အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ အပတ်စဉ်/နေ့စဉ်လစာ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/14
အလုပ်နံပါတ် 14010-23502861
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် IT・နည်းပညာ အလုပ်ဖြစ်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 125 ရက်ရှိသည်။
စနစ် ပြောင်းလဲမွမ်းမံခြင်းနှင့် ဆက်စပ်သော DB ဒီဇိုင်း၊ တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းတို့ကို တာဝန်ပေးမည်။
■ SQL Server、SQL ■ DWH、BI ကိရိယာများ ■ ETL/EAI ကိရိယာများ、DataSpider ・သင်တာဝန်ယူမည့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို လက်ရှိကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဆန္ဒကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ဆုံးဖြတ်မည်။ ・အတွေ့အကြုံ နည်းပါးသူ သို့မဟုတ် ကြားလပ်ကာလ ရှိသူများလည်း ကြိုဆိုသည်။ ・ကုမ္ပဏီ၏ ပရောဂျက်ဆိုဒ်များတွင် အလုပ်ရှိသည်။ ＜ပြောင်းလဲမှု နယ်ပယ်＞ကုမ္ပဏီ သတ်မှတ်ထားသော နယ်ပယ်
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥328,600–¥475,600 ရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥30,000) ရှိ (¥51,400–¥74,400) / မှတ်ချက်: 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２０時間分を支給。２０ 時間を超える場合は別途支給。 ここに記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際 の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: 臨時の業務が発生した場合１か月８０時間、年７２０時間、６回ま でとする စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ–6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: 定年年齢未満の方を募集する為 3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 5 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 10 ရက်အတွင်း ဌာနချုပ်ဖြစ်သော
大阪
ကို
အခြေပြုကာ
東京、名古屋、福岡
စသည့်နေရာများတွင်
စနစ်ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်
ပရောဂျက်ပံ့ပိုးမှုကို
ဗဟိုပြုသည့်
အင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်းများ
ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး
ကုမ္ပဏီတွင်းဖွံ့ဖြိုးရေးတွင်လည်း
တက်ကြွစွာ
ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
လူနှင့်
ကုမ္ပဏီကို
ချိတ်ဆက်ပေးသည့်
မရှိမဖြစ်သော
တည်နေရာကိုဦးတည်ရန်
ဆော့ဖ်ဝဲဖွံ့ဖြိုးရေးမှ
အခြေခံအဆောက်အဦးအထိ
ကျယ်ပြန့်သော
လိုအပ်ချက်များကို
ဖြေရှင်းပေးနေပါသည်။
မျိုးစုံသော
မှာယူမှုပုံစံများဖြင့်
လိုက်လျောညီထွေစွာ
လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်မှုများ
ဆောင်ရွက်နေပါသည်။
သင်လုပ်လိုသောကိစ္စများကို ပြောပါ။ ထိုဆန္ဒများကို ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီက ဖြည့်ဆည်းပေးမည်။
★ ၂၀ ကျော်・３０ ကျော်・４０ ကျော်・５０ ကျော်・６０ ကျော် အများအပြားပါဝင်နေသည်
★ အနားပေးအသက် ６５ နှစ်ပြည့်မှ။ ပြန်ခန့်ထားမှုစနစ်လည်း ရှိသည်။ Middle・Senior အသက်ရင့်ဆောင်ရွက်မှု
・Java စသည်တို့ ဖြင့် application ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
・AI platform ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
・IoT cloud system ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
・ဆက်သွယ်ရေးစနစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး・infrastructure ဒီဇိုင်း・တည်ဆောက်ရေး・ထိန်းသိမ်းရေး・ပြောင်းလဲမှု
・ control・embedded software・system ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
・EC site、game ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး、ထုတ်လုပ်ရေး etc.
CV、 လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ resume နှင့် ညွှန်ကြားစာကို email ဖြင့် ပေးပို့ပါ။
＊ လျှောက်ထားရာတွင် ハローワーク (Hello Work) ညွှန်ကြားစာ လိုအပ်သည်။
（求職者マイページ မှ online ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း ကင်းလွတ်သည်）
＊ Email address နှင့် မိုဘိုင်းနံပါတ် ရေးသားပြီး လျှောက်ထားပါ။
＊＊ ညွှန်ကြားသောအခါ ရာထူးနေရာ စီမံခန့်ခွဲမှု အချက်အလက်ကို စစ်ဆေးပါ
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ・ အင်တာဗျူး
-
Web
(Zoom)
မှတစ်ဆင့်
ပြုလုပ်ရန်
စီစဉ်ထားသည်
・ ရွေးချယ်ရေးနေရာနှင့်ပတ်သက်၍
တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည်
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
