उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
स्थायी हुने अवसरपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/03
जागिर नं.13070-60623761
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो आतिथ्य को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 116 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
फ्रन्टमा ग्राहकहरूको स्वागत, चेक-इन/चेक-आउट, वरपरको बारेमा जानकारी, आरक्षण व्यवस्थापन, प्रशासनिक कार्य, फोन कलहरूको जवाफ दिने, आदि। सही ग्राहक सेवा कौशल र शिष्टाचारको साथ पूर्ण र सावधानीपूर्वक प्रशिक्षण दिइनेछ। विदेशी ग्राहकहरूलाई पनि सेवा दिइने हुनाले, अंग्रेजी जस्ता भाषाहरूमा सञ्चार गर्न रुचि भएका व्यक्तिहरूलाई स्वागत छ। परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥202,032–¥262,641
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ (प्रति घण्टा ¥10–¥30)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥20,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / समय 1: 7:00–16:00 / समय 2: 13:00–22:00 / समय 3: 22:00–7:00 / टिप्पणी: 営業時間 ２４時間
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 3 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: वर्षको अन्त्य र नयाँ वर्ष・ओबोन अवधि・लामो बिदा आदि व्यस्त समयमा वा उजुरी・समस्या प्रतिक्रिया दिँदा वर्षमा ６ पटकलाई सीमा बनाएर १ महिनामा ７５घण्टा १ वर्षमा ７２０घण्टासम्म
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフトにより月９日～１０日 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा116 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारगैर-स्थायी
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 6 महिना / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
परीक्षण अवधिछ (2 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
सुविधा
युनिफर्म प्रदान गरिने, यातायात खर्च भुक्तानी (नियम अनुसार अधिकतम सीमा सहित), तलब वृद्धि, प्रशिक्षण, अनुबन्ध कर्मचारी र स्थायी कर्मचारी पदोन्नति प्रणाली
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
उमेर18 वर्ष वा माथि / कानुनी उमेर सीमा / कारण: श्रम मापदण्ड ऐनको धारा ６１ अनुसार रातिको काम निषेध
भर्ना संख्या2 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
アールエヌティーホテルズ株式会社
व्यवसाय विवरण
होटल र रेस्टुरेन्टहरूको व्यवस्थापन, सञ्चालनको ठेक्का र व्यवस्थापन मार्गदर्शन। हामीले देशभर ४४ होटलहरूमा हाम्रो आफ्नै ब्रान्ड "रिचमन्ड होटल" र "THE BASEMENT HOTEL" सञ्चालन गरिरहेका छौं।
कम्पनीको विशेषता
रोयल होल्डिङ्स ग्रुप कम्पनी हामी कडा व्यावसायिक वातावरणमा "मानिस र प्रकृतिको लागि दयालु, ग्राहकहरूको लागि निरन्तर विकसित हुने होटल" सञ्चालन गर्ने लक्ष्य राख्छौं।
कम्पनीको सन्देश
हामी सँगै काम गर्ने साथीहरूलाई पनि महत्त्व दिन्छौं। कर्मचारीहरूले एकअर्काको खुसी र भावनाहरू साझा गर्ने, र कहिलेकाहीँ विचार आदानप्रदान गर्ने अवसरहरू सिर्जना गरेर एकअर्कालाई उत्प्रेरित गर्ने, खुल्ला र हावायुक्त कार्य वातावरण छ। तपाईं आफ्नो काममा गर्व गर्न सक्नुहुन्छ। स्वागत छ! अनुभव नभएका, गृहिणी/गृहपति, फ्रीटर, विद्यार्थीहरूलाई स्वागत छ, डबल वर्क ठीक छ। पहिलो पटक जागिर/काममा लामो समयपछि फर्कनेहरूलाई स्वागत छ। शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदाहरूमा काम गर्न सक्नेहरूलाई धेरै स्वागत छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 31
पुँजी¥100,000,000
स्थापना वर्ष2004
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
＊प्रश्नहरू भएमा अग्रिम सम्पर्क नगरी आवेदन गर्न सकिन्छ।
＊निजी सवारी साधनद्वारा कार्यालय आउन सकिनेछ: पार्किङको व्यवस्था छ, प्रयोगकर्ताको कुनै शुल्क लाग्ने छैन
＊रोजगारी अन्त्य गर्ने नियमहरू लागू छन्
＊कुल करार अवधि, नवीकरण संख्यामा नवीकरण सीमा छैन
※अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य: परिचय पत्र जारी गरिनेछैन (यो अवस्थामा श्रम कार्यालयको सिफारिसमा आधारित विभिन्न अनुदान र भुक्तानीहरू लागू नहुन सक्छन्)।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
13070-60623761
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/04）
