उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
बोनस छस्थायी हुने अवसरपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/01
जागिर नं.13080-81222761
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो हेरचाह को काम हो। वर्षमा 120 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
【Bhramanaamaa aadharit chikitsa herchah bhaneko ke ho?】Millennium le "chikitsa herchah" laiआफ्नो mukhya byawaasayako roopmaa raakheko chha, juo narsing herchah udyogbhitra bisesh roopale ullekhaniya vridhi hune apekshhaa gareko chha. Vridha herchahbhandaa farak, haami ALS bhayeka vyaktiharu jastaa chikitsa herchah aawasyak parne prayogakartaharu ko gharma gai unihaaru ko dainik jiwan laai sahaayog garchhaun. Thukaau chuusne ra tube feeding sahaayata jastaa bisesh sipaharuu kampanima samil bhaepachhi haasil garna sakinchha. *Parivartan ko daayaraa: kunai parivartan chhaina
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥290,000–¥350,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 27 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 22:00–8:00 / टिप्पणी: ※変形労働時間制：年間平均月労働時間は１７３．７１時間（弊社 就業規則に準じて、月の日数により変動します） ＜シフト例＞９時～１８時、２２時～翌８時（基本時間帯） ※職種及び利用者様に合わせた勤務時間
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフト制のため、固定の休日はありません。 しかししっかり休みも取って頂きます。 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा120 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारगैर-स्थायी
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 6 महिना / नवीकरण सम्भव (शर्त सहित) / टिप्पणी: 就業態度等に問題なければ７ヶ月目から正社員に雇用転換します。
परीक्षण अवधिछैन
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछैन
आवेदन र छनोट
उमेर18 वर्ष वा माथि / कानुनी उमेर सीमा / कारण: राति/निशा ड्युटी हुने भएकाले।
भर्ना संख्या5 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 3 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 3 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 ミレニアム
व्यवसाय विवरण
हम टोक्यो में विकलांगों के घरों में घर की देखभाल कर्मचारियों को भेजते हैं, मुख्य रूप से शारीरिक और दैनिक जीवन सहायता के साथ-साथ संचार समर्थन प्रदान करते हैं। हम चिकित्सा देखभाल भी सक्रिय रूप से प्रदान करते हैं।
कम्पनीको विशेषता
एक नई कंपनी के रूप में, हम लचीलापन और चपलता प्रदान करते हैं। हम विशेष रूप से गंभीर विकलांगों और दुर्लभ बीमारियों वाले लोगों की देखभाल प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और हम कफ सकशन जैसी चिकित्सा देखभाल प्रदान करने में उत्कृष्ट हैं, जिसने हमें कई क्लाइंट अनुरोध अर्जित किए हैं।
कम्पनीको सन्देश
◇२०२६ मेमा खुल्ने योजना छ◇ नयाँ करियरको पहिलो पाइला,介護事業所みっれ (Kaigo Jigyou-sho Mire) मा चाल्नुहोस्? ◆ चिकित्सा हेरचाहमा द्रुत बृद्धि ◆ हेरचाहको काम, सबैको काम [भ्रमण-आधारित चिकित्सा हेरचाह के हो?] एएलएस जस्ता चिकित्सा हेरचाह आवश्यक पर्ने प्रयोगकर्ताहरूको घरमा गएर, दैनिक जीवनमा सहयोग गर्दछौं। थुक सक्सनका लागि आवश्यक विशेषज्ञ सीपहरू, जागिरमा सामेल भएपछि सिक्न सकिन्छ। जागिरमा सामेल भएपछि, सुरुमा हेरचाह कर्मचारीको रूपमा, फिल्ड कार्यमा मुख्य रूपमा काम गर्नुहुनेछ। त्यसपछि, संयोजक उम्मेदवारको रूपमा, व्यवस्थापन कार्य अनुभव जम्मा गर्नुहुनेछ। विशेष गरी・・・ ◆ प्रत्येक शाखालाई व्यवस्थित गर्ने, प्रयोगकर्ताहरूसँग पुल बन्ने ◆ फिल्डमा पनि काम गर्दै, हेरचाह कर्मचारीहरू (अंशकालिक) को व्यवस्थापनमा मुख्य भूमिका खेल्दै, शाखाको संयोजकको रूपमा सक्रिय हुनुहुनेछ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 2
पुँजी¥1,000,000
स्थापना वर्ष2013
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
अन्तर्वार्ता सिद्धान्तत: अनलाइनमा सञ्चालन गरिनेछ।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
13080-81222761
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/01）
