उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
छात्रावास/आवास उपलब्धबोनस छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/14
जागिर नं.13080-89184661
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो कार्यालय को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 120 दिन बिदा।
कामको विवरण
・मानव संसाधन विभागमा जापानी कम्पनीका लागि कर्मचारी भर्ना, प्रशिक्षण, मूल्याङ्कन, कर्मचारी कार्यक्रम योजना/सञ्चालन, हाजिरी व्यवस्थापन जस्ता कार्यहरूमा सहायक।
・जापानी र चिनियाँ भाषामा स्थानीय रूपमा भर्ती गरिएका कर्मचारी र चीनको मुख्यालयबाट आएका कर्मचारीहरूसँग सञ्चार।
・इमेल र फोन मार्फत आन्तरिक सञ्चार, चीनको मुख्यालयलाई रिपोर्टिङ, सञ्चार र परामर्श।
परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले निर्धारण गरेको कार्य
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥230,000–¥280,000
बोनसछ (वर्षमा 1 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥5,000–¥50,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥25,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 9:00–18:00
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 年６回を限度、月１００時間未満、年７２０時間まで勤務時間延長
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / नयाँ वर्ष बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा120 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासएकल आवास उपलब्ध
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, कौशल आदि अनिवार्य
・कामप्रति उच्च उत्साह भएका व्यक्ति
・अंग्रेजी र चिनियाँ भाषामा उच्च सञ्चार क्षमता भएका व्यक्ति
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेर भन्दा कमका व्यक्तिहरूलाई भर्ना गर्नका लागि।
भर्ना संख्या4 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社トランスビジョン
व्यवसाय विवरण
सूचना सेवा, सफ्टवेयर विकास, व्यापक प्रतिभा सेवा, आईटी प्रविधि प्रशिक्षण, शिक्षा, विदेशीहरुको रोजगारीमा सहयोग, इनबाउन्ड व्यवसाय आदि। (१३-यू३०५९०६)
कम्पनीको विशेषता
हाम्रो कम्पनी भाषा क्षमता, आईटी प्राविधिक क्षमता र चुनौती लिने भावना भएका कर्मचारीहरू मिलेर बनेको छ। हामी मुख्यतया विदेशी कम्पनीहरू र जापानी कम्पनीहरूको अन्तर्राष्ट्रिय विभागहरूलाई सेवा प्रदान गर्दछौं, र यो एक यस्तो कार्यस्थल हो जहाँ चिनियाँ, अंग्रेजी आदि भाषाको प्रयोग पनि हुन्छ।
कम्पनीको सन्देश
मानव संसाधन विभागका १० जना सदस्यहरू। अनुभवी मानव संसाधन कर्मचारीहरू र मालिकहरूले सिकाउनुहुनेछ, त्यसैले अनुभव नभएकाहरूलाई पनि स्वागत छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥20,500,000
स्थापना वर्ष2016
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
＊कृपया ह्यारो वर्कबाट अग्रिम सम्पर्क गरेपछि आवेदन फारम पठाउनुहोस्।
＊विदेशी नागरिकहरू (जापानी वा चिनियाँ भाषामा व्यावसायिक स्तर वा सोभन्दा माथि) र जापानी नागरिकहरू दुवैलाई स्वागत छ।
＊पठाउने कागजातहरूको लागि इमेल विषय रेखा [ह्यारो वर्क + आवेदकको नाम + आवेदन गरिएको पद] को ढाँचामा कृपया लेख्नुहोस्।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
13080-89184661
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/15）
