कामको विवरण
[परिवर्तनको दायरा: हाल कुनै परिवर्तन छैन]
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
तालिम प्रणालीको सामग्री मानव स्रोत विकास र शिक्षाको रूपमा वार्षिक योजना बनाई सुविधाभित्र र सुविधाबाहिर तालिम सञ्चालन गरिन्छ। साथै, योग्यता प्राप्तिका लागि सुविधाबाहिर तालिम सहभागिता शुल्कको संस्थागत सहयोग र तालिम कार्यान्वयन दिनको उपस्थिति व्यवस्थापन सहयोग पनि प्रदान गरिन्छ।
वार्षिक एक पटक（अप्रिल）मानव संसाधन मूल्यांकनमा आधारित तलब वृद्धि, वार्षिक दुई पटक（जुलाई、डिसेम्बर）मानव संसाधन मूल्यांकनमा आधारित बोनस भुक्तानी, सेवा सुधार भत्ता आदिबाट मासिक विशेष भत्ता・विशेष अस्थायी भत्ता（तलब・बोनसको आंशिक वृद्धि आदि）, सेवानिवृत्ति कोष व्यवस्था（५ वर्ष वा बढी सेवा गरेकाहरूबाट）, विभिन्न भत्ताहरू（कार्य भत्ता, योग्यता भत्ता, आश्रित भत्ता, सुधार भत्ता आदि）, बाह्य तालिम प्रोत्साहन, योग्यता प्राप्ति तालिम सहयोग, स्वास्थ्य परीक्षण आदि सञ्चालन गरिन्छ।
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप आदि अनिवार्य वृद्धजन कल्याण・हेरचाहको अनुभव भएका व्यक्ति
लाइसेन्स/योग्यता: देखभाल कार्यकर्ता (आवश्यक) साधारण मोटरवाहन चालक लाइसेन्स बेहतर (AT-केवल स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
दिवा सेवा केन्द्र みのり、 ग्रुप होम みのり、 दिवा सेवा केन्द्र ドゥハーベスト、 みのり घरमा हेरचाह सहायता कार्यालय、 ग्रुप होम みのり天神原、 साना बहुप्रकार्यात्मक घरमा हेरचाह みのり＊
平成１７年１１月 देखि स्थापित। 「फलदायी र उत्तम जीवन कटाउने」 लाई आदर्श वाक्य बनाई व्यक्तिको स्वभाव र व्यक्तित्वलाई सम्मान गर्दै 「अर्को आफ्नै घर」 को लक्ष्यतर्फ अगाडि बढ्दै जानेछौं।
静岡県三島市加茂川町に、令和０２年１２月０１日に開設した介護 保険の事業所です。 ・グループホームみのり天神原：入居定員：１８名（２ユニット） そのほか三島市内に、 ・小規模多機能型居宅介護みのり（登録定員２９名：通い１８名、 泊り９名） ・グループホームみのり（入居定員：１８名） ・デイサービスセンターみのり（通所定員：１８名） ・デイサービスセンタードゥハーベスト（通所定員：４０名） ・みのり居宅介護支援事業所（ケアマネ：３名） の運営をさせていただいております。 より良いケアを目標に、日々ご利用者様と共に楽しみながら生活支 援に取り組ませていただいております。 上記すべての施設におきまして建物内禁煙です。
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
* जापानी भाषामा कुराकानी गर्न सक्ने र कान्जीसहित पढ्न/लेख्न सक्ने विदेशी नागरिकहरू, कृपया हामीसँग परामर्श गर्नुहोस्।
〈रोजगारदाता र जागिर खोज्नेहरूलाई〉
नियुक्तिपछि श्रम अवस्थाको सूचना-पत्र वा श्रम अनुबंध जस्ता लिखित कागजातहरूमार्फत कामको शर्तहरू अवश्य पुष्टि गर्नुहोस्।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
