केयर प्लान विशेषज्ञ／सैतामाकोइबा ग्रुप होम／तत्काल आवश्यकता!

कामको विवरण / आवश्यकता र अनुभवकामको विवरण · आवश्यक अनुभव · आवश्यकता र अनुभव

कामको विवरण: ※योजना निर्माण कार्य हप्ताको करिब ८ घण्टाको लागि हो। ८ घण्टा भन्दा बढी काम गरेमा हेरचाह कार्यहरू गर्नुपर्नेछ। ・मूल्याङ्कन, हेरचाह योजना निर्माण, अनुगमन जस्ता हेरचाह व्यवस्थापन ・सेवाग्राही र परिवारसँग परामर्श सहायता ・अस्पताल जस्ता बाह्य संस्थाहरू, सामाजिक स्रोतहरू र बहु-पेशेवरहरूसँग समन्वय ・हेल्थकेयर इन्स्योरेन्स सेवाहरूको प्रयोगबाट उत्पन्न हुने हेरचाह लाभ खर्चको व्यवस्थापन ・समग्र हेरचाह कार्य ※रिकर्डहरू ट्याब्लेट उपकरणहरूमा गरिनेछन्। परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन
आवश्यक अनुभव: आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप — अनिवार्य — स्याहार सेवाको व्यावहारिक अनुभव (वर्षको हिसाब नपुच्छिने)
आवश्यकता र अनुभव: आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप — अनिवार्य — स्याहार सेवाको व्यावहारिक अनुभव (वर्षको हिसाब नपुच्छिने)

तलब र भत्ताआधारभूत तलब · यातायात भत्ता · बोनस

ज्याला: 月給 265,000円〜294,000円
आधारभूत तलब: आधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥180,000–¥209,000
यातायात भत्ता: प्रति महिना ¥50,000 सम्म
बोनस: छ (वर्षमा 2 पटक)

काम गर्ने तरिकाकाम गर्ने समय · वार्षिक बिदा · ओभरटाइम

कामको स्थान: 〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町１２５‐１ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム
काम गर्ने समय: परिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 7:00–16:00 / समय 2: 9:00–18:00 / समय 3: 10:00–19:00 / टिप्पणी: （４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
बिदा: अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフト制（月８～１０日休み） / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा: 110 दिन
ओभरटाइम: छ (औसत 8 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等

रोजगार र सम्झौतारोजगार अवधि · स्थायी बन्ने अवसर · बीमा

रोजगारको प्रकार: स्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधि: अवधि तोकिएको छैन
बीमा: पूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
छात्रावास/कम्पनी आवास: छैन

आवेदन र छनोट / कम्पनीको बारेमाछनोट विधि · व्यवसाय विवरण · कम्पनीको विशेषता

छनोट विधि: अन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), अन्य
नतिजा सूचना: अन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
व्यवसाय विवरण: हेरचाह सेवा व्यवसाय [दिनको हेरचाह, घरमा आएर हेरचाह, घरमा बसी हेरचाह सहयोग, साना बहुकार्यात्मक घरमा बसी हेरचाह, मनोभ्रंश उन्मुख सामूहिक हेरचाह आदि] हेरचाह शिक्षा व्यवसाय [हेरचाह जनशक्ति विकास, विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम सञ्चालन, विदेशी नागरिक हेरचाह जनशक्ति・शिक्षा सेवा]
कम्पनीको विशेषता: शिक्षालाई आधार मानी व्यापक व्यवसाय विस्तार गर्ने ヒューマングループ को हेरचाह विभागको रूपमा १९९९ देखि हेरचाह सेवा व्यवसाय सुरु गरियो। विविधतायुक्त समाजको आवश्यकतालाई लचिलो रूपमा सम्बोधन गर्दै विभिन्न सेवाहरू प्रदान गरिँदैछ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट): योग्यता परीक्षण छ

मूल Hello Work सूचनाHello Work इन्टरनेट सेवा

के म यो कामको लागि आवेदन दिन सक्छु?

