ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/01
အလုပ်နံပါတ် 13040-90584461
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စီမံခန့်ခွဲ အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။
～နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ထားရာတွင် ဂျပန်တွင် အကောင်းဆုံး ယုံကြည်မှုပေးပါ ～ နိုင်ငံတကာ အလှူငွေများ ပေးအပ်သည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားသား ဗီဇာနှင့် ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းခွင့် စသည်တို့အတွက် လျှောက်ထားခြင်းနှင့် အကြံပေးခြင်း လုပ်ငန်းများ 【အဓိက လုပ်ငန်းများ】※ရိုးရိုးတန်းတန်း ကိုယ်စားလှယ်မဟုတ်ဘဲ ဖြေရှင်းနည်းများကို အကြံပြုသည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ ・ဗီဇာ လျှောက်ထားခြင်း အားလုံး၊ သို့မဟုတ် ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း စသည်တို့အတွက် ခွင့်ပြုချက် လျှောက်ထားခြင်း အားလုံး *မိမိကိုယ်တိုင် အသိပညာကို သင်ယူပြီး၊ ကိုယ်ပိုင် ဦးစီး၍ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ 【လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ချက်များ- အောက်ပါ အလုပ်အတွေ့အကြုံ ၁ နှစ်အထက် တစ်ခုခု】 ၁။ ဗီဇာ၊ စောင့်ကြည့်ရေး အဖွဲ့အစည်း၊ နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းများ ရှာဖွေရေး စသည်တို့၏ အလုပ်အတွေ့အကြုံ ၂။ ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း ခွင့်ပြုချက် စသည်တို့၊ ခွင့်ပြုချက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ အလုပ်အတွေ့အကြုံ *အုပ်ချုပ်ရေး ရှေ့နေ အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ် မလိုအပ်ပါ။ ယခင် အလုပ်အတွေ့အကြုံကို အလေးပေးပါမည်။ ★အနာဂတ်တွင် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးကို ဦးဆောင်မည့် အဓိက အဖွဲ့ဝင်များကို ခေါ်ယူပါသည်။ 【ပြောင်းလဲမှု အကန့်အသတ်- ပြောင်းလဲမှု မရှိ】
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥210,000–¥250,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥5,000–¥10,000) ရှိ (¥40,000–¥50,000) / မှတ်ချက်: ပုံသေအချိန်ပိုကြေးကို အခြေခံလစာ ２１万円 ဖြစ်ချိန်တွင် ２４ နာရီစာ၊ အခြေခံလစာ ２５万円 ဖြစ်ချိန်တွင် ２６ နာရီစာ အလုပ်ချိန် ရှိ/မရှိ မမေးဘဲ ပေးသည်။ ကျော်လွန်သည့်အပိုင်းကို သီးခြားပေးသည်။
တစ်လ ¥20,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:30–18:30 / သို့မဟုတ် 9:00–18:30 အတွင်း အနည်းဆုံး 6 နာရီ / မှတ်ချက်: ・週３０時間や、それ未満のご希望者は相談にのります。 例） １０：００～１７：００ １０：００～１８：００勤務など ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (2 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) မရှိ ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ ရှိပါက ပို၍ ကောင်းမည်။ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေရုံး အမှုထမ်းခြင်း သို့မဟုတ် အောက်ပါတို့အနက် တစ်ခုခုတွင် အနည်းဆုံး ၁ နှစ် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ ・ဗီဇာနှင့် ခွင့်ပြုချက်များကဲ့သို့သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ သို့မဟုတ် လူသားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ (※အသေးစိတ်ကို "အလုပ်အကြောင်းအရာ" ကဏ္ဍတွင် ကြည့်ပါ)
