ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အမြန်ခေါ်/ချက်ချင်းဝင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/07/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/05/19
အလုပ်နံပါတ် 27130-06810861
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စက်ရုံ အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 130 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
・当社製品（洗浄機）やＦＡ機器の組立作業。
・流れ作業等ではなく、１台１台手作りしています。
オーダーメイド機械のため、幅広い技術が身につきます。
・業務に慣れてきたらメカ組立、制御盤組立、機内配線、製品の出
荷検査など全般的に業務を行っていただきます。
・経験や適性に応じて、溶接作業や現地工事、納品等もお任せしま
す
・その他、仕様書作成や事務作業やパート従業員の指示、管理
・日本国内だけでなく、海外への事業展開も行っています。
お客様は国内も海外も有名企業多数！
「変更範囲：変更なし」
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥250,000–¥450,000 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥0–¥30,000) မရှိ
တစ်လ ¥35,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 10 ရက်နေ့ အချိန် 1: 9:00–18:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: 夏期休暇（７～９月で任意で６日間） 年末年始（１２／２８～１／４） / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် မရှိ သင်တန်းအစီအစဉ် အသေးစိတ်: ဝင်ရောက်ပြီးနောက် လ ၃ လကြာ OJT အခြေပြု သင်တန်းကို ကျင်းပမည်ဖြစ်ပြီး Off-JT လည်း စီစဉ်ထားသည်။ ထိုနောက် အကြီးအကဲများ၏ ပံ့ပိုးမှုကို မည်သည့်အချိန်မဆို ရရှိနိုင်သည်။
・ တစ်နှစ်လျှင် အားလပ်ရက် ၁၃၀ ရက် ・စနေ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အများပြည်သူ ရုံးပိတ်ရက်များ ပိတ် (တစ်ပတ်လျှင် ၂ ရက် ပြည့်မီသော အားလပ်ရက်; နွေရာသီ ခွင့်ရက် တောင်းနိုင်) ・သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု ခွင့်ရက်၊ မိခင်ခွင့်ရက်နှင့် ကလေးထိန်းခွင့်ရက် ယူဖူးသော မှတ်တမ်းရှိ ・ကားပါကင် ရရှိနိုင် ・ယူနီဖောင်းနှင့် လုံခြုံရေးဖိနပ် ငှားချေး
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 必要な経験・知識・技能等あれば尚可
制御盤組立経験者優遇
ပုံမှန်အော်တိုမိုတိုင်းဓာတ်ခွဲခွင့်စာလုံးကို နှစ်သက်ပါသည် (အလုိအလျှောက်ကန့်သတ်အလုိအလျှောက်လက်ခံ)
64 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူအသက် ６５ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့် 3 ဦး (လစ်လပ်နေရာဖြည့်) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် 反導体 လုပ်ငန်းနှင့် ပရင့်ကောင်ပုတ်ကိုဒ်ဘုတ်ထုတ်လုပ်ရေးစက်ရုံများအတွက် သန့်ရှင်းရေးစက်များ ထုတ်လုပ်သည်။ လုပ်ငန်းတွင်းတွင် ကျော်ကြားမှုမြင့်မားပြီး အလွန်ထင်ရှားသောကုမ္ပဏီများစွာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် FA ကိရိယာ (လူ့အင်အားချွေတာသောကိရိယာ) အသစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုလည်း စတင်ခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် "ကမ္ဘာမြေ၏ အကျိုးအတွက် ဆောင်ရွက်မည်" ဆိုသောကုမ္ပဏီရည်မှန်းချက်ကိုအခြေခံ၍ ကမ္ဘာ့ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သဟဇာတဖြစ်သောထုတ်ကုန်များ ဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်သော ထုတ်လုပ်သူတစ်ဦးဖြစ်သည်။ ရုံးအတွင်း ဆက်သွယ်ရေးကို တန်ဖိုးထားသောကြောင့် ဝန်ထမ်းဆက်ကပ်မှုနှုန်း မြင့်မားပြီး ကြည်နူးရွှင်ပြာသော ဝမ်းသာရွှင်လန်းသောကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
・「地球益につくす」の社是のもと、国内から海外へとシェアを広
げています。活力みなぎる元気一杯の会社です。
・完全週休２日制（土日祝）、年間休日
１３０日！
・外国人採用実績あり。Ｎ２相当必要。将来的に
ベトナム工場・ベトナム拠点で活躍できる可能性があります。
・幅広い製造に携わることができ、機械・電気・加工など多様な
スキルを身につけられる環境です。
・平均年齢が３０代と若く、服装や髪色も自由。育児や学校行事な
どへの理解もあり休みが取りやすい雰囲気です。
・社内コミュニケーションを大事にし、フランクでざっくばらんに
話し合える風通しの良い社風が自慢です。
・会社の雰囲気をアップしています！
ＨＰ
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｗａ－
／
インスタ：ｈｔｔｐｓ：／／
／ｓａｗａｃｏｒｐ／？ｈｌ＝ｊａ
အချိန်ပိုင်း: 20 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 書類選考後面接
＊ オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/06/07）
