अनुभव भए थप राम्रो: ・ホテル、大型宿泊施設の物件管理メンテナンス経験者優遇 ・日本語必須 ・日常会話レベルの英語あれば尚可
🌏विदेशी कर्मचारी
विदेशी कामदार भर्ना गरेको
उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/03
जागिर नं.01131-01258961
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो आतिथ्य को काम हो। वर्षमा 120 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
लाइसेन्स/योग्यताको नाम: अग्नि नियन्त्रक (श्रेणी क/श्रेणी ख) - भएमा राम्रो
विदेशी आवेदकहरूका लागि: १ वर्षभन्दा बढीको कार्य भिसा भएकाहरू
सामान्य सवारी चालक अनुमतिपत्र: अनिवार्य (AT सीमित स्वीकार्य)
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अनिवार्य अवकाश उमेरलाई माथिल्लो सीमा बनाइने भर्ना
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 10 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
Ｔｒｉｐｌｅ８株式会社
व्यवसाय विवरण
होटल आवास उद्योग
कम्पनीको विशेषता
हामी निसेको क्षेत्रमा मर्क्यूर निसेको रिसोर्ट (पूर्वमा मिडटाउन निसेको होटल) सञ्चालन गर्ने कम्पनी हौं। हामीसँग धेरै विदेशी कर्मचारीहरू छन्, र यो एक उत्साही, जीवन्त र मिलनसार वातावरण हो।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 2
पुँजी¥100,000,000
स्थापना वर्ष2020
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
☆कर्मचारीका सुविधाहरू
・ग्रान्ड हिरafu हान्जोनो सिजन लिफ्ट पास वितरण
・विश्वभरका एकर होटलहरूमा विशेष छुट
☆UI टर्न रोजगारीका लागि इच्छुक व्यक्तिहरू
・होक्काइडो बाहिरबाट २०万円, होक्काइडो भित्रबाट १०万円 सम्मको स्थानान्तरण लागतको अधिकतम सीमामा वास्तविक लागत भुक्तानी (रसिद पेश गर्नुपर्नेछ)
☆यातायात भत्ता भुक्तानी
・यातायात भत्ता २ किलोमिटर भन्दा टाढाबाट आउनेहरूको लागि २0 येन/किमी, मासिक ४५,००० येन सम्मको अधिकतम सीमामा भुक्तानी गरिनेछ।
* पार्ट-टाइम वा गर्मी याममा मात्र काम गर्न चाहनेहरूले पनि कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
01131-01258961
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/03）
