उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
स्थायी हुने अवसरपूर्ण सामाजिक बीमायातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/08
जागिर नं.14150-16777861
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो दोभाषे को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 125 दिन बिदा।
कामको विवरण
・कार्यस्थलमा खटाएपछिको जीवनयापनमा सहयोग, अनुवाद/दोभाषेको काम ・ कार्यस्थलमा भ्रमण निर्देशन/निरीक्षण, र सोसँग सम्बन्धित कार्यालयको काम ・ सिप प्रशिक्षणार्थीहरूसँग नियमित भेटघाट ・ देश छोड्ने/प्रवेश गर्ने र कार्यस्थलमा खटाउने तालिका व्यवस्थापन ・ घर खोज्ने, जीवनयापनका लागि आवश्यक सेवा जडान, बैंक खाता खोल्ने जस्ता सहयोग ・ कम्पनीहरूमा कर्मचारी सिफारिस र सिफारिस गरिएका कर्मचारीहरूको रोजगारी प्रक्रियामा सहयोग आदि। रोजगारी सुरु गरेपछि माथिका कामहरू। परिवर्तनको दायरा: संघले तोकेका कामहरू।
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥230,000
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥30,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 9:00–18:00 / टिप्पणी: ・業務状況に応じて日帰り、宿泊出張（国内外）あり ・残業は通常月２０時間程度、入職直後は調整します ・緊急時には休日対応をお願いする場合があります （振替休日取得可）
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 時間外労働及び休日労働合算した時間数は １箇月１００時間未満、２～６箇月平均８０時間以内
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / ग्रीष्म बिदा, नयाँ वर्ष बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा125 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारगैर-स्थायी
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिनाभन्दा कम) / 3 महिना / नवीकरण सम्भव (शर्त सहित) / टिप्पणी: 入職後３か月間は試用期間とし、 勤務状況や職務態度等を総合的に判断します。
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि अनिवार्य
・भियतनामी मूल भाषाको स्तर (मातृभाषामा परामर्श अनिवार्य भएकाले)
・JLPT N2 वा सोभन्दा माथि
लाइसेन्स/योग्यता
गाडी चलाउने लाइसेन्स जागिर सुरु गरेपछि पनि लिन सकिन्छ । सामान्य कार चलाउने लाइसेन्स आवश्यक (AT सीमितता स्वीकार्य)
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य)
भर्ना संख्या1 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट, अन्य
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 10 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 10 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
協同組合ＦＵＪＩ
व्यवसाय विवरण
हामी देशभरि विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षार्थी र विशिष्ट कुशल विदेशीहरूको स्वागत र समर्थनमा監理団体 (Kanri Dantai) र दर्ता गरिएको समर्थन एजेन्सीको रूपमा काम गर्छौं।
कम्पनीको विशेषता
कर्मचारीहरूको लगभग आधा विदेशी नागरिक हुन्। अंग्रेजी भाषाको सुधारलाई पनि प्रोत्साहन गरिन्छ, तर सबै विदेशी कर्मचारीहरूसँग जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा N2 वा सोभन्दा माथिको जापानी भाषाको क्षमता छ, र यूनियन भित्रको साझा भाषा जापानी हो।
कम्पनीको सन्देश
कार्य विस्तारका लागि, प्रशिक्षणार्थी र निर्दिष्ट कुशल कामदार (Tokutei Ginou) लाई सहयोग गर्ने, भियतनामी भाषा बोल्ने कर्मचारीको खोजी भइरहेको छ। मुख्य कार्य अनुवाद र व्याख्यामा केन्द्रित जीवन र रोजगारी सहायता हो। अनुभव नभएकाहरूलाई पनि वरिष्ठ कर्मचारीहरूले ध्यानपूर्वक सहयोग गर्नेछन्, त्यसैले कृपया आत्मविश्वासका साथ आवेदन दिनुहोस्। 【कार्यको सन्तुष्टि】 यो मातृभूमिबाट आएका साथीहरूलाई जापानमा आत्मविश्वासका साथ जीवन बिताउन सहयोग गर्ने काम हो। अस्पतालमा साथ दिने र सीप परीक्षाको अध्ययनमा सहयोग गर्ने जस्ता कार्यहरू मार्फत, तपाईंको जापानी भाषाको सीप र अनुभव प्रयोग गर्न सकिन्छ। जब तपाईं अभ्यस्त हुनुहुन्छ, तपाईं लेखापरीक्षण कार्यमा पनि संलग्न हुन सक्नुहुन्छ, र नियमित अध्ययन सत्रहरूले तपाईंको सीप बढाउन सम्भव छ! जापानभरि ५० भन्दा बढी भियतनामी बोल्ने कर्मचारीहरू सक्रिय छन्!
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥3,220,000
स्थापना वर्ष2009
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
वेबमा योग्यता परीक्षा छ
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
14150-16777861
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/09）
