उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
बोनस छघरबाट काम सम्भवअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/01
जागिर नं.23020-56475461
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो निर्माण को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 128 दिन बिदा।
कामको विवरण
नयाँ शाखा, जुन सन् २०२६ अप्रिलमा खुल्दैछ। अनुभव नभएकाहरूबाट सुरु गर्नुहोस्। योग्यता प्राप्त गर्ने खर्च कम्पनीले बेहोर्छ! मागमा रहेको बिजुलीको काम जहाँ तपाईं "व्यावसायिक सीप" प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। सुरुमा, तपाईंले ३० को दशकका एक वरिष्ठसँग साइटमा गएर फोटो खिच्ने, रेकर्ड राख्ने र कागजातहरू तयार गर्ने जस्ता कामहरू गर्नुहुनेछ। संयोगवश, इलेक्ट्रिकल कन्स्ट्रक्सन म्यानेजमेन्टको काम भनेको... ・सबकन्ट्र्याक्टरहरूको व्यवस्थापन ・साइटमा सुरक्षा व्यवस्थापन ・निर्माणको प्रगति व्यवस्थापन, आदि (परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले तोकेको काम)
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥215,000–¥225,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥1,000–¥25,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥51,100–¥53,400) / टिप्पणी: 固定残業代は、残業時間３０時間の有無にかかわらず支給。 ３０時間超えた場合はその超えた分をプラスして支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。常に３０時間の 残業があるわけではありません。
यातायात भत्तावास्तविक खर्च भुक्तानी (सीमा छैन)
तलब काट्ने मितिहरेक महिना 20 गते
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 8:00–17:00 / वा 6:00–23:59 बीचमा 8 घण्टा / टिप्पणी: ＊２２時以降は１８歳以上
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 30 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / अन्य: 繁忙期には土曜出勤あり、翌月以内に振替て休日をとっていただき ます。 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा128 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (5 वर्ष+ सेवा पछि)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
सुविधा
【सुविधा र लाभ】
■सामाजिक बीमा पूर्ण
■यातायात भत्ता उपलब्ध
■पारिवारिक भत्ता उपलब्ध: सामाजिक बीमा आश्रित १ वा सोभन्दा बढी भएमा १५,००० येन
■ओभरटाइम भत्ता उपलब्ध
■योग्यता भत्ता उपलब्ध
■शैक्षिक प्रणाली उपलब्ध: आवश्यकता अनुसार OJT सञ्चालन गरिनेछ
■सशुल्क बिदा उपलब्ध *अधिकतम २० दिन प्रदान गरिनेछ
■स्वास्थ्य जाँच उपलब्ध
■अवकाश उमेर: ६० वर्ष (रोजगारी विस्तारको सम्भावना छ)
■युनिफर्म भाडामा उपलब्ध
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
साधारण ड्राइभर लाइसेन्स अलमल गरिन्छ (स्वचालित प्रसारण सीमित स्वीकार्य)
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य)
उमेर34 वर्षमुनि / क्यारियर विकास / कारण: 長期勤続によるキャリア形成／職務経験不問・新卒者と同等処遇
विद्युत कार्यको डिजाइन र निर्माण, जेनेरेटर सञ्चालन व्यवस्थापन र मर्मतसम्भार
कम्पनीको विशेषता
एकल विद्युतीय ईन्जिनियरिङ कम्पनी जापानको आइची प्रिफेक्चरमा एक दुर्लभ METI ESCO प्रदायक र नवीकरणीय ऊर्जा डिजाइन/पर्यवेक्षण प्रदायक हो। यो एक जीवन्त कम्पनी हो जसमा धेरै युवा कर्मचारीहरू छन्। यसले कर्मचारीहरूको लागि स्थिरता समर्थन र टेलिवर्क प्रणाली लागू गरेको छ।
कम्पनीको सन्देश
सबैभन्दा पहिले, यदि तपाईंसँग "अभिवादन" र "उत्सुकता" छ भने अन्तर्वार्ताका लागि आउनुहोस्। तपाईंले जागिर सुरु गरेपछि पनि विद्युतीय योग्यता प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। हामी "मानवीय क्षमता" लाई महत्त्व दिन्छौं। इमानदार, सिक्न इच्छुक, मानिसहरूसँग कुरा गर्न मन पराउने, र आफूलाई विकास गर्न चाहने व्यक्तिहरूलाई हामी हार्दिक स्वागत गर्दछौं। बिजुलीको काम साँच्चै गाह्रो छ। तर, भविष्यमा यो कहिल्यै नहराउने काम हो। यो अरूलाई खुसी बनाउने काम पनि हो। काम जतिसुकै गाह्रो भए पनि, जब कसैले "धन्यवाद" भन्छ, त्यो सबै आनन्दमा परिणत हुन्छ। आउनुहोस्, हामी सँगै "सार्थक" काम गरौं र आफ्नो जीवन उज्यालो पारौं!
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥90,000,000
स्थापना वर्ष1969
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
अन्तर्वार्ता आमनेसामने वा वेबमार्फत सञ्चालन गरिनेछ।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
23020-56475461
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/01）
