जापानको पेन्सन "खेर जाने" होइन — विदेशीहरूका लागि पेन्सनको आधारभूत कुरा

स्वदेश फर्के पनि खेर जाँदैन। थाहा पाए दृष्टिकोण फेरिने प्रणाली

"हरेक महिना यति काटिन्छ, जसरी पनि फर्किने त हो, खेर जाने पैसा हो"

ब्राजिलको साओपाउलोका कार्लोस (३० वर्ष) ले तलब पर्चाको "厚生年金 (Kosei Nenkin・कर्मचारी पेन्सन)" को खानामा औंला देखाउँदै सहकर्मीलाई त्यसो भने। जापानमा काम गरेको २ वर्ष। हरेक महिना ¥20,000 भन्दा बढी पेन्सनका रूपमा काटिन्छ। कुनै दिन स्वदेश फर्किने सोच भएका कार्लोसलाई त्यो "खालि खोसिएको पैसा" जस्तो देखिन्थ्यो।

उही सोच्ने विदेशी धेरै छन्। "जापानको पेन्सन विदेशीसँग सम्बन्धित छैन"・"जसरी पनि पाइँदैन" — यस्ता आवाज प्रायः सुनिन्छन्।

तर ती सहकर्मीले शान्तसँग यसो भने: "मेरो चिनेको मान्छे, कामकै दुर्घटनामा ६ महिना काम गर्न नसक्दा अशक्तता पेन्सनले गुजारा गर्न सक्यो। पेन्सन भनेको बुढेसकालका लागि मात्र होइन।"

कार्लोसलाई थाहा थिएन। पेन्सन युवावस्थाको "यदि कदाचित" का लागि पनि सुरक्षा दिने बीमा हो भन्ने। अनि स्वदेश फर्किंदा "脱退一時金 (फिर्ती एकमुष्ट रकम)" का रूपमा पैसा फिर्ता पाउने व्यवस्था छ भन्ने।

जापानको पेन्सन प्रणाली नबुझे "खेर जाने" जस्तो देखिन्छ। तर बुझे दृष्टिकोण फेरिन्छ। बारम्बार सोधिने प्रश्न FAQ ढाँचामा व्याख्या गरिएको छ।