ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/08/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/06/04
အလုပ်နံပါတ် 13080-54204661
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 120 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
【訪問型医療介護 (アウင်းလာသောကျန်းမာရေးနှင့်ဝန်ဆောင်မှု) ဆိုသည်မှာ?】ミレニアム သည် ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍတွင် အကြီးမားဆုံး တိုးတက်မှုကို မျှော်မှန်းသော 「医療介護 (ကျန်းမာရေးနှင့်ဝန်ဆောင်မှု)」 ကို အဓိကလုပ်ငန်းအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုဝန်ဆောင်မှုနှင့် မတူဘဲ、ＡＬＳ ဝေဒနာရှင်များကဲ့သို့ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကုသမှု လိုအပ်သည့် အသုံးပြုသူများ၏ အိမ်ကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှု၍ နေ့စဉ်ဘဝ ပံ့ပိုးကူညီပါသည်။ 喀痰吸引 (ရင်ချပ်ဆွဲမှု) နှင့် 経管栄養支援 (ပိုက်မှတဆင့် အာဟာရပေးမှု ကူညီပံ့ပိုးမှု) ကဲ့သို့သော ကျွမ်းကျင်မှုများကို ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ရယူနိုင်သည်။ ပြောင်းလဲမှုနယ်ပယ်: ပြောင်းလဲမှုမရှိ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥300,000–¥400,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) မရှိ
တစ်လ ¥30,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 27 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 22:00–8:00 / မှတ်ချက်: ※変形労働時間制：年間平均月労働時間は１７３．７１時間（弊社 就業規則に準じて、月の日数により変動します） ＜シフト例＞９時～１８時、２２時～翌８時（基本時間帯） ※職種及び利用者様に合わせた勤務時間 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト制のため、固定の休日はありません。 しかししっかり休みも取って頂きます。 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းမဟုတ် သတ်မှတ်ကာလရှိ (၄ လအထက်) / 6 လ / သက်တမ်းတိုးနိုင် (အခြေအနေအလိုက်) / မှတ်ချက်: 就業態度等に問題なければ７ヶ月目から正社員に雇用転換します。 လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 18 နှစ်အထက် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: ညဆိုင်းအလုပ် ရှိသောကြောင့်။ 5 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 3 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 3 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် တော်ကျို အဖွဲ့အစည်းရှိ 장애ရှိသူများ၏ အိမ်သို့ အိမ်သုံးစ ကုသမှုကို စတင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်ခန္ဍာ နှင့် နေ့စဉ်အသက်ရှင်ခွင့်၏ အကူအညီ နှင့် တစ်ဖြည်းဖြည်းတစ်ခြင်း ကူညီမှုများကို အဓိက အထည်အသြောင်း ပေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လည်း ရောဂါ သည် သည် သည් စောင့်ရှောက်မှုကို တက်လှန်းတက အလုပ်လုပ်သည်။
ပြီးခဲ့သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေနှင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် တည်းခိုးမှုခွင့် နှင့် သည်သည်တည်ခိုးမှုကို ပေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အထူးသဖြင့် အလားအလာရှိသည့် ခွင့်ပြုချက် နှင့် ရောဂါအဟုံးများသည့် လူများအတွက် ဆေးဖူးများ ကြီးမုံစာခွင့်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် တည်ခိုးမှုအကူအညီ ကဲ့သို့ သည် စုံလုံးမှုစဉ်ဆက်မပ断ဒုံးများည်ဆောင်သည်။
＼２０２６年５月新規オープン／オープニングスタッフ 新たなキャリアの第一歩、介護事業所みっれで踏み出しませんか？
◆ 医療介護で急成長中 ◆ 介護の仕事を、みんなの仕事に 【訪問型医療介護とは？】ＡＬＳの方など医療的なケアを 必要とされる利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えます。 喀痰吸引に必要な専門スキルは、入社後に習得できます。 週１ワークやダブルワークで支援に入るヘルパーさん（非常勤）と 共に現場支援を支えていただける方を募集いたします！（現場コー ス） ご自身で実際に支援に入りながら、少しずつヘルパーさん（非常勤 ）に現場を引き継いでいただきます。引継ぎ後は新しい支援現場に 入っていただきます。
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) အင်တာဗျူးကို မူလအားဖြင့် အွန်လိုင်းဖြင့် ပြုလုပ်သည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/06）
