बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/07/31
प्राप्त मिति2026/05/18
जागिर नं.13040-67815061
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो कारखाना को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 106 दिन बिदा छ।
कामको विवरण
金属の汚れを除去し、表面に金属めっきをつける作業 常に指導者が一緒にいるので初日から、めっきをつけられるように なります。 変更範囲：変更なし
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥230,000–¥250,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥3,000–¥5,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 15 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ वर्ष एकाइ) / समय 1: 8:15–17:15
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाआइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 年間土曜出勤１５日 年末年始８日、ＧＷ５日、夏期５日 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा106 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: ６０歳定年のため
भर्ना संख्या2 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना)
नतिजा सूचनाअन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 10 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
有限会社 ピースリー
व्यवसाय विवरण
電子部品、機械部品の表面処理加エです。平成２３年４月より大田 区から品川区広町の工業地域に移転し多種類のめっき加工をしてお ります。
कम्पनीको विशेषता
お客様が必要な時に必要な品質の加工をし満足をしていただいてお ります。得意先が２００社程度あります。
कम्पनीको सन्देश
未経験の方にも丁寧に指導いたします。
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 1
पुँजी¥3,000,000
स्थापना वर्ष2001
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
外国人の方の応募も歓迎します。（日本語で日常会話できる方） （就労可能な在留資格をお持ちな方） 事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参 してください。
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
