कामको विवरण
अनुभवहीन कामदारलाई स्वागत गर्न। स्नातक र दोस्रो-क्यारियर परिवर्तनकारीलाई स्वागत गर्न (प्राथमिकता प्रणाली उपलब्ध)। पुनर्स्थापन बिना काम गर्न। कोटा बिना बिक्रय कार्य गर्न। दुई दिनको सप्ताहान्त (आइतबार, राष्ट्रिय छुटि अलावा 2-3 शिफ्ट दिन)। अर्ध-मध्यम लाइसेन्सको लागि समर्थन। २० देखि ४० वर्षका कर्मचारीहरू सक्रिय छन्। मुख्य कर्तव्य रेस्टुरेन्टहरूमा मार्ग डिलिभरी समावेश गर्दछ (७०% डिलिभरी, ३०% बिक्रय)। कम्पनी गाडीमा उत्पाद लोड गर्न र दैनिक नियमित ग्राहकहरूको भेट दिन। डिलिभरी स्थानमा, नयाँ उत्पादहरू परिचय गर्न र बिक्रय गतिविधि संचालन गर्न। पहिलो २-३ महिनाको लागि, वरिष्ठ कर्मचारीद्वारा प्रशिक्षण प्रदान गरिन्छ। प्रशिक्षण र लाइसेन्स अधिग्रहण समर्थन कार्यक्रम उपलब्ध छन्। वर्ष १ देखि ३ सम्म बिक्रय कौशल सुधार गर्न सक्नुहुन्छ। फलाफलको आधारमा मूल्यांकन, कोटा होइन, त्यसैले प्रयास सही तरिकाले तनख्वाहमा प्रतिबिम्बित हुन्छ। परिवर्तन दायरा: कम्पनीद्वारा परिभाषित कर्तव्य।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
प्रशिक्षण कार्यक्रम: मध्य-क्यारियर 1 वर्ष को प्रशिक्षण, 2 वर्ष को प्रशिक्षण, 3 वर्ष को प्रशिक्षण, 5 वर्ष को प्रशिक्षण, र यसपछी विभिन्न प्रकारको पर्यवेक्षकीय पदहरूको लागी चयनात्मक प्रशिक्षण
अवसर वेतन प्रणाली 3 वर्ष वा अधिक व्यापक सामाजिक बीमा कर्मचारी प्रशिक्षण यात्रा विदेशी प्रशिक्षण यात्रा चयनित उत्कृष्ट कर्मचारी उत्कृष्ट कर्मचारी कंपनी खाना उपहार दीर्घायु पुरस्कार पुरस्कार बोनस प्रणाली वर्दी और कंपनी मोबाइल फोन ऋण विवाह जन्म बधाई पैसा सहानुभूति पैसा कर्मचारी छूट कार्यक्रम क्लब गतिविधि सहायता कार्यक्रम विविध बीमा नामांकन कार्यक्रम मुक्त कर्मचारी पार्किंग कंपनी भीतर भर्ती प्रणाली विविध प्रशिक्षण कार्यक्रम
आवेदन र छनोट
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
सामान्य व्यापार कम्पनी रेस्तोरा, होटल र अन्य खाद्य सेवा उद्योगहरूमा व्यावसायिक खाना डिलिभर गर्ने। हामी व्यापार कम्पनी र निर्माता दुवैको रूपमा काम गर्छौं, सोर्सिङ देखि निर्माण र बिक्रय सम्म एकीकृत संचालनको साथ।
★ वार्षिक बिक्री १२०० बिलियन येन भन्दा बढी र राष्ट्रव्यापी टेलिभिजन विज्ञापनहरू प्रसारण गर्दैछ! ★ राष्ट्रव्यापी लगभग ६० स्थानहरू ★ औसत उमेर ३७ वर्ष ★ विस्तृत प्रशिक्षणको साथ चिन्तामुक्त काम गर्नुहोस् ★ कर्मचारीहरू बीच सक्रिय अन्तरक्रिया ★ पूर्ण लाभहरू ★ स्थानान्तरणको लागि इच्छुकहरूलाई मात्र ★ स्थानीय रूपमा जरा गाडेर काम गर्नुहोस्
बोनस रकम सम्पूर्ण कर्मचारीहरूको कम्पनीभित्रको औसत मूल्य हो। यो रकम कम्पनीको कार्यसम्पादन, सेवा अवधि, पद र निरन्तर कार्यकालका आधारमा निर्धारण गरिन्छ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
आवेदन गरेपछि, व्यक्तिगत रूपमा अनौपचारिक अन्तर्वार्ता लिइनेछ, जहाँ कामको व्याख्या र प्रश्नोत्तर गरिनेछ। वेब योग्यता परीक्षा र व्यक्तिगत अन्तर्वार्ता।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/06)


















