कामको विवरण
McDonald's मा विभिन्न किसिमका मानिसहरू (विद्यार्थी, गृहिणी, वरिष्ठ नागरिक, विदेशी नागरिक, आदि) सक्रिय रूपमा काम गर्दैछन्। फोटोसहितको म्यानुअल र पाठ्यक्रममा आधारित सहयोगले तपाईं निश्चिन्त भएर सुरु गर्न सक्नुहुन्छ।
* हप्तामा २ दिन/२ घण्टादेखि हप्तामा ५ दिन/पूर्णकालिकसम्म आफ्नो जीवनशैली अनुसारको कार्यशैली सम्भव छ।
(हप्ता-हप्ता कार्य अनुरोध गर्ने समय परिवर्तन गर्न सकिन्छ; निश्चित तालिकामा पनि काम गर्न सकिन्छ।)
* सिद्धान्तत: तपाईंले रुचाएको काममा नियुक्त गरिनेछ।
* ६० वर्ष वा माथिका आवेदकहरूलाई स्वागत छ।
[परिवर्तनको दायरा: खाना पकाउने र ग्राहक सेवा सम्बन्धी कार्यहरू]
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
कम्पनीको बारेमा
फास्ट फूड र रेस्टुरेन्ट चेनको व्यवस्थापन, तथा सो सम्बन्धी सम्पूर्ण व्यवसाय। विद्यार्थी, गृहिणी/गृहस्थ, ज्येष्ठ नागरिक, विदेशी नागरिक आदि विविध जनशक्तिलाई देशभरका शाखामा सक्रिय रूपमा भर्ना गरिँदैछ।
कम्पनीको विकासलाई "मान्छे" नै आधार मान्ने "पिपल बिजनेस" अवधारणाअन्तर्गत, प्रत्येक व्यक्तिको बृद्धि र सम्भावनालाई अधिकतम सहयोग प्रदान गरिन्छ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
सरल योग्यता परीक्षण गरिनेछ
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/08/22）
