कामको विवरण
* निर्माण स्थलका सुपरिटेन्डेन्ट वा साइट सुपरभाइजर
* व्यवस्थापकले ध्यानपूर्वक मार्गदर्शन गर्नेछन्
आर्थिक वर्ष २०८० (सन् २०८०) को लागि प्रमाणित कम्पनी
~ सेप्टेम्बर ३०, २०८३ (सन् २०८३)
[भविष्यमा कार्य सामग्रीको परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन]
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
१級建築施工管理技士 अनिवार्य, २級建築施工管理技士 अनिवार्य, १級土木施工管理技士 अनिवार्य, २級土木施工管理技士: अनिवार्य, यी मध्ये कुनै एक योग्यता भएमा स्वीकार्य, सामान्य सवारी चालक अनुमतिपत्र अनिवार्य (AT सीमितता बिना)
कम्पनीको बारेमा
ढाँचा तथा ठेकेदारी आधारित व्यापक निर्माण व्यवसाय हो। पर्वतारोहण, माटो खनन ठेकेदार सामग्री व्यवस्थापन व्यवसाय आदि पनि सञ्चालन गर्दछ।
व्यापारिक साझेदारहरूमा ठूला कम्पनीहरू पनि धेरै छन् र व्यवसाय पनि स्थिर छ। विदेशी प्रशिक्षु कर्मचारीहरू पनि ठूलो संख्यामा कार्यरत छन् र व्यक्तिलाई सम्मान गर्ने संस्कृति जरा गाडिएको छ। युवा पुस्ता पनि सक्रिय रूपमा कार्यरत छन्।
हामी कर्मचारीहरूको ख्याल राख्छौं। किनभने हामी विश्वास गर्छौं कि प्रत्येक कर्मचारीको जीवन्त हुनु नै समुदाय र समाजमा योगदान पुर्याउनु हो। हामी सकेसम्म बच्चाहरू हुर्काउने वा परिवारको हेरचाह गर्नेहरूका लागि लचिलो हुन विचार गर्छौं। धेरै विदेशी प्रशिक्षार्थीहरू पनि यहाँ छन्, र प्रत्येक व्यक्तिको व्यक्तित्वलाई महत्त्व दिने संस्कृतिले जरा गाडेको छ। यो काम गर्न सजिलो वातावरण हो र धेरै दीर्घकालीन कर्मचारीहरू छन्।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
* योग्यता प्राप्तिको खर्च कम्पनीले बेहोर्छ, त्यसैले तपाईंले थप क्यारियर विकासको लक्ष्य राख्न सक्नुहुन्छ।
* प्रदर्शन अनुसार बोनस भुक्तान गरिन्छ। गत वर्ष ३ पटक २५०,००० येन
* धेरै विदेशी प्रशिक्षार्थीहरू पनि सक्रिय छन् र व्यक्तिगत सम्मान गर्ने संस्कृति स्थापित छ।
* विभिन्न पुस्ताहरूले सक्रिय रूपमा काम गर्न र आफ्नो क्षमता प्रदर्शन गर्न सक्छन्।
यामागुची टोमोइकु समर्थन कम्पनी २०२४ दर्ता
सबैजनाले सक्रिय हुन सक्ने यामागुचीको कम्पनी २०२४ दर्ता
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/08/19)















