यो कारखाना को काम हो। अनुभव नभए पनि तालिम पाइन्छ। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 121 दिन बिदा। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
【पूर्ण-समय कर्मचारी पदोन्नति रेकर्ड २०२४-२०२५: ९ व्यक्ति】साना धातु उत्पादनहरूका लागि सवारी साधनका पार्टपुर्जा बनाउने कम्पनीमा, उत्पादन प्रशोधन गर्ने मेसिन अपरेटरको काम।
तपाईंले मुख्यतया NC लेथ (धातु काटेर आकार दिने प्रशोधन) जस्ता मेसिनहरू सञ्चालन गर्ने, उत्पादनको आकार मापन गर्ने, र सामग्रीहरू ओसारपसार गर्ने जस्ता कारखानाभित्रका नियमित कामहरू गर्नुहुनेछ।
यो दिन र रात गरी दुई सिफ्टमा हुनेछ।
रातको सिफ्टको भत्ता पनि छ, त्यसैले राम्रो आम्दानी गर्न चाहनेहरूका लागि सिफारिस गरिएको छ।
मध्य-क्यारियर प्रवेशकर्ताहरूले पनि व्यवस्थापकीय पदहरूमा प्रयास गर्न सक्छन् (रेकर्ड छ)।
★अनुभव नभएका व्यक्तिहरू पनि सफल छन्!
<पूर्ण-समय कर्मचारी पदोन्नति प्रणाली छ>【परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले तोकेका कार्यहरू】
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥243,960
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपालैपालो सिफ्ट / समय 1: 8:30–17:30 / समय 2: 20:30–5:30 / टिप्पणी: *週単位の交替制 ※休憩時間については 求人条件特記事項参照
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, अन्य / अन्य: 会社カレンダーによる 長期休暇あり、GW、夏季休暇、年末年始 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा121 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारगैर-स्थायी
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 6 महिना / नवीकरण सम्भव (शर्त सहित) / टिप्पणी: 出勤状況、業務内容を確認し 上司との面談後、問題なければ正社員登用となります。
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
कम्पनी पेन्सनकर्मचारी पेन्सन कोष
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
तालिम व्यवस्था
तालिम
प्रणाली
स्थायी
कर्मचारी
बाहेकका
व्यक्तिहरूले
पनि
प्रयोग
गर्न
सकिन्छ।
तालिम
प्रणालीको
सामग्री
-
कम्पनीमा
प्रवेश
गरेपछि
पहिले
४
प्रकारका
परिचयात्मक
शिक्षाहरू
लिनु
पर्दछ।
(कम्पनी सारांश / कार्यसम्बन्धी नियमहरू, गुणस्तर, सुरक्षा, मापन उपकरण / बाह्य निरीक्षण)
त्यसपछि
१
वर्षमा
३
पटक
विभाजन
गरी
कम्पनी
र
सुरक्षासम्बन्धी
शिक्षा
प्रदान
गरिनेछ।
सुविधा
लूमहुको
बीमा
पूर्ण( रोजगार・स्वास्थ्य・श्रम दुर्घटना・कर्मचारी पेन्सन)、
सेवानिवृत्ति
भत्ता、वित्तीय
बचत(Zaikei Chokin)、
योग्यता
प्राप्तिमा(खर्च सहयोग)、मातृत्व/शिशु-हेरचाह
बिदा、
वर्दी
भाडामा、क्लब
गतिविधिहरू、
रिसोर्ट
सदस्यता
वार्षिक
बिदा
उपयोग
दर
९५.१%( २०१८ आर्थिक वर्ष)
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
सामान्य
सवारी
चालक
अनुमतिपत्र
(AT मात्र पनि स्वीकार्य)
सामान्य
सवारी
चालक
अनुमतिपत्र
अनिवार्य
(AT मात्र पनि स्वीकार्य)
उमेर18 वर्ष वा माथि / कानुनी उमेर सीमा / कारण: 深夜業務
भर्ना संख्या2 जना / कारण: 増員、欠員補充
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट, लिखित परीक्षा
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
エイベックス 株式会社
व्यवसाय विवरण
७७
औं
वर्षमा
प्रवेश
गर्दै,
हामी
एक
कम्पनी
हौं
जसले
अटोमोबाइल
र
औद्योगिक
उपकरणहरू
जस्ता
कुराहरूमा
प्रयोग
हुने
"धातुका
साना
सटीक
भागहरू"
निर्माण
र
बिक्री
गर्दछ!
हालका
वर्षहरूमा,
हाम्रो
व्यापारिक
गतिविधि
र
रणनीतिहरूले
क्षेत्र
र
सरकारको
ध्यान
आकर्षित
गरेको
छ
र
हामी
बढिरहेका
छौं!
कम्पनीको विशेषता
२०२०
मा
桑名市
मा
दोस्रो
शाखाको
रूपमा
नयाँ
कार्यालय
(桑名先進工場)
सञ्चालनमा
ल्याइएको
छ!
विविध
कर्मचारीहरूलाई
काम
गर्न
सहज
श्रम
वातावरण
निर्माण
र
श्रम
सर्तहरूको
सुधारमा
अगाडि
बढिरहेका
छौं,
र
शैक्षिक
समर्थन
पनि
पर्याप्त
छ।
कम्पनीको सन्देश
नयाँ
स्नातकहरू
र
स्नातक
भएपछि
३
वर्षभित्रका
व्यक्तिहरूका
लागि
ठूलो
भर्ती!!
पहिलो
कम्पनीमा
राम्रो
हुन
सकेन,
फेरि
पनि
उत्पादन
कार्यमा
संलग्न
हुन
चाहेको,
कोरोनाले
गर्दा
जागिर
खोज्न
सफल
हुन
नसकेको...
जस्ता
विभिन्न
कारणहरू
होलान्
भन्ने
हामी
बुझ्दछौं।
विशेष
ज्ञान
वा
अनुभव
आवश्यक
पर्दैन!
यदि
तपाईंलाई
अलिकति
पनि
रुचि
छ
भने,
कृपया
एक
पटक
सम्पर्क
गर्नुहोस्।
【
तलबको
मोडेल
२०२५
को
नतिजा】
२३
वर्ष,
दोस्रो
वर्ष:
वार्षिक
आम्दानी
४००万円
(कुनै पद छैन)
२५
वर्ष,
तेस्रो
वर्ष:
वार्षिक
आम्दानी
४६०万円
(कुनै पद छैन)
३१
वर्ष,
छैटौं
वर्ष:
वार्षिक
आम्दानी
५५०万円
(पद छ)
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 50
पुँजी¥10,000,000
स्थापना वर्ष1953
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
*
कर्मचारीहरूको
लागि
पार्किङ
उपलब्ध
छ
*
युनिफर्म
प्रदान
गरिनेछ
*
लकरहरू
उपलब्ध
छन्
*
वातानुकूलित/एयर
कन्डिसनर
उपलब्ध
छ
*
खाजा
सब्सिडी
उपलब्ध
छ
※
विश्राम
समय
(१)
१०:३०~१०:३५
(५ मिनेट)
१२:३५~१३:२०
(४५ मिनेट)
१५:२०~१५:३०
(१० मिनेट)
(२)
२२:३०~२२:३५
(५ मिनेट)
२४:३५~
०१:२०
(४५ मिनेट)
०३:२०~
०३:३०
(१० मिनेट)
*
विदेशी
नागरिकहरूलाई
स्वागत
छ
(जापानी भाषा स्तर N2 वा माथि)।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
24050-03470261
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/12)