အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
တည်းခိုရေး၊ စားသောက်ရေးနှင့် အခြားဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများ၊ စက်ရုံ၊ IT လုပ်ငန်းများတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ ရောင်းချရေး အတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် အောင်မြင်စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်စေလိုပါသည်။
ယခုနောက်ပိုင်း အလုပ်သမားရှားပါးမှုကြောင့် ကုမ္ပဏီများထံမှ လျှောက်ထားမှုများစွာရှိပြီး၊ ဖောက်သည်များအတွက် အကျိုးပြုနိုင်သော တာဝန်ကျေပွန်သည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။
၁။ လူ့စွမ်းအား အတိုင်ပင်ခံ
၂။ အသစ် အလုပ်ခန့်ရေးဌာနသစ်များ တိုးချဲ့ရေး
၃။ လက်ရှိ အလုပ်ရှင်များနှင့် ဆက်ဆံရေး ရောင်းချရေး
၄။ လူ့စွမ်းအား ပညာရေး (နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဂျပန်ဘာသာ သင်ကြားပေးခြင်း စသည်)
* နိုင်ငံသား မခွဲခြားဘဲ ကြိုဆိုသည် (ဂျပန်ဘာသာ N2 အဆင့် သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော အသိပညာ မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်)
* ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- မပြောင်းလဲပါ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
အထူးလိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ (ရှိလျှင် ပိုမိုကောင်းမွန်သည်)
အစားအသောက်လုပ်ငန်း၊ ဟိုတယ်/တည်းခိုလုပ်ငန်း၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလုပ်ငန်း၊ ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း၊ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၊ IT လုပ်ငန်းခွင် အတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ ရောင်းချရေးအတွေ့အကြုံရှိသူများ၊ ကားမောင်းနိုင်သူများ။
ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများ တာဝန်ထမ်းဆောင်လျက်ရှိပြီး၊ လူမျိုး၊ အသက်၊ ကျား/မ၊ နိုင်ငံသားမခွဲခြားဘဲ တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ ကုမ္ပဏီအတွင်း အသုံးပြုသော ဘာသာစကားမှာ ဂျပန်ဘာသာဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချရပါသည်။ ယခင်အတွေ့အကြုံများကို အသုံးချ၍ အတူတကွ တိုးတက်အောင်မြင်လိုသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
အခကြေးငွေယူ၍ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေပေးသူအဖြစ်၊ အလုပ်သမားများကို မိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့် နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ထားရာတွင် ကုမ္ပဏီများက ဆောင်ရွက်ရမည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ စသည်တို့ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးရသည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ မိမိတို့ကုမ္ပဏီတွင် မြန်မာနိုင်ငံ၌ ဂျပန်ဘာသာကျောင်းကို ကိုယ်တိုင်ဖွင့်လှစ်ထားပြီး၊ တိုက်ရိုက် လူအင်အားကို မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ခြင်းသည် မိမိတို့၏ အားသာချက်ဖြစ်သည်။ အဓိက တင်ပြရမည့် လုပ်ငန်းများမှာ ဟိုတယ်လုပ်ငန်း၊ စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်း၊ စောင့်ရှောက်မှုဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း စသည်တို့ကဲ့သို့ ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများ ဖြစ်သော်လည်း၊ အခြားလုပ်ငန်းခွဲများသို့လည်း တိုးချဲ့ရန် ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ မူအရ အချိန်ပိုမရှိသဖြင့် အလုပ်နှင့်ဘဝကို မျှတအောင် နေထိုင်နိုင်ခြင်းသည် ဆွဲဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
* လျှောက်ထားလိုသူများသည် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၊ အလုပ်အတွေ့အကြုံနှင့် အဆိုပြုစာ တို့ကို ပေးပို့ပေးပါ။ မေးစရာမရှိပါက ကြိုတင်အကြောင်းကြားစရာမလိုဘဲ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
* အီးမေးလ်လိပ်စာရှိသူများသည် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တွင် ဖော်ပြပေးပါ။
* စနေနေ့တွင် လျှောက်ထားမှုအတွက် ဆက်သွယ်ခြင်း- အီးမေးလ်ဖြင့်ရနိုင်သည်၊ ဖုန်းဖြင့်မရပါ။
* လျှောက်ထားရန် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးမှ အဆိုပြုစာ လိုအပ်ပါသည်။ သို့သော်လည်း အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားပါက မလိုအပ်ပါ။
* ကုမ္ပဏီများအတွက်၊ မှတ်ပုံတင်ကူညီရေးအဖွဲ့အဖြစ် နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ထားသည့်အခါ ကုမ္ပဏီမှ တာဝန်ယူရမည့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အထောက်အပံ့ဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။
* ကုမ္ပဏီမှ အလုပ်ခန့်ထားခြင်းမပြုမီ ကြိုတင်လေ့ကျင့်ပေးခြင်း စသည်တို့ကဲ့သို့သော လှုပ်ရှားမှုများကိုလည်း ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
* အသက် ၂၀ မှ ၅၀ ကြား လူအမျိုးမျိုးတို့သည် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
* ကုမ္ပဏီအတွင်း ဆက်သွယ်ရေးကို ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ အလုပ်ချိန်ပိုမရှိသလောက်ဖြစ်ပြီး အလုပ်နှင့်ဘဝကို မျှတအောင် ထိန်းသိမ်းရန် လွယ်ကူခြင်းသည် ဆွဲဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/22）
