कामको विवरण
- Dementia भएका व्यक्ति आफैं मात्र होइन, परिवारहरूलाई पनि सुरक्षित महसुस गराउने Dementia हेरचाह कार्य गर्ने काम हो। ・ दैनिक जीवन सहायता, हिंडाउन सहयात्रा, Reminiscence Therapy को साथ पुस्तक वाचन (स्वतन्त्र सहायता, दैनिक जीवन सहायता) ・ खाना खुवाउन सहायता, शौचालय सहायता, हिंडाउन सहायता, नुहाउन सहायता आदि। ・ Dementia बुझ्ने, कर्मचारीहरू सहयोग गरेर प्रयोगकर्ताहरूसँग सम्पर्क गर्ने ・ कम्पनीको विशेषता 「कम्पनी दर्शन」 मा सहमत हुन सक्ने व्यक्ति स्वागत छ
- शान्तिपूर्वक र प्रयोगकर्ताहरूसँग खुसी-खुसी कुराकानी गर्ने अवसर पनि प्रशस्त छ र, साथसाथै ग्राहकको रूपमा पनि महत्व दिइन्छ भन्ने कुरा बिर्सनु नहोस्। परिवर्तनको दायरा: परिवर्तन नभएको
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता: देखभाल कार्यकर्ता आवश्यक
कम्पनीको बारेमा
वृद्धाअधिक क्षेत्रीय समाजमा योगदान गर्ने उद्देश्यले मनोभ्रंश भएका व्यक्तिहरूको नुहाउने, शौच गर्ने, खाना खाने जस्ता दैनिक जीवनलाई २४ घण्टे प्रणालीमा सहयोग गरी, ढुक्क भएर खुशीसाथ बस्न सकिने उद्देश्यले बनाइएको ग्रुप होम (グループホーム) हो।
・ आदर्श भनेको 「सबै कर्मचारीहरूको भौतिक र मानसिक सुख खोज्नुका साथसाथै मानव समाजको प्रगति र विकासमा योगदान गर्ने」 「सुरक्षाको भावना」 हो; र व्यवसायको उद्देश्य 「मनोभ्रंश भए पनि सबैले ढुक्कसँग बस्न सकिने समाजमा योगदान गर्ने」 हो। २५६
・४० देखि ६०, ७० उमेरका कर्मचारीहरू मिलीजुली उत्साहका साथ काम गर्दै हुनुहुन्छ। ・हरेक महिना 木鶏会 आयोजना गरी काम गर्न सहज वातावरण बनाइरहेका छौं। कार्यस्थल भ्रमणको इच्छा होस् वा सानो कुरा होस्, जुनसुकै बेला सम्पर्क गर्नुहोस्!!
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
・ मूल प्रशिक्षण(द्वितीय श्रेणी सहायक)बाहेक, स्मृतिभ्रंश हेरचाह अभ्यासकर्ता प्रशिक्षण, स्मृतिभ्रंश-उत्तरदायी सेवा व्यवसाय व्यवस्थापक प्रशिक्षण, 介護福祉士 (Kaigo Fukushishi) र अन्य योग्यताधारीहरूलाई प्राथमिकता। कफ सक्सन आदि अनुसन्धान पूरा गर्नेहरूलाई प्राथमिकता। ・ हाम्रो मूल्य-आधारमा मिलेर सहयोग गर्न सक्ने व्यक्तिहरूको खोजी छ। स्मृतिभ्रंश हेरचाह: सञ्चारको आधारभूत सिद्धान्त 「स्वीकार गर्नु」 महत्त्वपूर्ण छ, भन्न सजिलो तर गर्न गाह्रो हुन्छ, गल्तीहरू पनि हुन्छन् तर हाम्रो टोली रमाइलोसँग काम गर्छ। ・ विशेष युनिफर्म तोकिएको छैन तर रोजगार नियमानुसार लुगा लगाउनु पर्छ। ・ काम गर्ने समयको बारेमा परामर्श गर्न सकिन्छ। कृपया स्वतन्त्र रूपमा सोध्नुहोस्। ・ वार्षिक बिदा उपयोग दर १०० %! ・ काम-जीवन सन्तुलन प्रवर्द्धन गर्ने कम्पनी। ・ उपलब्धि र मूल्यांकनका आधारमा तलब वृद्धि हुनेछ
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/07)















