उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/15
जागिर नं.22022-02245561
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो निर्माण को काम हो। वर्षमा 116 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
・लागत अनुमान (सार्वजनिक/निजी) ・ लागत व्यवस्थापन ・ प्रक्रिया व्यवस्थापन ・ निर्माण व्यवस्थापन ・ गुणस्तर व्यवस्थापन ・ प्रबन्धकको सहायक ・ कर्मचारी प्रशिक्षण परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले निर्धारण गरेको दायरा अनुसार
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥356,000–¥415,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥53,000–¥62,000) / टिप्पणी: ओभरटाइम भत्ता ओभरटाइम काम भए वा नभए पनि निश्चित ओभरटाइम भत्ताका रूपमा दिइन्छ, र ２０ घण्टाभन्दा बढीको ओभरटाइम कामको लागि थप रूपमा दिइन्छ।
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥10,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 10 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयフレックスタイム制 就業時間１8時00分〜17時00分 又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項フレックスタイム制（３ヶ月単位）（１）は標準労働時間帯 フレキシブルタイム。朝６時～２２時の間で、出勤時間は自由に決 められます。コアタイムはありません。
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 25 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: व्यस्त समय आदि
बिदाआइत, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 日曜日＋その他１日 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा116 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (2 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
सुविधा
योग्यता हासिल गर्ने खर्चमा सहयोग (उत्तीर्ण भएमा) । कामको लागि आवश्यक योग्यताको लागि सहयोग ।
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि अनिवार्य 【अनिवार्य】 निर्माण व्यवस्थापन अनुभव (२ वर्ष वा सोभन्दा बढी)
लाइसेन्स/योग्यता
लाइसेन्स/योग्यता:
१級建築施工管理技士 (प्राथमिकता दिइनेछ)
२級建築施工管理技士 (प्राथमिकता दिइनेछ)
※AT मात्र चलाउन सक्नेहरूलाई पनि छलफल गर्न सकिन्छ
निर्माण व्यवस्थापन इन्जिनियरलाई स्वागत छ
सामान्य सवारी चालक अनुमतिपत्र अनिवार्य (AT सीमितता स्वीकार्य छैन)
उमेर69 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेर 70 वर्ष
भर्ना संख्या1 जना / कारण: 次期管理者候補
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), कागजात छनोट, अन्य
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 板屋建設
व्यवसाय विवरण
बाह्य निर्माण कार्य, कंक्रीट कार्य, सार्वजनिक सिभिल इन्जिनियरिङ कार्य। सानवा शटर अधिकृत डिलर।
कम्पनीको विशेषता
हामी सडक निर्माण र ग्राहकहरूलाई खुसी तुल्याउने बगैंचा निर्माणमा संलग्न छौं। धेरैजसो कर्मचारीहरू बच्चा हुर्काइरहेका छन्, त्यसैले उनीहरूले भुक्तान गरिएको बिदा लिनमा ध्यान दिन्छन्, र त्यसको सट्टामा, हामी प्रति घण्टा उत्पादकता बढाएर काम गर्ने एक जीवन्त कार्यस्थल हो।
कम्पनीको सन्देश
・धेरैजसो बाल हुर्काइरहेका पुस्ताहरू छन् र पुरुषहरूको लागि पितृत्व बिदा लिने दर १००% छ।
・बच्चाको हेरचाह गर्ने बिदा र बच्चा हुर्काउने उद्देश्यको बिदा पनि भुक्तानसहित लिन सकिन्छ।
・अर्को प्रबन्धकको लागि उम्मेदवारको खोजी भइरहेको छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 1
पुँजी¥20,000,000
स्थापना वर्ष1995
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
अन्य: योग्यता परीक्षण
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
22022-02245561
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/16）
