आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥173,244–¥200,600
बोनसछ
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥500–¥60,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥20,000) / टिप्पणी: निश्चित ओभरटाइम भत्तालाई कार्य भत्ताको रूपमा प्रदान गरिन्छ, ओभरटाइम भए नभएको जे भए पनि आधार तलब１７３２４４円＋ｂ स्तम्भ２５０００円 पाउनेहरूलाई १३．８時間 बराबर, आधार तलब２００６００円＋ｂ स्तम्भ１０００００円 पाउनेहरूलाई ９．１時間 बराबर प्रदान गरिन्छ। नाघेको भाग छुट्टै प्रदान गरिन्छ।
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥5,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 7:00–18:00 / समय 2: 8:30–19:30 / समय 3: 16:00–9:00 / टिप्पणी: ＊休憩室完備、夜勤帯の休憩もしっかりとれます ＊夜勤帯：利用者宅又は住宅型有料老人ホームへ定期又は 随時訪問し、ケアに当たります。
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: 週休３日移行中、月１０～１２日休み ※移行中のため、公休数変動あり / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा145 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि भए झनै राम्रो हेरचाह सुविधामा काम गरेको अनुभव
लाइसेन्स/योग्यता
लाइसेन्स・योग्यताको नाम हेरचाह कल्याण विशेषज्ञ（介護福祉士） अनिवार्य साधारण मोटर सवारी चालक अनुमति पत्र अनिवार्य（ＡＴ सीमित स्वीकार्य）
उमेर18–69 वर्ष / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेरभन्दा कम सर्तमा रोजगारी भएको हुनाले・राति काम भएको हुनाले
हम पुनर्वास दिन की देखभाल सुविधाओं, घर की देखभाल समर्थन कार्यालय (Asahi, Seto, Ata-goyama), और एक कंपनी द्वारा नेतृत्व किए जाने वाले बाल देखभाल केंद्र (Asahi, Kuman, Azami) को संचालित करते हैं जो 0 से 2 वर्ष के बच्चों को सप्ताहांत और छुट्टी के दिन काम करने वाले माता-पिता के लिए स्वीकार करते हैं।
कम्पनीको विशेषता
福の種株式会社 (Fuku no Tane Co., Ltd.) को स्थापना २०११ (हेइसेइ २३) मा "संसारमा खुशीको बीउ छर्ने" उद्देश्यले गरिएको थियो। हामी सबै कार्यरत कर्मचारीहरूले आफ्ना सपना र लक्ष्य पूरा गर्ने ठाउँ पाओस् भनेर प्रशिक्षण सञ्चालन गर्छौं र तपाईंले आफ्नो करियर अगाडि बढाउन सक्नुहुन्छ।
※अन्तर्वार्ताको समयमा साधारण मोटर गाडी चालक लाइसेन्सको प्रतिलिपि र योग्यता प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि साथ ल्याउनुहोस्
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
39010-14523361
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
