दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
कामको विवरण
तपाईंले हाम्रो आन्तरिक प्रणालीहरूमा कन्फिगरेसन व्यवस्थापन र परिवर्तन व्यवस्थापन सञ्चालनको जिम्मेवारी लिनुहुनेछ। कन्फिगरेसन जानकारीको मर्मतसम्भार र व्यवस्थापनद्वारा, तपाईंले प्रणालीको स्थिर सञ्चालन र सञ्चालन गुणस्तर सुधारलाई प्रवर्द्धन गर्नुहुनेछ। विभिन्न विभागहरूसँग समन्वय गर्दै, परिवर्तन सञ्चालनको नियन्त्रण, प्रभाव दायराको विश्लेषण र जोखिम मूल्यांकन गर्नुहुनेछ, र परिवर्तन व्यवस्थापन प्रक्रियाको अनुकूलनमा पनि संलग्न हुनुहुनेछ। विद्यमान सञ्चालनका समस्याहरू निकाल्नेदेखि सुधार प्रस्तावहरूसम्म र व्यवस्थितीकरणसम्म एकरूपतापूर्वक संलग्न हुन सकिने भएकाले, यो सञ्चालन सुधारलाई सक्रिय रूपमा नेतृत्व गर्न सकिने पद हो। परिवर्तनको दायरा: प्रणाली इन्जिनियर सञ्चालन बाहेक कम्पनीका सबै सञ्चालन
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण प्रणालीमा स्थायी कर्मचारी बाहेकका व्यक्तिहरू पनि सहभागी हुन सक्छन्
प्रशिक्षण प्रणालीको सामग्री/अद्वितीय सिकाइ प्रणाली
⇒ आईटी प्रविधि प्रशिक्षण
⇒ व्यापार शिष्टाचार प्रशिक्षण
Kanto ITS स्वास्थ्य बीमा सहकारी द्वारा कवर गरिएको
आवेदन र छनोट
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 システム維持管理のご経験
कम्पनीको बारेमा
1. सफ्टवेयर अनुबंध विकास 2. समाधान निर्माण र संचालन समर्थन 3. तकनीकी समर्थन (सर्भर, नेटवर्क)
TSE Prime मा सूचीबद्ध ISB निगमको अनुषंगी। २६ क्रमागत वर्षको वृद्धि, व्यापक शिक्षाको माध्यमद्वारा इञ्जिनियर विकासको समर्थन। उच्च कर्मचारी धारण दर र निरन्तर वृद्धिको साथ शक्तिशाली कम्पनी।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
आवेदन निर्देशन: पूर्वसूचना आवश्यक छैन। इमेल आवेदन सिफारिश गरिएको छ। इमेल शरीरमा सम्पर्क व्यक्तिको नाम, नोकरी भर्ती संख्या, र नोकरी शीर्षक समावेश गर्नुहोस्। डाक आवेदनको लागि, कृपया आपको रिज्यूमेमा आपको इमेल ठेगाना समावेश गर्नुहोस्। इमेल प्रश्नहरू सिफारिश गरिएको छ / यदि तपाईसँग इमेल पर्यावरण छैन भने, फोन पनि स्वीकार्य छ। हाम्रो कम्पनीले @takes.hrmos.co बाट संचार पठाउनेछ। हेलो वर्क रेफरल पत्र आवश्यक छ (अनलाइन आत्म-आवेदन यो आवश्यक छैन)। अनलाइन आत्म-आवेदन उपलब्ध छ (२४ घंटा स्वागत)। विदेशी नागरिकहरू आवेदन दिन सक्छन् (दस्तावेज स्क्रीनिङ उपलब्ध)। साक्षात्कार जापानी भाषामा संचालित हुन्छ। जापानी स्तर: व्यावसायिक स्तर वांछित। तपाईले सम्भालनु पर्ने कार्य कर्तव्यहरू मुख्यतः जापानीमा छन् (केही द्विभाषिक कर्मचारी उपलब्ध छन्)। व्यावसायिक व्यवस्थाहरूले भविष्यमा ग्राहक साइटहरूमा नियुक्तिको परिणाम दिन सक्छन्। आवेदन दिनु अगाडि कृपया निम्न गोपनीयता नीति समीक्षा गर्नुहोस्: https://privacypolicy/ श्रम मानक अधिनियमको धारा १५ सँग अनुपालन गर्दै, लिखित श्रम अवस्था अधिसूचना नोकरीमा अनिवार्य छ।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/06）
