छात्रावास/आवास उपलब्धसाप्ताहिक/दैनिक तलबस्थायी हुने अवसरपूर्ण सामाजिक बीमानिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/01
जागिर नं.14160-03375661
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो निर्माण को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
- 暑さ・寒さ対策は万全にしております
- 日払い週払いＯＫ
- 未経験者歓迎。未経験でも出来る仕事あります
- ６０歳以上歓迎
- ダンプの誘導、シートかけ、泥を洗い流すタイヤ洗い
- 現場内での資材移動
- 解体現場でのほこりを抑える水撒き
- 草刈後の草あつめ
- 経験者の方／土木、根伐、外構、排水、ブロック コンクリート打設、造園
- 現場は主に東京都、神奈川県内中心
- 週１日から無理なく働けます。
- 土木または建築工事現場経験者は採用面にて優遇します。
【変更範囲：会社の定める業務】
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥1,250
बोनसछैन
तलब वृद्धिछैन
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥1,000 सम्म
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 8:00–17:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाआइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / अन्य: ※年末年始・ＧＷ・夏季・その他会社が指定した日 （現場により異なります。）
साप्ताहिक कार्यदिनहप्तामा 1–5 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारआंशिक समय
रोजगार अवधितोकिएको अवधि (४ महिना+) / 1 वर्ष / नवीकरण सम्भव (सिद्धान्ततः हुने)
परीक्षण अवधिछ (2 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
स्थायी बन्ने अवसरछ
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासＴＶ・冷蔵庫・冷暖房完備・ＷＩ －ＦＩ・全室個室・即入居ＯＫ
सुविधा
・ सफ्टबल प्रतियोगिता （वर्षमा २ पटक） ・ बारबेक्यू （वर्षमा २ पटक） ・ उत्कृष्ट श्रमिक सम्मान （नियम छ） ・ ग्रीष्मकालीन・शीतकालीन भत्ता （नियम छ）
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
भर्ना संख्या5 जना / कारण: 業務拡大のため
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना)
नतिजा सूचनातुरुन्तै निर्णय
कम्पनीको बारेमा
株式会社 林間
व्यवसाय विवरण
सामान्य निर्माण व्यवसाय
कम्पनीको विशेषता
ठूला निर्माण कम्पनीहरूसँग व्यापार सम्बन्ध भएको र स्थिर उद्यम हो।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥20,000,000
स्थापना वर्ष1972
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
未経験者歓迎 ヘルメット、作業服支給、道具類貸与
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/07）
