उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/01
जागिर नं.34010-39817461
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो कारखाना को काम हो। तालिम उपलब्ध छ। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 120 दिन बिदा। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
※कृपया पहिले, कारखाना भ्रमणमा आउनुहोस्!!! ※ हिरोशिमाका धेरै कर्मचारीहरू कार्यरत छन् (घरजग्गा भत्ता प्रणाली छ)। ○ मेसिन सञ्चालन: धातु काट्ने, वेल्डिङ, जडान, फिनिशिङ आदि ⇒ पहिले, वरिष्ठ कर्मचारीहरूको निर्देशनमा, उत्पादन प्रक्रियाका विभिन्न भागहरूमा अनुभव लिनुहोस्, र उपयुक्तता र इच्छालाई ध्यानमा राखेर, जिम्मेवारी लिनुहोस्। आवश्यक सीप र प्रविधि (योग्यता) सिक्नुपर्नेछ। आन्तरिक समन्वय पनि महत्वपूर्ण काम हो। (इवाकुनी कारखाना: स्टिल स्ट्रक्चर मूल्यांकन संगठन एम ग्रेड) ⇒ विशेष गरी, फोर्कलिफ्ट, क्रेन र ट्याकलिंग, कटिङ मेसिन (कम्प्युटर इनपुट) को सञ्चालन र वेल्डिङ जस्ता कार्यहरू समावेश छन्। ・जीवनरेखालाई समर्थन गर्ने काम र ठूला चीजहरू बनाउने काम हो। ・औसत उमेर ३० को दशकमा छ र युवा कर्मचारीहरू सक्रिय छन्। ※ लिङ्ग, राष्ट्रियता जे भए पनि स्वागत छ! ※ परिवर्तनको दायरा: निर्माण, डिजाइन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥204,000–¥300,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिあり（4.00％〜％）
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥35,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 10 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 8:00–17:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 24 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: अर्डर केन्द्रित भई निर्माण अवधि कसिएको अवस्थामा, वर्षमा ６ पटकलाई सीमा बनाएर १ महिनामा ８０時間, वर्षमा ７２０時間 सम्म विस्तार गर्न सकिन्छ।
बिदाशनि, आइत, अन्य / ओबोन बिदा, नयाँ वर्ष बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा120 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (10 वर्ष+ सेवा पछि)
तालिम व्यवस्था
तालिम कार्यक्रम नियमित कर्मचारी बाहेकका लागि पनि उपलब्ध छ।
तालिम कार्यक्रमको सामग्री: मुख्यतः OJT (कार्यस्थलमा तालिम), जहाँ वरिष्ठ कर्मचारीहरूले ध्यानपूर्वक मार्गदर्शन गर्छन्।
सुविधा
बाल भत्ता, आवास भत्ता आदि
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
विदेशी नागरिकहरूलाई स्वागत छ, JLPT N3 वा सोभन्दा माथि वा दैनिक कुराकानी गर्न सक्ने व्यक्तिहरू। सामान्य कार ड्राइभिङ लाइसेन्स भएमा थप राम्रो (AT सीमित स्वीकार्य)।
उमेर39 वर्षमुनि / क्यारियर विकास / कारण: दीर्घकालीन निरन्तर सेवामार्फत क्यारियर विकासलाई लक्ष्य गरेर।
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (3 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
佐々木工業 株式会社
व्यवसाय विवरण
हामी धातु (मुख्यतः स्टील संरचना) मा विशेषज्ञता भएको एक विशेष निर्माण कम्पनी (tokutei kensetsu-gyō) हौं। हाम्रो आकारको कम्पनीका लागि, हामी राष्ट्रव्यापी रूपमा डिजाइन देखि उत्पादन देखि निर्माणसम्म सबै कार्य सम्हाल्ने विरलै संगठनहरू मध्ये एक हौं। हाम्रो काम मुख्यतः सार्वजनिक पूर्वाधार, क्षेत्रीय विपद् रोकथाम र भूकम्प प्रतिरोधी पुनर्निर्माण परियोजनाहरू समेट्छ।
कम्पनीको विशेषता
किनभने तपाईं डिजाइनदेखि उत्पादनदेखि निर्माणसम्म सबैमा संलग्न हुन सक्नुहुन्छ, तपाईं तयार उत्पादन देख्दा समाजमा आफ्नो योगदान प्रत्यक्ष रूपमा अनुभव गर्न सक्नुहुन्छ। कम्पनी ६० वर्षभन्दा बढी समयदेखि सञ्चालनमा छ, र विशेष गरी युवा कर्मचारीहरूले नेतृत्व गरेर सक्रिय भूमिका खेलिरहेका छन्।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥20,000,000
स्थापना वर्ष1964
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
अनलाइन अन्तर्वार्ता पनि उपलब्ध छ, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
＊अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य: स्व-आवेदनको लागि परिचय पत्र आवश्यक छैन।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
34010-39817461
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/01）
