कामको विवरण
सशुल्क बुढेसकाल घर (३५ जना क्षमता) मा बस्नेहरूको लागि खाना, दिसापिसाब, नुहाइदिने कार्यमा सहयोग, ओछ्यान बनाउने, हेरचाह गर्ने, सरसफाइ, लुगा धुने जस्ता कामहरू। बिहानको खाजा, दिउँसोको खाना र रातिको खाना भान्साका कर्मचारीहरूले पकाएको खाना उपलब्ध गराइनेछ। सबै कोठाहरूमा निगरानी प्रणाली जडान गरिएको छ, जसले बासिन्दाहरूको स्वास्थ्य स्थिति, सास फेर्ने र मुटुको धड्कनको डाटा सङ्कलन गर्दछ। रातिको समयमा कोठामा गएर अनावश्यक निद्रा भङ्ग हुनबाट रोक्न र दुर्घटना रोकथाममा मद्दत गर्दछ, जसले कर्मचारीहरूको कार्यभार पनि कम गर्दछ। नुहाउने सुविधामा व्यक्तिगत नुहाउने ठाउँ, मेसिनको नुहाउने ठाउँ, र मिस्ट शावर बेड बाथ रहेका छन्। छिटो सिफ्ट, ढिलो सिफ्ट र रात्रिकालिन सिफ्ट अनुसार कामहरू विभाजन गरिएका छन्, र नर्सिङ कर्मचारीहरू २४ घण्टा उपलब्ध हुन्छन्। रात्रिकालिन सिफ्टमा हेरचाह र नर्सिङका कर्मचारीहरू मिलेर काम गर्छन्। बिहानको बैठकमा कामको जिम्मेवारी हस्तान्तरण गरिन्छ। रात्रिकालिन सिफ्ट महिनामा ४-६ पटक जति हुन्छ। प्रशिक्षण प्रणाली रहेको छ। नयाँ स्नातक, अनुभव नभएका वा केही समय कामबाट टाढा बसेका व्यक्तिहरूका लागि पनि यो उपयुक्त छ। "परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन"
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यताको नाम: प्रारम्भिक हेरचाह कर्मचारी तालिम (介護職員初任者研修) सम्पन्न — अनिवार्य; व्यावहारिक हेरचाह कर्मचारी तालिम (介護職員実務者研修) सम्पन्न — भए राम्रो; हेरचाह कार्यकर्ता (介護福祉士) — भए राम्रो; माथिका मध्ये कुनै एक योग्यता भए पुग्छ।
कम्पनीको बारेमा
हामीले ४ वटा स्थानहरू (सुशिमा शहर र नाकागावा वार्ड) मा घरमा हेरचाह सहायता, घर भ्रमण हेरचाह, घर भ्रमण नर्सिङ, डे केयर सेवा, सर्ट स्टे र सशुल्क वृद्धाश्रमहरू सञ्चालन गर्दछौं, जुन वृद्धवृद्धाहरूका लागि कानुनी हेरचाह बीमा ऐन अन्तर्गत प्रदान गरिन्छ। हामी "माहरोबा" हौं, विश्वास र सुरक्षाको प्रतीक।
सबै प्रयोगकर्ताहरूलाई समान स्तरको हेरचाह प्रदान गर्नुहोस्। रिपोर्टिङ, सञ्चार र परामर्शमा खुला र सकारात्मक कार्य वातावरण। प्रशिक्षण सुरुमा सानो समूहमा र दोस्रो वर्षपछि निरन्तर हुन्छ। हामी प्रयोगकर्ताहरूको दृष्टिकोणबाट सेवा प्रदान गर्ने कुरामा ध्यान केन्द्रित गर्छौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/08/01)











