အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကုမ္ပဏီအတွင်းပိုင်းလုပ်ငန်းများကို ပိုမိုထိရောက်စွာဆောင်ရွက်နိုင်ရန် VBA ကိရိယာများ ဖန်တီးခြင်းနှင့် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း လုပ်ငန်းဖြစ်သည်။ တည်ရှိပြီးသား မက်ခရိုများကို ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် အသစ်သော ကိရိယာများကို တီထွင်ခြင်းတို့ကို တာဝန်ယူရမည်။ လုပ်ငန်းစီးဆင်းမှုကို နားလည်ပြီး အသုံးပြုရလွယ်ကူသော ကိရိယာများကို ဒီဇိုင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ အလုပ်မှ ခေတ္တအနားယူထားသူများ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံနည်းပါးသူများအတွက်လည်း အထောက်အပံ့ပေးရေး စနစ်များ ပြည့်စုံစွာရှိသောကြောင့် စိတ်ချရပါသည်။ အနာဂတ်တွင် လိုအပ်ချက်များ သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းတိုးတက်စေရန် အကြံပြုချက်များ ကဲ့သို့သော ပိုမိုမြင့်မားသော အဆင့်များတွင်လည်း ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။ *ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းများ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ပုံမှန်မဟုတ်သော ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်တန်းပွဲ ရရှိနိုင်သည် သင်တန်းပွဲ အကြောင်းအရာ: ဆိုင်ရာ သင်ခန်းစာ ကွန်ပျူတာ စနစ် => IT နည်းပညာ သင်တန်းပွဲ *WEB သင်တန်းပွဲ, Bizcampus => ကုန်သည်အဆင့် အပြုအကျင့် သင်တန်းပွဲ
ကန်တုံ ITS ကျန်းမာရေး အ保险အများ အသင်းမှ အကျုံးဝင်သည်
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
1. ဆော့ဖ်ဝဲတူးဆွဲချမှုယဋ ကဏ္ဍ 2. ဖြေရှင်းချက် တည်ဆောက်ခြင်း နှင့် လည်ပတ်ခြင်း ကူညီမှု 3. နည်းပညာ ကူညီမှု (ဆာဗာ, ကွန်ယက်)
ISB အလုပ်ရုံ၏ အဖွဲ့ subsidiary TSE Prime တွင် စာရင်းသွင်းထားသည်။ ၂၆ နှစ်အပတ်စဉ် ကြီးထွားမှု၊ နည်းပညာစူ၏ အကြီးအကျယ် ပညာသင်ခန်းစာမှတစ်ဆင့် ပညာသင်ခန်းစာ ကူညီမှု။ မြင့်မားသော ဝန်ထမ်းများ ကျန်ရှိသည့် နှုန်းနှင့် ဆက်လက်သည့် ကြီးထွားမှုဖြင့် အားကောင်းသော ကုမ္ပဏီ။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
လျှောက်လွှာအညွှန်းများ: ကြိုတင်သတင်းအချက်အလက်မလိုအပ်ပါ။ အီမေးလျှောက်လွှာကိုအကြံပြုထားသည်။ အီမေးလျှောက်လွှာအကြောင်းအရာတွင်အဆက်အသွယ်ပုဂ္ဂိုလ်၏အမည်, အလုပ်အကိုင်စံчислელ့ခွင့်ပြုချက်နံပါတ်နှင့်အလုပ်အကိုင်တည်းခိုခွင့်ကိုရွေးချယ်ပါ။ စာတိုက်မှလျှောက်လွှာများအတွက်, သင်၏အီမေးလျှောက်လွှာကိုသင်၏အဆက်အသွယ်စာရြုံတွင်ထည့်သွင်းပါ။ အီမေးလျှောက်လွှာများကိုအကြံပြုထားသည် / သင်အီမေးလျှောက်လွှာပတ်ဝန်းကျင်မရှိပါကဖုန်းလည်းလက်ခံနိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် @takes.hrmos.co မှဆက်သွယ်မှုများကိုပေးပို့မည်ဖြစ်သည်။ Hello Workကဒုံခြင်းစာလိုအပ်သည်(အွန်လိုင်းအကျိုးအစီအစီရိုးဖည်မည်မလိုအပ်ပါ)။ အွန်လိုင်းအကျိုးအစီအစီစာရွက်မှအကျိုးအစီအစီသည်အဆင်သလင်း(၂၄ နာရီလက်ခံထားသည်)။ နိုင်ငံခြားသားများသည်လျှောက်လွှာတင်သည်နိုင်သည်(စာရွက်စာတမ်းများစုံစမ်းရန်ရှိသည်)။ အင်္ဂလိပ်အင္တာဗျူးကိုဗီဒီယိုတွင်ကျင်းပလျက်ရှိသည်။ အင်္ဂလိပ်ဆင့်သည်: အလုပ်အကိုင်အဆင့်ခြင်း။ သင်ကိုင်တွယ်ရမည့်အလုပ်အကိုင်အလုပ်များသည်အဓိကအားဖြင့်အင်္ဂလိပ်သုံးခုဖြစ်သည်(လူမှုကွန်ယက်သုံးခုလည်းရှိသည်)။ အလုပ်အကိုင်များကြည့်ရှုမှုများသည်ကာလတစ်ခုတွင်ကျော်လွန်သောအသုံးအရုံများသို့တမ်းခွင့်ပြုမှုကိုခိုင်လုံစေနိုင်သည်။ လျှောက်လွှာတင်ခြင်းအလိုတူအောက်ပါလုံခြုံရေးမူဝါဒကိုကြည့်ရှုပါ: https://privacypolicy/ အလုပ်အကိုင်စံသတ်မှတ်ချက်အပိုင်းအခြား ၁၅ နှင့်လိုက်ဖက်သည့်အတိုင်း, အလုပ်အကိုင်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ကို၏စာတမ်းများသည်အလုပ်အကိုင်လုပ်မူတွင်အကျ ့ အစွန်းဖြစ်သည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/18）
