अनुभव भए थप राम्रो: 外国人講師と英語で日常英会話程度のコミュニケーションがとれる 方。 ※資格・指導経験は問いません。ブランクがあっても構いません。
🌏विदेशी कर्मचारी
विदेशी कामदार भर्ना गरेको
उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
स्थायी हुने अवसरनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/10/31
प्राप्त मिति2026/08/01
जागिर नं.40010-46170261
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो शिक्षा को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
『बालबालिका अंग्रेजी कुराकानी प्रशिक्षक』को रूपमा बालबालिकाहरूको सम्भावनाहरू फराकिलो बनाउने काम गर्न चाहनुहुन्छ? बालबालिकाहरूको मुस्कानले घेरिएर, उनीहरूको बृद्धि हेर्दै, आफू पनि बढ्न सकिन्छ। 【१. अंग्रेजी कुराकानी शिक्षण】 0 वर्षदेखि 15 वर्षका बालबालिकाहरूलाई लक्षित गरी, जापानी प्रशिक्षक मात्र वा विदेशी प्रशिक्षकसँग जोडीमा गीत・नृत्य・खेल प्रयोग गरी पाठ दिइन्छ। 4 सीप 5 क्षेत्र ／ पढ्ने・सुन्ने・लेख्ने・बोल्ने （कुराकानी・प्रस्तुति） शिक्षण 【२. कक्षा सञ्चालन】 पाठ तयारी, अभिभावक सम्पर्क, विद्यार्थी सूचना व्यवस्थापन, कक्षा सजावट आदि 【३. कक्षा प्रचार・कार्यक्रम कार्य】 शपिङ सेन्टर भित्र अभियान, हेलोवीन कार्यक्रम आदि परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,104
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / समय 1: 10:00–19:00 / समय 2: 10:30–19:30 / टिप्पणी: 曜日ごとの担当制 ※毎週同じ曜日に勤務いただきます。
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / अन्य: 曜日ごとの担当制のため、担当曜日以外がお休み ※毎週同じ曜日に勤務いただきます。
साप्ताहिक कार्यदिनहप्तामा 1–2 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारआंशिक समय
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 1 वर्ष / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमादुर्घटना बीमा
अवकाश भत्ताछैन
कम्पनी पेन्सनपरिभाषित योगदान पेन्सन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप आदि भए झन् राम्रो। विदेशी प्रशिक्षकसँग अंग्रेजीमा दैनिक कुराकानी गर्न सक्ने व्यक्ति। ※योग्यता・शिक्षण अनुभव चाहिँदैन। ब्रेक भएको भए पनि हुन्छ।
शैक्षिक योग्यताव्यावसायिक विद्यालय वा माथि (अनिवार्य)
भर्ना संख्या1 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट, लिखित परीक्षा
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 5 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 5 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
セイハネットワーク 株式会社
व्यवसाय विवरण
セイハ英語学院・अबेकस・नृत्य・ट्युसन सेन्टर・ सांस्कृतिक विद्यालय・託児所 आदि कक्षाहरू देशभरका ठूला शपिङ मलहरूमा सञ्चालन गर्दै, बाल・託児所 हरूमा प्रशिक्षक प्रेषण तथा पाठ्यक्रम मार्गदर्शन पनि प्रदान गरिन्छ।
कम्पनीको विशेषता
स्थापनाको ४०औँ वर्षमा प्रवेश गरी, अनलाइन अंग्रेजी संवाद पाठ्यक्रम शिक्षा समिति・ निजी मध्यमिक तथा उच्च विद्यालयहरूमा विस्तार गरिरहेको छ। अनुभवमूलक अंग्रेजी सिकाइ施設 ＫＩＴＡＫＹＵＳＨＵ ＧＬＯＢＡＬ ＧＡＴＥＷＡＹसञ्चालन गरिन्छ।
कम्पनीको सन्देश
＊हप्तामा १ दिनदेखि आफ्नो अंग्रेजी कुराकानी सीप प्रयोग गरेर बच्चाहरूको विकासलाई सहयोग गर्न चाहनुहुन्छ？ ＊ अंग्रेजी कुराकानी प्रशिक्षकको रूपमा, लिंग-भेद नराखी २०-५० वर्षका व्यक्तिहरू धेरै सक्रिय छन्। बच्चाहरूलाई रमाइलो तरिकाले पाठ पढाउने उत्साही र हँसिलो व्यक्तिहरू धेरै भएकाले, नयाँ कर्मचारीहरू पनि छिट्टै कार्यस्थलसँग घुलमिल हुन सक्नेछन्। मासिक १ पटकको बैठकका अतिरिक्त, कक्षाहरूबीच नजिकको सम्पर्क राखिने भएकाले, सहयोग प्रणाली पनि पर्याप्त छ। ＊ अंग्रेजी कुराकानीमा अन्तराल भएका व्यक्ति पनि स्वागत छन् प्रवेशकालीन तालिमका अतिरिक्त, नियमित अनुगमन तालिम पनि प्रदान गरिने भएकाले, ढुक्क हुन सकिन्छ। ＊ विमान・होटल・पर्यटन उद्योगको अनुभव भएका धेरै सक्रिय छन् ग्राहक सेवाको अनुभव भएका व्यक्ति, स्वागत छ ＊ बच्चाहरूलाई मन पराउने र शिक्षामा रुचि भएका व्यक्ति। चुनौती स्वीकार गर्ने व्यक्ति। अनुभवहीन व्यक्ति स्वागत छन्। शिक्षण अनुभव नभएतापनि हुन्छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 1
पुँजी¥9,000,000
स्थापना वर्ष1985
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
अंग्रेजी लिखित परीक्षा（३०分程度） ＊इन्टरनेट वातावरण（अनलाइन）नभएका व्यक्तिहरूले कृपया सम्पर्क गर्नुहोस्।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
40010-46170261
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/08/01）
