कामको विवरण
हेरचाह काम र प्रशासनिक काम दुवैको अनुपात लगभग आधा-आधा छ। प्रमुख अनुपस्थित बेला प्रशासनिक काम केही बढ्छ, तर सबै एक्लैले नबोकी प्रमुखसँग समन्वय गर्दै काम गर्ने हो। ・ प्रयोगकर्ताहरूको जीवन सहयोग, शारीरिक हेरचाह ・ जीवन सल्लाहकार काम （योजना तयारी, जिम्मेवार बैठकमा सहभागिता, परीक्षण प्रयोग व्यवस्थापन） ・ कर्मचारीको काम प्रगति जाँच, प्रोत्साहन र सहयोग ・ जिम्मेवारी विभाजन र सिफ्ट समायोजन जस्ता मैदान सञ्चालन सहयोग ・ हेरचाह शुल्क बिलिङ काम（डेटा इन्पुट केन्द्रित ／ अन्तिम जाँच प्रमुखले गर्छन्） प्रशासनिक काम र बिलिङ काम प्रवेश गरेपछि प्रमुखले विस्तारै सिकाउनेछन्। पहिले मैदान काम केन्द्रित गरी, सक्ने ठाउँबाट सुरु गराइन्छ। परिवर्तनको दायरा: परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप आदि अनिवार्य तलका मध्ये कुनै एकमा पर्ने व्यक्ति ・हेरचाह व्यावहारिक अनुभव（3 वर्ष वा माथि）・हेरचाह लिडर अनुभव（1 वर्ष वा माथि） ・जीवन परामर्शदाता कार्य अनुभव（1 वर्ष वा माथि）
लाइसेन्स・योग्यताको नाम हेरचाह कल्याण विशेषज्ञ（介護福祉士） अनिवार्य साधारण मोटर सवारी चालक अनुमति पत्र अनिवार्य（ＡＴ सीमित स्वीकार्य）
कम्पनीको बारेमा
हेरचाह सेवा व्यवसाय [दिनको हेरचाह, घरमा आएर हेरचाह, घरमा बसी हेरचाह सहयोग, साना बहुकार्यात्मक घरमा बसी हेरचाह, मनोभ्रंश उन्मुख सामूहिक हेरचाह आदि] हेरचाह शिक्षा व्यवसाय [हेरचाह जनशक्ति विकास, विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम सञ्चालन, विदेशी नागरिक हेरचाह जनशक्ति・शिक्षा सेवा]
शिक्षालाई आधार मानी व्यापक व्यवसाय विस्तार गर्ने ヒューマングループ को हेरचाह विभागको रूपमा १९९९ देखि हेरचाह सेवा व्यवसाय सुरु गरियो। विविधतायुक्त समाजको आवश्यकतालाई लचिलो रूपमा सम्बोधन गर्दै विभिन्न सेवाहरू प्रदान गरिँदैछ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
छनोट विधि (अन्य)：योग्यता परीक्षण
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/11/01）
