उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2027/01/31
प्राप्त मिति2026/11/05
जागिर नं.13130-26725261
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो चालक को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 108 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
★ अनुभवहीनहरूलाई स्वागत छ ★ स्थानान्तरण बिना काम गर्ने ★ कुनै लक्ष्य बिना बिक्री कार्यमा पनि चुनौती दिन सक्नुहुन्छ ★ हप्तामा दुई दिन बिदा (आइतबार, शनिबार + अन्य २ देखि ३ दिन शिफ्ट बिदा) ★ 준中 लाइसेन्स सहयोग ★ २० देखि ४० वर्षका सक्रिय ★ रेस्टुरेन्टहरूमा खाना पुर्याउने रुट डेलिभरी मुख्य हो (डेलिभरी ७०% · बिक्री ३०%)। कम्पनीको गाडीमा सामान लोड गरेर, हरेक दिन निश्चित रुटमा जानुहोस्। डेलिभरी स्थानमा नयाँ उत्पादनहरूको बारेमा जानकारी जस्ता बिक्री गतिविधिहरू पनि गर्नुहोस्। प्रवेश गरेपछि २ देखि ३ महिनासम्म सिनियरसँग सँगै काम गरेर राम्ररी तालिम दिइनेछ। व्यापारिक प्रशिक्षण र लाइसेन्स प्राप्त गर्ने सहयोग प्रणाली पनि छ, र पहिलो वर्षदेखि ३ वर्षमा बिक्री क्षमता बढाउन सकिन्छ। लक्ष्यको सट्टा, प्रदर्शन अनुसारको मूल्याङ्कन प्रणाली छ, र मेहनतलाई तलबमा राम्ररी प्रतिबिम्बित गरिनेछ। ※ परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले तोकेको कार्य
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥203,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥0–¥25,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥49,935) / टिप्पणी: ओभरटाइम भत्ता ओभरटाइम काम भए/नभएको जेसुकै भए पनि निश्चित ओभरटाइम भत्ताको रूपमा भुक्तानी गरिन्छ, र 27 घण्टा नाघेको ओभरटाइम कामको थप भुक्तानी गरिन्छ। ※दोस्रो महिनादेखि भुक्तानी, पहिलो महिनामा वास्तविक ओभरटाइम घण्टा मात्र। मासिक कार्य घण्टा 171 घण्टाको आधारमा गणना गरिन्छ।
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥40,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / समय 1: 8:30–17:30
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 26 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: बजेट・लेखा बन्द कार्य, म्याद एकैसाथ आउँदा कामको व्यस्तता, ठूला गुनासो व्यवस्थापन: दिनको 6 घण्टा, महिनाको 80 घण्टा वर्षमा 6 पटक, वर्षको 710 घण्टा
बिदाआइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: その他月２～３日の公休（シフト制） 年末年始・夏季休暇・ＧＷ・慶弔休暇・特別休暇 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा108 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य)
उमेर40 वर्षमुनि / क्यारियर विकास / कारण: करियर विकासका लागि
सामान्य व्यापार कम्पनी रेस्तोरा, होटल र अन्य खाद्य सेवा उद्योगहरूमा व्यावसायिक खाना डिलिभर गर्ने। हामी व्यापार कम्पनी र निर्माता दुवैको रूपमा काम गर्छौं, सोर्सिङ देखि निर्माण र बिक्रय सम्म एकीकृत संचालनको साथ।
कम्पनीको विशेषता
★ वार्षिक आम्दानी १३९० करोड येन भन्दा बढी र राष्ट्रव्यापी सीएम प्रसारणमा! ★ राष्ट्रव्यापी करिब ६० स्थानहरू ★ औसत उमेर ३७ वर्ष ★ व्यापक प्रशिक्षणले सुरक्षित रूपमा काम गर्न सकिन्छ ★ कर्मचारीहरू बीच सक्रिय अन्तरक्रिया ★ पूर्ण कल्याणकारी लाभ ★ स्थानान्तरण चाहनेहरूका लागि मात्र ★ स्थानीय रूपमा जरा गाडेर काम गर्न सकिन्छ
कम्पनीको सन्देश
बोनस सभी कर्मचारियों का औसत मूल्य है। प्रदर्शन, कंपनी की सेवा अवधि और पद के अनुसार निर्धारित।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 9
पुँजी¥50,000,000
स्थापना वर्ष2001
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
आवेदन गरेपछि, व्यवसायिक व्याख्या र प्रश्नोत्तर सत्र सहित पहिलो चयन गरिनेछ। वेब योग्यता परीक्षा र व्यक्तिगत साक्षात्कार।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
13130-26725261
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/11/06）
