यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
यो खानपान को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। शनि–आइतबार बिदा।
कामको विवरण
〇 भान्सा कर्मचारी (किचन स्टाफ)餃子・ラーメン आदिको पकाउने तथा पकाउन सघाउने काम ※विदेशी आवेदकहरूलाई स्वागत छ (दैनिक कुराकानी गर्न सक्ने भए पुग्छ। पढ्न र लेख्न पूर्ण रूपमा नजाने पनि हुन्छ) 【कामको दायरामा परिवर्तन: कुनै परिवर्तन छैन】 ≪ तत्काल आवश्यकता ≫
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,130–¥1,180
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताछैन
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 15 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / समय 1: 9:00–14:00
विश्राम समय0 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / अन्य: シフトによる / ६ महिनापछि 3 दिन तलबी बिदा
साप्ताहिक कार्यदिनहप्तामा 2–5 दिन / दिन संख्या वार्ता गर्न सकिने
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारआंशिक समय
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 1 वर्ष / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
परीक्षण अवधिछ (2 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमादुर्घटना बीमा
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
सुविधा
रोजगार बीमा・रोजगार बीमा・स्वास्थ्य बीमा・कर्मचारी पेन्सन। अवकाश उमेरको व्यवस्था छ।
ग्योजाहरूको उत्पादन र बिक्री, साथै रेस्टुरेन्ट सञ्चालन
कम्पनीको विशेषता
हामी उटसुनोमिया शहर वरपर सञ्चालित हुने餃子 (gyoza) पसल हौं, जसमा विभिन्न प्रकारका 餃子 (gyoza) उपलब्ध छन्।
कम्पनीको सन्देश
・हप्ताको ३ देखि ५ दिन काम गर्न सक्नेलाई स्वागत छ
・अनुभव नभएकाहरूलाई स्वागत छ
・हामीसँगै उट्सुनोमिया ग्योज्जा बेच्ने होइन?
・खाना सब्सिडी प्रणाली उपलब्ध
・युनिफर्म प्रदान गरिनेछ
・उट्सुनोमिया स्टेशनबाट ० मिनेट पैदल
・गर्मीमा चिसो, जाडोमा न्यानो駅ビル (स्टेशन भवन) भित्रको पसल
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 4
पुँजी¥3,000,000
स्थापना वर्ष2005
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
※अनुभव नभएकाहरूलाई स्वागत छ
※युनिफर्म प्रदान गरिनेछ
※खानामा सहयोग गरिनेछ
※विभिन्न छुट योजनाहरू उपलब्ध छन्
※कामको घण्टा आदिमा छलफल गर्न सकिनेछ, त्यसैले कृपया हामीलाई कल गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।
※हप्ताको कामको घण्टा अनुसार विभिन्न बीमाहरूमा सामेल गराइनेछ।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
09010-27171261
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/11）
