यो हेरचाह को काम हो। वर्षमा 113 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
१ हेरचाह बीमा सेवा परामर्श २ हेरचाह योजना तयार गर्नु ३ हेरचाह व्यवस्थापन कार्यहरू (मूल्याङ्कन～भुक्तानी) ४ जिम्मेवार व्यक्तिहरू बैठक ५ अन्य परिवर्तन दायरा: परिवर्तन छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥210,700
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (1.00–2.00%/महिना)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥20,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते
तलब दिने मितिमहिनाको अन्त्य
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 8:30–17:30
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフト制 月８日以上 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा113 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (6 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
इजाजतपत्र/योग्यताको नाम: हेरचाह सहायता विशेषज्ञ (केयर म्यानेजर) अनिवार्य अथवा मुख्य हेरचाह सहायता विशेषज्ञ भएमा पनि हुन्छ、साधारण मोटर गाडी चालक लाइसेन्स अनिवार्य (ＡＴ सीमितभए पनि हुन्छ)
उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेरलाई माथिल्लो सीमा।
हेरचाह बीमा व्यवसाय・अपाङ्गता कल्याण व्यवसाय・ स्थानीय सरकार सुपुर्दगी व्यवसाय・प्रशिक्षण तालिम व्यवसाय・託児所 व्यवसाय・ निर्माण व्यवसाय・आवासीय भुक्तानी वृद्धाश्रम व्यवसाय
कम्पनीको विशेषता
हाम्रो कम्पनी 大正４年（１９１５年） मा स्थापना भएको हो, समाज कल्याण विशेषज्ञको रूपमा ज्ञान र सीप प्रयोग गरी, सामाजिक कल्याण सुधार तथा जीवनयापन स्थिरताका लागि आवश्यक सेवाहरू उचित रूपमा प्रदान गरी, समाजमा योगदान पुर्याउने उद्देश्यले कार्यरत छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 1
पुँजी¥47,400,000
स्थापना वर्ष1991
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
निःशुल्क पार्किङ उपलब्ध छ भ्रमणका लागि आफ्नै कार प्रयोग गर्नुपर्नेछ। ※ विदेशी जागिर खोज्नेहरूले आवेदन दिँदाको सर्त: जापानीमा दैनिक कुराकानी गर्न सक्ने, हिरागाना र कान्जी पढ्न-लेख्न सक्ने व्यक्ति आवेदनपूर्व कार्यस्थल अवलोकन: सम्भव 【मध्यम उमेर (मिडल-सिनियर) स्वागत गरिने रिक्त पद】 「आवेदनका लागि ハローワーク को परिचय पत्र आवश्यक छ」
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
22020-14193661
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
