कामको विवरण
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप आदि भए झन् राम्रो। सुविधा अनुभवीलाई प्राथमिकता
लाइसेन्स/योग्यताको नाम: प्रारम्भिक हेरचाह कर्मचारी तालिम (介護職員初任者研修) सम्पन्न — अनिवार्य; व्यावहारिक हेरचाह कर्मचारी तालिम (介護職員実務者研修) सम्पन्न — भए राम्रो; हेरचाह कार्यकर्ता (介護福祉士) — भए राम्रो; माथिका मध्ये कुनै एक योग्यता भए पुग्छ।
कम्पनीको बारेमा
सवैतनिक वृद्धाश्रमको संचालन
सबै सुविधाको लागि प्रवेश शुल्क निःशुल्क। हामी "धेरै प्रयास नगर्ने साहस" भन्ने नाराका साथ कम मूल्यमा सेवा प्रदान गर्न प्रतिबद्ध छौं। (कुल ६० शय्या)
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
* यातायात भत्ता: निजी सवारी साधन प्रयोग गर्दा, प्रति महिना ¥10,000 सम्म। पार्किङ: निःशुल्क।
* विदेशी आवेदकहरूलाई स्वागत छ (जापानी र चिनियाँ अक्षरहरू पढ्न र लेख्न सक्ने व्यक्तिहरू)
* प्रति खाना ¥200 को व्यक्तिगत शुल्कमा कम्पनीको食堂 (क्यान्टीन) प्रयोग गर्न सकिन्छ।
* साप्ताहिक निर्धारित कार्य घण्टाको आधारमा विभिन्न सामाजिक बीमामा सामेल गरिनेछ।
* कागजात छनोटको लागि कृपया फोन मार्फत सम्पर्क गरी आवेदन कागजातहरू पठाउनुहोस्। छनोट पछि, हामी तपाईंलाई छनोट वा अन्तर्वार्ताको बारेमा सूचित गर्नेछौं।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/11/02)











