दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
कामको विवरण
पहिले स्टोरमा व्यावहारिक अनुभव लिनुहोस् र स्टोर म्यानेजरको रूपमा 港屋珈琲 (Minatomachi Coffee) को स्टोर व्यवस्थापन जान्नुहोस्। अनुभवहीन व्यक्तिहरूले पनि सहजै सिक्न सकून् भनेर 1:1 ट्रेनर प्रणाली र भिडियो तथा तस्बिरसहितको एपमा हेर्न सकिने म्यानुअल तयार पारिएको छ, जसले तत्काल प्रभावकारी कार्यबल बन्न सहयोग गर्छ। त्यस स्टोर व्यवस्थापन अनुभवपछि, तपाईंले अहिलेसम्म सञ्चित गर्नुभएको क्षमता र योग्यता प्रदर्शन गरी तपाईंले साँच्चिकै गर्न चाहनुभएको काममा समर्पित हुनुहोस् र झन् राम्रो सेवा प्रदान गर्न र प्रस्ताव गर्न चाहन्छौं। हाम्रो कम्पनी खाद्य सेवा उद्योगमा पहिलोपटक DX (डिजिटल परिवर्तन) अगाडि बढाउँदै स्टोर सञ्चालन र मौलिक प्रणाली विकास एकसाथ गरेर क्याफे समर्थनलाई गतिशील बनाउनेछ। यस बढ्दो कम्पनीमा तपाईं गर्न चाहनुभएको र मनपर्ने कुरा खोज्नुहोस् र विकास गर्नुहोस्, र सँगै कम्पनी बनाउने यात्रामा हामीसँग सामेल हुनुहोस्। 【कामको विवरणमा परिवर्तन हुनसक्छ: कम्पनीले तोकेको काम】
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण प्रणाली: बहु-उपकरण पहुँचको माध्यमबाट भिजुअल म्यानुअल उपकरण। मूल्यांकन प्रणाली: व्यक्तिगत वृद्धिलाई प्रवर्द्धन गर्ने प्रणाली कार्यान्वयनको माध्यमबाट न्यायसंगत र उपयुक्त मूल्यांकन।
यूनिफर्म प्रदान गरिएको। आवास भत्ता। कर्मचारी छूट।
आवेदन र छनोट
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
Minato-ya कॉफी कंपनी द्वारा संचालित दुकानों का संचालन। मताधिकार विस्तार के माध्यम से मुख्यालय संचालन। मूल बौमकुचेन और अन्य खाद्य और मिठाई उत्पादों का निर्माण।
हामी एक कफे संचालन गर्दछौं जो शहरमा होटल लबीको गुणस्तर र स्थान प्रदान गर्दछ, समुदायको लागि एक विश्राम स्थान के रूपमा सेवा गर्दछ। हाम्रा कर्मचारीहरू एक अर्कालाई समर्थन गर्दछन् र दैनिक बढ्दछन्, कम्पनीलाई आफ्नो आफ्नै स्थान मानिन्छन्।
हाम्रो कम्पनी cafe～ franchise मुख्यालय・मिठाई उत्पादन लगायत धेरै पद र काम तयार पारेको छ। साथै उत्पादकत्व कम भएको खानपान उद्योगलाई रूपान्तरण गर्न आफ्नै चिया/कफी पसल व्यवस्थापन प्रणाली विकास गरेर नयाँ व्यवसाय सुरू गरी चिया उद्योगको सञ्चालन तथा व्यवस्थापनमा सहयोग गर्न चाहन्छौं। कर्मचारीहरूको औसत उमेर २९ वर्ष छ र युवा, ऊर्जावान र उज्यालो वातावरण छ। तपाईंको क्षमता र मन पर्ने कुरा खोजेर विकास गर्न सकिने वातावरण हो। कम्पनी संगठन तपाईं आफैंले बनाउन र पद पनि सिर्जना गर्न सम्भव छ। नयाँ खानपान व्यवसाय वा चिया पसलको नयाँ रूप सँगै कल्पना गरेर कम्पनी संगठन सँगै बनाउँदै जाऊँ!!
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
・社員独立制度あり ・社員旅行・イベント多数あり ・外国籍の方の応募歓迎 ・人事評価制度・教育制度の充実
- オンライン自主応募に際しては、ハローワーク紹介状：不要
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/05/30）
