इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
नयाँ ग्राहक बिक्री
विदेशीलाई रोजगारी दिन चाहने कम्पनी र जापानमा काम गर्न चाहने विदेशीबीच समन्वय
अवस्थित ग्राहकहरूलाई सेवा
"परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले तोकेको कार्य दायरा"
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
साधारण ड्राइभर लाइसेन्स अलमल गरिन्छ (स्वचालित प्रसारण सीमित स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
मानव संसाधन परिचय, कर्मचारी व्यवस्थापन, जागिरको विज्ञापन, कम्पनी ओरिएन्टेसन 13-yu-310058
उमेर, राष्ट्रियता, भाषाको क्षमता, लिङ्गको पर्वाह नगरी, मानव चरित्र र बिक्री क्षमतामा जोड दिँदैछौं। हामी नयाँ व्यवसायमा हामीसँगै काम गर्न इच्छुक व्यक्तिहरूको प्रतीक्षा गरिरहेका छौं। यो एक द्रुत-वृद्धि हुने भेन्चर हो जसको लक्ष्य सूचीकृत हुनु हो।
यो एक बढ्दो भेन्चर कम्पनी हो जुन स्थापना भएको ५ वर्षमा १० करोड येनको बिक्री पुगेको छ। विदेशी मूलका पूर्ण-समय कर्मचारीहरूको बहुमत भए पनि, सबैले जापानी भाषामा कुराकानी गर्छन्।
यो एक सुविधाजनक कार्यस्थल हो किनभने कार्यालय स्टेशनको छेउमा रहेको भवनमा अवस्थित छ, जुन स्टेशनसँग जोडिएको छ, खराब मौसमको दिनमा पनि। अहिलेसम्म, हाम्रो काम मुख्यतया अवस्थित ग्राहकहरूसँग व्यवहार गर्ने र तिनीहरूको सन्तुष्टि बढाउनेमा केन्द्रित थियो, तर हामीले एउटा नयाँ विभाग स्थापना गर्नेछौं जुन हाम्रा कर्मचारीहरूलाई पठाउनु पर्ने नयाँ ग्राहकहरूको खोजीमा विशेषज्ञता हासिल गर्नेछ। नयाँ विभाग स्थापना गर्ने अनुभव गर्ने अवसर बारम्बार आउँदैन। त्यसैले, यदि यो म हो भने, म यो गर्नेछु। यदि हामीले यस्तो प्रणाली बनायौं भने यो अझ राम्रो हुनेछ, हामी तपाईंलाई आफ्ना विचारहरू प्रस्तुत गर्न र तिनीहरूलाई व्यवहारमा उतार्न प्रोत्साहित गर्दछौं।
तीव्र गतिमा काम गर्न सक्ने व्यक्तिहरू। नयाँ चीजहरू प्रयास गर्न चाहने व्यक्तिहरू। सपना र उत्प्रेरणा भएकाहरूका लागि, हामी केवल परिणामहरूको मात्र होइन, प्रक्रियाको पनि मूल्याङ्कन गर्नेछौं।
उद्योगमा अनुभव नभएकाहरूका लागि पनि, हाम्रा अनुभवी कर्मचारीहरूले तपाईंलाई पहिले प्राप्त गरेको बिक्री ज्ञानलाई असल र सावधानीपूर्वक सिकाउनेछन्, त्यसैले तपाईं चिन्ता नगरी काम गर्न सक्नुहुन्छ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
\* बोनस: प्रणाली छ, गत आर्थिक वर्षमा प्रदान गरिएको, वर्षमा १ पटक, १ देखि ४ महिनाको बोनस \* हाम्रो कम्पनीका धेरैजसो स्थायी कर्मचारी विदेशी हुन्। यद्यपि, हाम्रा ग्राहकहरू जापानी कम्पनीहरू भएकाले, दैनिक कुराकानी र कागजातहरू सबै जापानी भाषामा (कान्जी र काटाकाना सहित) हुनेछन्। स्थायी कर्मचारी बन्न चाहने विदेशी नागरिकहरूका लागि, आवश्यक पीसी सीपका साथै, JLPT N2 वा सोभन्दा माथिको जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा अनिवार्य छ।
\<कागजात छनोट\>
पूर्व सूचना पछि, कृपया आफ्नो बायोडाटा, कार्य अनुभव छ भने कामको इतिहास र परिचय पत्र इमेल मार्फत वा कम्पनीको ठेगानामा पठाउनुहोस्। हामी पछि सम्पर्क गर्नेछौं।
अनलाइन स्व-आवेदन गर्नेहरूलाई परिचय पत्र आवश्यक पर्दैन।
\#२३ वडा
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/23）
