ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/25
အလုပ်နံပါတ် 22120-04425161
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် တည်းခိုရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 108 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
〇ホテル館内見回り 〇朝食準備・ホール対応 〇フロント(主にチェックアウト業務) 〇その他付随する業務を行います
※ 自己通勤できる方 ※ 「心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役にたつ」という 経営理念を軸に地域密着で焼津のお役にたちます 「変更範囲:変更なし」 အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥215,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 21:00–9:00 / မှတ်ချက်: 休憩時間は深夜1時~5時です အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 月8日ないし9日が公休日となります / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ပုံမှန်အော်တိုမိုတိုင်းဓာတ်ခွဲခွင့်စာလုံးကို နှစ်သက်ပါသည် (အလုိအလျှောက်ကန့်သတ်အလုိအလျှောက်လက်ခံ)
ပညာအရည်အချင်းအထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: ညသန်းခေါင်အလုပ်ဖြစ်သောကြောင့် ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်) ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း 有限会社 ホテルテトラ02(ホテルテトラリゾート静岡やいづ)
"နှလုံးသားမှ ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်းဖြင့် စီးပွားရေးနှင့် ခရီးသွားမှုတွင် အကျိုးပြုမည်" ဟူသော စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ဆောင်ပုဒ်ဖြင့် ၄၀ နှစ်ကျော် ဖွဲ့စည်းထားသော ဟိုတယ်ကွင်းဆက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဟော့ကိုင်းဒိုကို ဗဟိုပြု၍ တိုဟိုကု၊ ကန်တို၊ ဟိုကုရိကု၊ ကန်ဆိုင်နှင့် ကျူးရှူးတွင် ဟိုတယ်နှင့် ရျိုကန်များကို ဖြန့်ကျက်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နေသည်။ ၁၀ နှစ်ဆက်တိုက် ဝင်ငွေတိုးတက်နေသည်။
ဧည့်ကြိုကောင်တာဝန်ထမ်းများ၏ ၈၀% ကျော်မှာ အကြာမြင့်ဝန်ထမ်းများဖြစ်သည်။ ဝါဒနှင့် အမြတ်ငွေနှစ်ရပ်လုံးကို တန်ဖိုးထားကာ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အာရုံစိုက်သည်။ မြင့်မားသောအမြတ်ငွေသာ ရည်မှန်းသော ကွင်းဆက်များနှင့် မတူညီသည့် လူ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဖြင့် ဧည့်သည်များ ပျော်ရွှင်မှု ဖန်တီးသည့် ဟိုတယ်တစ်ခုဖြစ်ရန် ရည်မှန်းသည်။ 【ပုံရိပ်အချက်အလက်ရှိသည်】
※ 無料駐車場あり ※ 6カ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します ※ 接客が好きな方、向上心のある方歓迎します。 ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 15 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) * ကျွန်ုပ်တို့သည် ခရီးသွားဧည့်သည်များ၊ စီးပွားရေးဧည့်သည်များ၊ ဒေသခံများ၊ ကျောင်းသားအဖွဲ့များနှင့် နိုင်ငံခြားဧည့်သည်များ အပါအဝင် မတူညီသောဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုပါသည်။
* ခရီးသွားလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိပါက သင်လေ့ကျင့်ခဲ့သောကျွမ်းကျင်မှုများကို အပြည့်အဝအသုံးချပြီး ဤနေရာတွင် ထွန်းလင်းပါ။
◆ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် "နှလုံးသားမှ ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်း" ဆိုသော ဆောင်ပုဒ်ဖြင့် ဒေသခံများအတွက် အကျိုးပြုရန် အားထုတ်နေပါသည်။
သင်၏အတွေ့အကြုံနှင့် စိန်ခေါ်မှုစိတ်ဓာတ်ကို ယခုပင် အသုံးချပါ။ သင်နှင့် တွေ့ဆုံရန် မျှော်လင့်နေပါသည်။
◆ မည်သည့်မေးခွန်းမဆို ရှိပါက အလွယ်တကူ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07)