इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
भविष्यका प्रबन्धक (लाभ जिम्मेवार व्यक्ति) उम्मेदवारहरूको लागि भर्ती। सुरुमा फ्रन्ट डेस्क कार्य अनुभव गर्नुहोस्।
१ आरक्षण स्वागत, चेक-इन/चेक-आउट कार्यहरू
२ टेलिफोन/ग्राहक सेवा, बिक्री समेकन, भुक्तानी प्रक्रियाहरू
३ बिक्री, सञ्चालन दर, प्रति कोठा मूल्यको संख्यात्मक व्यवस्थापन
४ RevPAR सुधारका लागि बिक्री सुधार
५ खर्च व्यवस्थापन र स्टोर लाभ सुधार
६ समीक्षाहरू/ग्राहक मूल्याङ्कनको समीक्षा र सुधार
७ ग्राहक सेवा/सरसफाइ जस्ता सेवा गुणस्तर व्यवस्थापन
८ कर्मचारीहरूलाई निर्देशन/प्रशिक्षण, मानव संसाधन विकास
९ स्टोरका समस्याहरूको पहिचान, सुधार उपायहरूको कार्यान्वयन
क्षमता, व्यवहार र नतिजा अनुसार प्रबन्धकमा पदोन्नति।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि भएमा झन् राम्रो हुनेछ: ग्राहक सेवा, सेवा उद्योगको अनुभव, स्टोर सञ्चालन, बिक्री व्यवस्थापन, कर्मचारी प्रशिक्षण आदि अनुभव
लाइसेन्स/योग्यता: निश shō bōki स्तर ३ (Nisshō Bōki Level 3) - भए पनि राम्रो। विदेशी नागरिकका लागि, जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा (JLPT) N1 आवश्यक। सामान्य कार ड्राइभिङ लाइसेन्स आवश्यक (AT सीमित स्वीकार्य)।
कम्पनीको बारेमा
बिजनेस होटल उद्योग
इसाहाया शहरमा तीनवटा व्यापारिक होटलहरू सञ्चालन गर्दै, हामी निरन्तर राम्रो नतिजा हासिल गरिरहेका छौं।
हामी ईसाया सहरमा व्यापारिक होटल सञ्चालन गर्छौं। हामीले यस पटक भर्ती गर्न लागेका व्यक्तिहरू केवल फ्रन्ट डेस्क कर्मचारी नभई भविष्यमा होटलको एक शाखाको जिम्मेवारी सम्हाल्न सक्ने "प्रबन्धक उम्मेदवार" हुन्। हाम्रो कम्पनीमा, प्रबन्धकलाई शाखाको "नाफाको लागि जिम्मेवार व्यक्ति" को रूपमा लिइन्छ। भूमिका भनेको साइटलाई बुझ्नु, संख्याहरू हेरेर समस्याहरू पत्ता लगाउनु र बिक्री वृद्धि र सञ्चालन सुधारमा नेतृत्व गर्नु हो। सुरुमा, तपाईंले फ्रन्ट डेस्क कार्यबाट होटल सञ्चालन सिक्नुहुनेछ, र त्यसपछि तपाईंको क्षमता, व्यवहार र नतिजाको आधारमा, तपाईंले पर्यवेक्षक, उप-प्रबन्धक र प्रबन्धकको पदोन्नतिमा लक्ष्य राख्नुहुनेछ। हामी उमेर वा सेवा अवधि मात्र नभई नतिजा र वृद्धिलाई पनि मूल्याङ्कन गर्छौं। "म भविष्यमा होटलको जिम्मेवारी लिन चाहन्छु" "म व्यवस्थापनसँग नजिकको काममा चुनौती दिन चाहन्छु" यस्ता उत्प्रेरित व्यक्तिहरूको हामी खोजी गरिरहेका छौं।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/08/26）
