दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
कामको विवरण
सामेल भएपछि, तपाईंको सीप र अनुभवका आधारमा, तपाईंलाई अगाडिको हलमा सबै ग्राहक सेवा कर्तव्यहरू सुम्पिनेछ। ग्राहकहरूलाई मार्गदर्शन, अर्डर लिने, खाना परोस्ने, पेय तयार पार्ने, बिल सम्हाल्ने, आदि। अगाडिको हल सिकेपछि, तपाईंले खाना र पेय पनि बनाउनु हुनेछ। अनुभव नभए पनि, हामी ध्यानपूर्वक सिकाउनेछौं, त्यसैले निश्चिन्त रहनुहोस्। म्यानुअल भिडियो र छविहरू मार्फत सजिलै सिक्न सकिन्छ। अर्डर लिनु पनि स्मार्टफोन टर्मिनलले सजिलो छ!! हामीसँग तपाईंका बलिया पक्षहरू विकास र बढाउने वातावरण छ। कृपया एकपटक आएर हेर्नुहोस्। 【जागिरको सामग्रीमा परिवर्तन हुन सक्छ: कम्पनीले परिभाषित गरेका कर्तव्यहरू】
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण प्रणाली: बहु-उपकरण पहुँचको माध्यमबाट भिजुअल म्यानुअल उपकरण। मूल्यांकन प्रणाली: व्यक्तिगत वृद्धिलाई प्रवर्द्धन गर्ने प्रणाली कार्यान्वयनको माध्यमबाट न्यायसंगत र उपयुक्त मूल्यांकन।
यूनिफर्म प्रदान गरिएको। आवास भत्ता। कर्मचारी छूट।
आवेदन र छनोट
साधारण ड्राइभर लाइसेन्स अलमल गरिन्छ (स्वचालित प्रसारण सीमित स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
Minato-ya कॉफी कंपनी द्वारा संचालित दुकानों का संचालन। मताधिकार विस्तार के माध्यम से मुख्यालय संचालन। मूल बौमकुचेन और अन्य खाद्य और मिठाई उत्पादों का निर्माण।
हामी एक कफे संचालन गर्दछौं जो शहरमा होटल लबीको गुणस्तर र स्थान प्रदान गर्दछ, समुदायको लागि एक विश्राम स्थान के रूपमा सेवा गर्दछ। हाम्रा कर्मचारीहरू एक अर्कालाई समर्थन गर्दछन् र दैनिक बढ्दछन्, कम्पनीलाई आफ्नो आफ्नै स्थान मानिन्छन्।
हाम्रो कम्पनी cafe～ franchise मुख्यालय・मिठाई उत्पादन लगायत धेरै पद र काम तयार पारेको छ। साथै उत्पादकत्व कम भएको खानपान उद्योगलाई रूपान्तरण गर्न आफ्नै चिया/कफी पसल व्यवस्थापन प्रणाली विकास गरेर नयाँ व्यवसाय सुरू गरी चिया उद्योगको सञ्चालन तथा व्यवस्थापनमा सहयोग गर्न चाहन्छौं। कर्मचारीहरूको औसत उमेर २९ वर्ष छ र युवा, ऊर्जावान र उज्यालो वातावरण छ। तपाईंको क्षमता र मन पर्ने कुरा खोजेर विकास गर्न सकिने वातावरण हो। कम्पनी संगठन तपाईं आफैंले बनाउन र पद पनि सिर्जना गर्न सम्भव छ। नयाँ खानपान व्यवसाय वा चिया पसलको नयाँ रूप सँगै कल्पना गरेर कम्पनी संगठन सँगै बनाउँदै जाऊँ!!
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
छनोट विधि अन्य：योग्यता परीक्षण
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/05/30）
