အလုပ်အကြောင်းအရာ
စက်ဘီးဖြင့် အသုံးပြုသူများ၏ နေအိမ်သို့ သွားရောက်၍ သန့်ရှင်းရေး၊ အဝတ်လျှော်ခြင်း စသည့် နေ့စဉ်ဘဝ ကူညီထောက်ပံ့မှုများနှင့် ကိုယ်ခန္ဓာ ကူညီထောက်ပံ့မှုများ ပြုလုပ်ပေးရမည် (※နေ့လည်ပိုင်းဝန်ဆောင်မှုနှင့် တာဝန်တူမဟုတ်ပါ)
ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှု မရှိပါ။
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်・အရည်အချင်းနာမည် နေ့မနက်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ တတ်ကျွမ်းနားလည်သူ မရှိမဖြစ်လိုသည် နေ့မနက်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ လက်တွေ့ ဝန်ဆောင်မှု သင်တန်း ပြီးဆုံးသူ မရှိမဖြစ်လိုသည် နေ့မနက်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ မူလသင်တန်း ပြီးဆုံးသူ မရှိမဖြစ်လိုသည် နေ့မနက်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ မူလ သင်တန်းသား ပြီးဆုံးသူ မည်သည့် အရည်အချင်းမဆို ကိုင်ဆောင်ပါက ဝင်ခွင့်ရှိသည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း [နေ့ဆောင် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်သို့ လာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အကူအညီ၊ အသေးစား ဘက်စုံ အိမ်တွင်းနေ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး၊ သက်ကြီးရွယ်အို ဦးနှောက်ဆုံး ပူးပေါင်းနေထိုင်မှု ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး စသည်] စောင့်ရှောက်ရေး ပညာရေးလုပ်ငန်း [စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ် လေ့ကျင့်ရေး၊ မျိုးစုံသော လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ် စီမံခန့်ခွဲမှု၊ နိုင်ငံခြားသား စောင့်ရှောက်ရေး လူ့စွမ်းအားရင်းမြစ်・ပညာရေးဝန်ဆောင်မှု]
ပညာရေးကို အခြေခံ၍ ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းများ တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်နေသော ヒューマングループ ၏ စောင့်ရှောက်ရေး ဌာနအနေဖြင့် ၁၉၉၉ ခုနှစ်မှ စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း စတင်ခဲ့သည်။ ကွဲပြားနေသော လူမှုအဖွဲ့အစည်း လိုအပ်ချက်များကို လိုက်လျောညီထွေစွာ ဖြေရှင်းရင်း မျိုးစုံသော ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနေပါသည်။
Human Life Care Higashisumiyoshi no Yu တွင် လာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အကူဝန်ထမ်းများကို အလုပ်ခေါ်ယူနေပါသည်။
အသုံးပြုသူ၏ နေအိမ်သို့ သွားရောက်၍ သန့်ရှင်းရေး၊ အဝတ်လျှော်ခြင်း၊ ဈေးဝယ်ခြင်း၊ ကိုယ်ခန္ဓာကိုယ် စောင့်ရှောက်ခြင်း စသည်တို့ကို ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။
နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် စင်တာ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ယခုအကြိမ်တွင် **လာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး သီးသန့်** ဝန်ထမ်းကိုသာ ခေါ်ယူပါသည်။
အခြားတာဝန်များ မရှိသဖြင့် လာရောက်ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးတွင် အာရုံစိုက်နိုင်သည်။
ပထမဆုံးအကြိမ်တွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးရေး တာဝန်ခံက အတူလိုက်ပါမည်။ ကြာရှည်စွာ အနားယူပြီးမှ ပြန်လည်အလုပ်ဝင်သူများအတွက် စိတ်ချရပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု ရှိသည်။ အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားသူများအတွက် ဟယ်လိုဝမ်ခ်၏ မိတ်ဆက်စာ မလိုအပ်ပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/03）