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ (Gyosei Shoshi) ရှိလျှင် ပိုကောင်းမည်
59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် ６０ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, စာမေးပွဲ စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 14 ရက်အတွင်း ခွင့်ပြုချက်ရသည့် ကုန်သွယ်မှုများ၊ နိုင်ငံခြားသားများ၏ ဗီဇာ ဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးဆောင်ရွက်မှုများ
出入国在留管理局 နှင့် အခြား အုပ်ချုပ်ရေး ဆိုင်ရာ ဥပဒေ ကိစ္စရပ်အမျိုးမျိုး ရှိပြီး နည်းမျိုးစုံသော ဥပဒေပြုဆောင်ရွက်မှု ကျွမ်းကျင်မှုများကို ရရှိနိုင်သည်။
【ဂရုပ်စီဦးအမှာစကား】ဝန်ထမ်းများကို တန်ဖိုးထားကာ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ရလဒ်အနေဖြင့် အပြန်အလှန် အသိအမှတ်ပြုနိုင်သောဆက်ဆံရေး ဖြစ်စေလိုသည်။ ၁။ ဂရုပ်၏ အထူးခြားချက် ・ ဂရုပ် ဥပဒေသ ဘောင်ဆိုင်ရာ ကုမ္ပဏီများ တူညီသောထပ်ခန်းမ (フロア) တွင် နိုင်ငံခြားသား ခန့်ထားမှုကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက် ・ အမျိုးသမီးအချိုး မြင့်မားသည်။ ・ ထောင်ထောင်ဆင်ဆင် မဟုတ်သော အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင် မတူညီသော လက်တွေ့အတွေ့အကြုံများ ခွဲတမ်း၍ တာဝန်ပေးကာ တက်ကြွနိုင်သည်။ ・ တိုးတက်မှုကို အချင်းချင်း မြှင့်တင်နိုင်သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပတ်ဝန်းကျင် ရှိသည်။ ・ ထိရောက်မှု တိုးတက်မှုနှင့် ရုံးပိတ်ရက်ယူနိုင်ရန် အဖွဲ့နှင့် IT ဆောင်ရွက်သည့် ဌာနများ ရှိသည်။ ၂။ တက်ကြွနိုင်သောသူ တစ်ခုမဆို ကိုက်ညီပါက ဆက်သွယ်ပေးပါ။ ・ အုပ်ချုပ်ရေးသင်ကြားကျောင်း (行政書士) သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားဗီဇာ (外国人ビザ) အတွေ့အကြုံ ရှိသူ (အရည်အချင်းကြေး ရှိ) ・ ဥပဒေ ဆောင်ရွက်ချက်များ သို့မဟုတ် တိုင်ပင်မှုဝန်ဆောင်မှု (コンサル) ကို နှစ်သက်သောသူ ・ တာဝန်ခံမှု ပြင်းထန်သောသူ ・ တစ်မျိုးသော လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ကျွမ်းကျင်သောသူ (ဥပမာ - ဆောက်လုပ်ရေး၊ နိုင်ငံခြားသားသတင်းအချက်အလက်) ・ တရုတ်ဘာသာ၊ ဗီယက်နမ်ဘာသာ၊ အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ အပါအဝင် နိုင်ငံခြားဘာသာ ပြောဆိုနိုင်သောသူ သို့မဟုတ် စိတ်ဝင်စားသောသူ ・ Web တာဝန်ပါ ဆောင်ရွက်မည့်သူ သီးသန့် - WordPress လည်ပတ်မှု ၃။ ကြိုဆိုသော ဂုဏ်ရည် ・ တက်ကြွစွာ စကားပြောဆိုဆက်ဆံကာ ဖောက်သည်မှ မှီခိုလာခြင်းကို နှစ်သက်သောသူ ・ ကြာရှည်အလုပ်လုပ်ရန် ကျန်းမာရေး၊ ဝါသနာ နှင့် တဆင့်ချင်း ဆောင်ရွက် သင်ယူနိုင်သောသူ
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) စာဖြေစာမေးပွဲ (မေးခွန်းအကြောင်းအရာသည် လျှောက်ထားသူ၏ နောက်ခံကို မူတည်၍ ချိန်ညှိမည်)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/02）
