कामको विवरण
社内システムに関する運用サポート業務をお任せいたします。 データ管理や問い合わせ対応など事務作業が中心です
- ＩＴ業界でのキャリアをスタートしたい方に最適です！
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण प्रणालीको सामग्री ★ टोली प्रणालीमा OJT समर्थन उपलब्ध छ! वरिष्ठ कर्मचारीहरूद्वारा OJT मार्फत कार्यलाई राम्रोसँग समर्थन गरिनेछ। साथै, e-learning प्रशिक्षण पनि उपलब्ध छ, र काम गर्दा सीप विकास गर्ने सम्भावना छ।
★ कान्तो आईटी सफ्टवेयर स्वास्थ्य बीमा संघ संलग्नता
उच्च-स्तरीय रेस्टुरेन्ट छुट
स्पोर्ट्स जिम छुट
क्याम्पिङ साइट छुट
प्रसिद्ध थिम पार्क छुट
★ कार्य-जीवन सन्तुलनको लागि क्याल कर्मचारीहरू आश्वस्त हुन सक्छन्
वृद्धावस्था हेरचाह बीमा (४० वर्ष वा सोभन्दा बढी उमेरका लागि)
प्रसूति बिदा / बाल हेरचाह बिदा (लिङ्गको पर्वाह नगरी)
प्रोग्रामिङ सिकाइ साइट शुल्क सहायता
स्थानान्तरण खर्च वहन (नियमहरू लागू)
परिचय पुरस्कार प्रणाली (नयाँ कम्पनी वा इन्जिनियरहरू परिचय गराउने व्यक्तिहरूका लागि)
अवकाश भुक्तानी प्रणाली (३ वर्ष वा सोभन्दा बढी सेवा अवधि)
शुभकामना/दुर्भाग्य बिमा, स्वास्थ्य जाँच
औद्योगिक चिकित्सकसँग परामर्श, मानसिक स्वास्थ्य जाँच
＆JOB प्रणाली
फिर्ता आउने प्रणाली
सेवानिवृत्ति पछि पुनः रोजगारी (सेवानिवृत्ति उमेर ६५ वर्ष)
आवेदन र छनोट
कम्पनीको बारेमा
हाम्रो स्थापनाको पछि, हामी मुख्यतः सरकार र निजी उद्यमहरूको लागि कर्मचारी सेवाहरूमा संलग्न छौं, र हामी अनुबंध विकास र अन्य क्षेत्रहरूमा विस्तार गरिरहेका छौं। हामी एक व्यापक इन्जिनियरिङ कम्पनी हौ जसको देशभर 20 अफिस र विदेशी अफिस छन्, र हामी व्यावसायिक प्रशिक्षण स्कूलहरू संचालन गर्दछौं।
हाम्रो शक्ति एक आश्वस्त अनुगमन र समर्थन प्रणाली र मजबूत बिक्रय क्षमता हो। हामी काम प्रकार की परवाह किए बिना घनिष्ठ संचार बनाए रखते हैं र कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता देते हैं। हामी एक कंपनी हौ जहाँ तपाइँ मन शान्तिसाथ काम गर्न सक्नुहुन्छ।
★ Kyal Co., Ltd. नागोया कार्यालय ★
हामी Chunichi भवनमा सरेका छौं!
पुरुष-महिला अनुपात लगभग ६:४ छ, र यो एक उज्यालो कार्यालय हो जहाँ कुरा गर्न सजिलो वातावरण छ!
विभिन्न राष्ट्रियताका कर्मचारीहरू छन्, र हामी देश-विदेश दुवैमा विकास र चुनौती जारी राख्ने कम्पनी हौं!
तपाईंको आवेदनको प्रतीक्षामा छौं!
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- 研修：Ｅラーニングを使用した研修有
- ご希望の方は仕事をしながらスキルアップする事が可能です！
- 賞与：前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、 業績によっては年１回の可能性あり
- 給与はスキル・経験・役割を考慮した額を算定します。 ２７歳／３５万（経験２年目） ４２歳／４６万（プロジェクトリーダー、経験１５年）
- 随時昇給制であなたの頑張りを反映！（最短３ヵ月：技術、社内 評価を反映）
- ブランクのある方・経験の浅い方は、 ＯＪＴでしっかりとサポートさせていただきます。
- 外国籍技術者：ＪＬＰＴＮ２相当の方
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 自主応募の場合は応募書類を、採用アドレスへご送付ください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
