ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/09
အလုပ်နံပါတ် 40010-55627761
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဒီဇိုင်း/CAD အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 117 ရက်ရှိသည်။
・２Ｄ、３Ｄ－ＣＡＤを使用して工作機械（旋盤、マシニングセン タ、搬送機など）の機械設計をしていただきます。 ・使用ＣＡＤはＡｕｔｏＣＡＤ、ＣＡＤＲＡ、Ｓｏｌｉｄ Ｗｏｒｋｓ、ＣＡＴＩＡなどで、実際に利用するＣＡＤを社内で 研修します。 ・研修プログラムがありますので、未経験者や文系出身者 でも安心してはじめられます。
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥190,000–¥225,000 ရှိ (တစ်နှစ် 3 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥7,000–¥16,000) မရှိ
တစ်လ ¥35,000 အထိ အချိန် 1: 8:30–17:30 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 15 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အခြား / Golden Week, နွေရာသီပိတ်ရက်, နှစ်သစ်ကူးပိတ်ရက် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 2 နှစ်အထက်) သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် မရှိ သင်တန်းစနစ်ကို အမြဲတမ်းမဟုတ်သော ၀န်ထမ်းများလည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။
သင်တန်းစနစ်အကြောင်းအရာ: ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးကို ပြည့်ပြည့်ဝဝ ပံ့ပိုးကူညီပြီး၊ အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက် ရရှိမှုပံ့ပိုးနှင့် တောင်းဆိုကြေးစနစ်တို့ ပေးဆောင်သည်။ ဝန်ထမ်းသစ် ၁လ သင်တန်းမှတစ်ဆင့် မည်သူမဆို ကျွမ်းကျင်သော နည်းပညာရပ်များ ရရှိနိုင်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများပင် ယုံကြည်မှုဖြင့် သင်ယူနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးပြီး၊ ၁၀၀ ကျော်သော သင်တန်းသားများ မွေးထုတ်ပေးနိုင်ခဲ့သော မှတ်တမ်းရှိသည်။ ဒီဇိုင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ကျွမ်းကျင်မှု မြှင့်တင်ခြင်းအပြင်၊ စီမံခန့်ခွဲမှုသင်တန်းမှတစ်ဆင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကိုလည်း စိန်ခေါ်နိုင်သော ပြည့်ဝသော ပညာရေးစနစ်ကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။
■ မိသားစုကြေး ■အိမ်ရာခေ်ကြေး ■ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ ရရှိနိုင်သည် ■မွေးဖွားခြင်း/ကလေးထိန်းသိမ်းမှုပံ့ပိုးစနစ် ■အလုပ်ချိန်လျှော့ချစနစ် ■လက်ထပ်/မွေးဖွားကြောင်းဆုများ ■တောင်းဆိုကြေးရှိသည် ■ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်ထောက်ပံ့ကြေးပင်စီမံကိန်း ■ပိုင်ဆိုင်မှုစုဆောင်းမှု (Zaikei Chochiku) ■အငြိမ်းစားကြေး ■ကုမ္ပဏီ ခရီးသွားများ ■တူညီ၀တ်စုံထောက်ပံ့သည် ■ကုမ္ပဏီအတွင်း ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း တားမြစ်သည်
ခွင့်မပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 44 နှစ်အောက် / အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုး / အကြောင်းရင်း: 長期勤続にによるキャリア形成のため 3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, စာမေးပွဲ စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းကို ပံ့ပိုးသည့် နည်းပညာ၀န်ဆောင်မှုအဖြစ်၊ စက်ကိရိယာများနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစက်ကိရိယာများ ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်း၊ မော်တော်ကားနှင့် ရထားယာဉ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ လျှပ်စစ်ဒီဇိုင်းနှင့် ဆော့ဖ်ဝဲလ်တီထွင်ဖန်တီးမှု၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက်ကို တိကျစွာ ဆက်သွယ်ရန် ဘာသာပြန်နှင့် စကားပြန်၀န်ဆောင်မှုများ ပေးဆောင်နေပါသည်။
ကုမ္ပဏီဒီဇိုင်းခန်းများ (本社・犬山・名古屋・福岡 ရုံးများ) တွင် ထုတ်လုပ်မှုသစ်အတွက် လိုအပ်သော ဒီဇိုင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ဆောင်ရွက်နေသည်။ ကျယ်ဝန်းသော ဝန်ထမ်းသစ်လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ပြည့်စုံသော အမျိုးသားအရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက် ရရှိမှုပံ့ပိုးမှုစနစ်တို့မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ထူးချွန်မှုများဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/10）
