यो बालसेवा को काम हो। वर्षमा 107 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
कामको विवरण
ふくのたね保育園 旭、久万、薊野いずれかでの保育業務
＊０～２歳児の保育業務全般
＊簡単な文章・表作成（ワード）ができる程度
＊園児の急病時に病院への移動のため車を使用して頂くことがあり ます
※休日・就業時間については柔軟に相談に応じます 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥175,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥3,000–¥5,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछ (¥30,000) / टिप्पणी: कार्य भत्ता ओभरटाइम काम भए नभएको जे भए पनि １６．９ घण्टा बराबर निश्चित ओभरटाइम भत्ताको रूपमा भुक्तानी गरिन्छ। बढी भागलाई छुट्टै भुक्तानी गरिन्छ।
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥5,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 20 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / टिप्पणी: 就業時間は７：００～２０：００の間の８時間勤務によるシフト制
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフトによる月９日（２月は８日）の休日 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा107 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छ
पार्किङछ
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता
इजाजतपत्र/योग्यताको नाम शिशु हेरचाह कर्मचारी अनिवार्य साधारण सवारी चालक अनुमतिपत्र अनिवार्य (ＡＴ सीमित पनि हुन्छ)
उमेर69 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अनिवार्य अवकाशको उमेरभन्दा कम सर्तमा रोजगारी दिने भएकाले।
हम पुनर्वास दिन की देखभाल सुविधाओं, घर की देखभाल समर्थन कार्यालय (Asahi, Seto, Ata-goyama), और एक कंपनी द्वारा नेतृत्व किए जाने वाले बाल देखभाल केंद्र (Asahi, Kuman, Azami) को संचालित करते हैं जो 0 से 2 वर्ष के बच्चों को सप्ताहांत और छुट्टी के दिन काम करने वाले माता-पिता के लिए स्वीकार करते हैं।
कम्पनीको विशेषता
福の種株式会社 (Fuku no Tane Co., Ltd.) को स्थापना २०११ (हेइसेइ २३) मा "संसारमा खुशीको बीउ छर्ने" उद्देश्यले गरिएको थियो। हामी सबै कार्यरत कर्मचारीहरूले आफ्ना सपना र लक्ष्य पूरा गर्ने ठाउँ पाओस् भनेर प्रशिक्षण सञ्चालन गर्छौं र तपाईंले आफ्नो करियर अगाडि बढाउन सक्नुहुन्छ।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 2
पुँजी¥10,000,000
स्थापना वर्ष2011
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
आवेदन दस्तावेज फिर्ता गरिने छैन। तपाइंले जमा गर्नु भएको दस्तावेजहरू चयन प्रक्रिया पूरा भएपछि आमाेको कम्पनी द्वारा उचितरूपमा नष्ट गरिनेछ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
39010-14525261
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/07/01）
