အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီရုံးချုပ်တွင် ဟိုတယ်များနှင့် အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် အထွေထွေရေးရာ ကိစ္စရပ်များကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ပါမည်။ ・စာရွက်စာတမ်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း (စာချုပ်များ စသည်) ・အတည်ပြုရေးစနစ် လည်ပတ်ခြင်း ・ဥပဒေနှင့်အညီ လိုက်နာရေးဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ ・ဉာဏပစ္စည်းပိုင်ဆိုင်ခွင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ・ကုမ္ပဏီများနှင့် ပတ်သက်သော ကိစ္စရပ်များ ・အထွေထွေရေးရာ ကိစ္စရပ်များ၊ လစာတွက်ချက်ခြင်း၊ နှစ်ကုန် အခွန်စီမံခန့်ခွဲမှု ・ဝန်ထမ်းဝင်/ထွက် ကိစ္စရပ်များ၊ ကလေးမွေးဖွား/ပြုစုပျိုးထောင်ရေး ဆိုင်ရာ၊ ဖျားနာ/ဒဏ်ရာ ထောက်ပံ့ကြေး စသည့် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ကိစ္စရပ်များ ・လုပ်ငန်းစည်းမျဉ်းများ၊ အလုပ်ချိန်ဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက် (36 Koutei) စသည့် သက်တမ်းတိုး အစီရင်ခံခြင်း ・လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စနစ် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း ・ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုများ စသည့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများ စီစဉ်ခြင်း ・လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အကဲဖြတ်မှုစနစ် လည်ပတ်ခြင်း ・အလုပ်ခန့်ထားရေး အကူအညီ ・နိုင်ငံခြားသားများဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ ・ရုံးတွင်း ကိစ္စရပ်များ ・ဖုန်းဆက်သွယ်ရေး ကိစ္စရပ်များ စသည် *တာဝန်များ ပြောင်းလဲနိုင်မှု- မပြောင်းလဲပါ။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိလျှင် ပိုကောင်းမည် ・ အခြေခံ ကွန်ပျူတာ အသုံးပြုမှု (Excel, Word, Email စသည်) ・ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ အထွေထွေရေးရာ၊ အလုပ်သမားရေးရာ၊ ခေါ်ယူရေးရာ တစ်ခုခုတွင် လက်တွေ့အလုပ်အတွေ့အကြုံ ・ ဉာဏ်ရည်တု (Generative AI) အသုံးပြုဖူးသော အတွေ့အကြုံ
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
ဟိုတယ်၊ ဧည့်ရိပ်သာ၊ အများပြည်သူဆိုင်ရာအဆောက်အအုံများ၊ ဝန်ဆောင်မှုဧရိယာများ စသည့် အဆောက်အအုံများ၏ လည်ပတ်မှု။
ခရီးသွားလုပ်ငန်းနှင့် ပြည်သူ့-ပုဂ္ဂလိက ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတို့ဖြင့် စေတိုချီဒေသကို အသက်ဝင်စေသည့် "SETouchi Vitamin Company" ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမျိုးမျိုးသော အဆောက်အအုံများကို စီမံခန့်ခွဲပြီး ထိုအဆောက်အအုံများသို့ လာရောက်လည်ပတ်သူများထံ ပျော်ရွှင်မှုကို ပေးအပ်ရန်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းအဓိကရည်ရွယ်ချက်အဖြစ် ထားရှိပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
- စာချုပ်ဖြင့်အလုပ်ခန့်ခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများရှိပါသည် ＊အလုပ်ခန့်ထားမှုရပ်စဲရေးဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများရှိပါသည် ＊လုပ်ခလစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် အပိုဆုကြေးငွေသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာစွမ်းရည်၊ အောင်မြင်မှု၊ အကဲဖြတ်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရည်ပေါ် မူတည်ပါသည် (တစ်ပြေးညီမဟုတ်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ နားလည်ပေးပါ) ＊အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးစနစ်ရှိပါသည် (ပြီးခဲ့သည့် ၃ နှစ်အတွင်း ၂၀ ဦး ခန့်အပ်ခဲ့သည်) ＊အငြိမ်းစားယူပြီးနောက် ခံစားခွင့်ရှိသည် (ခန့်အပ်ပြီး ၃ နှစ်အကြာတွင် အကျုံးဝင်သည်) ＊Hello Work မှ ကြိုတင်ဆက်သွယ်ပြီးနောက် လျှောက်လွှာများကို ကုမ္ပဏီတည်နေရာသို့ ပေးပို့ပါ။ စာရွက်စာတမ်းများ စိစစ်ပြီးနောက် အင်တာဗျူးအချိန်စသည်တို့ကို ဆက်သွယ်ပေးပါမည်။ ＊အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်ပြီးနောက် ပြောင်းရွှေ့ရမည့် နယ်နိမိတ်- ကာဂါဝါ၊ တိုကူရှီးမား၊ အိုကာယာမား၊ ဟီယိုဂို ＊ဟိုတယ်၊ အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများ၊ ဝန်ဆောင်မှုဇုန်များ စသည့် ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်နေသည့် ကုမ္ပဏီအုပ်စု (မိခင်ကုမ္ပဏီ- အနာဘူခိုဆန်း) ＊လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ အထွေထွေရေးရာ၊ လုပ်ခလစာနှင့် အလုပ်သမားရေးရာ၊ ဝန်ထမ်းခန့်ထားရေး စသည့် ကျယ်ပြန့်သော နောက်ခံရုံးခန်း လုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်နိုင်မည်။ ＊လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ထိရောက်မှုအတွက် AI ကဲ့သို့သော ဒစ်ဂျစ်တယ်ကိရိယာများကို အသုံးပြုခြင်းကို မြှင့်တင်လျက်ရှိပါသည်။ ＊ဟိုတယ်ကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံ မရှိသူများပင်လျှင် အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများက ဂရုတစိုက် ကူညီပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချလက်ချ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ 【အွန်လိုင်းမှ ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်သည်】ကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားပါက Hello Work မှ ပေးသော အကြံပြုစာ မလိုအပ်ပါ။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် ハローワークインターネットサービス တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/17）