भिसा

यो Hello Work विज्ञापनमा योग्य निवास स्थिति उल्लेख गरिएको छैन।

तपाईंको भिसाले काम गर्न सक्छ कि — १ मिनेटमा जाँच्नुहोस्

जापानी भाषा

उल्लेख छैन

अनुभव

अनुभव आवश्यक

介護実務経験（年数不問）

विदेशी कर्मचारी

उल्लेख छैन

यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।

बोनस छतुरुन्त भर्तीअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

आवेदन म्याद2027/01/31

प्राप्त मिति2026/11/01

जागिर नं.13080-02316762

छोटकरीमा

सरल भाषा · स्वतः सिर्जित

यो हेरचाह को काम हो। अनुभव बिना सुरु गर्न सकिन्छ। वर्षमा 110 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।

कामको विवरण

योजना निर्माण कार्य हप्ताको करिब ८ घण्टाको लागि हो। ८ घण्टा भन्दा बढी काम गरेमा हेरचाह कार्यहरू गर्नुपर्नेछ।

मूल्याङ्कन, हेरचाह योजना निर्माण, अनुगमन जस्ता हेरचाह व्यवस्थापन

सेवाग्राही र परिवारसँग परामर्श सहायता

अस्पताल जस्ता बाह्य संस्थाहरू, सामाजिक स्रोतहरू र बहु-पेशेवरहरूसँग समन्वय

हेल्थकेयर इन्स्योरेन्स सेवाहरूको प्रयोगबाट उत्पन्न हुने हेरचाह लाभ खर्चको व्यवस्थापन

समग्र हेरचाह कार्य

रिकर्डहरू ट्याब्लेट उपकरणहरूमा गरिनेछन्।

परिवर्तनको दायरा: कुनै परिवर्तन छैन

तलब र भत्ता

आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥180,000–¥209,000

बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)

तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥1,000–¥5,000)

निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन

यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म

तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य

तलब दिने मितितलब 25 गते

काम गर्ने तरिका

काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 7:00–16:00 / समय 2: 9:00–18:00 / समय 3: 10:00–19:00 / टिप्पणी: （４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）

विश्राम समय60 मिनेट

ओभरटाइमछ (औसत 8 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: अचानकको ग्राहक सेवा, उजुरी, अत्यावश्यक विषयहरू जस्ता अप्रत्याशित घटनाहरूको प्रतिकार्य। पूर्वानुमान गर्न नसकिने हेरचाह सेवा प्रयोगकर्ता वृद्धि र कामको केन्द्रीकरण। आदि।

बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフト制（月８～１０日休み） / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा

वार्षिक बिदा110 दिन

रोजगार र सम्झौता

रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी

रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन

परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)

सुविधा र कल्याण

बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)

अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)

छात्रावास/कम्पनी आवासछैन

निजी कारले आउनेअनुमति छ

पार्किङछ

आवेदन र छनोट

आवश्यक अनुभव

आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप — अनिवार्य — स्याहार सेवाको व्यावहारिक अनुभव (वर्षको हिसाब नपुच्छिने)

लाइसेन्स/योग्यता

इजाजतपत्र・योग्यताको नाम हेरचाह सहयोग विशेषज्ञ（ケアマネージャー） अनिवार्य

उमेर18–64 वर्ष / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢を上限とする（再雇用あり）／深夜時間帯勤務を含む為

भर्ना संख्या1 जना

छनोट विधिअन्तर्वार्ता (1 पटक योजना), अन्य

नतिजा सूचनाअन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र

कम्पनीको बारेमा

ヒューマンライフケア株式会社

व्यवसाय विवरण

हेरचाह सेवा व्यवसाय [दिनको हेरचाह, घरमा आएर हेरचाह, घरमा बसी हेरचाह सहयोग, साना बहुकार्यात्मक घरमा बसी हेरचाह, मनोभ्रंश उन्मुख सामूहिक हेरचाह आदि] हेरचाह शिक्षा व्यवसाय [हेरचाह जनशक्ति विकास, विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम सञ्चालन, विदेशी नागरिक हेरचाह जनशक्ति・शिक्षा सेवा]

कम्पनीको विशेषता

शिक्षालाई आधार मानी व्यापक व्यवसाय विस्तार गर्ने ヒューマングループ को हेरचाह विभागको रूपमा १९९९ देखि हेरचाह सेवा व्यवसाय सुरु गरियो। विविधतायुक्त समाजको आवश्यकतालाई लचिलो रूपमा सम्बोधन गर्दै विभिन्न सेवाहरू प्रदान गरिँदैछ।

कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 2

पुँजी¥10,000,000

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

योग्यता परीक्षण छ

विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्

GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।

कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।

के म यो काम गर्न सक्छु? १ मिनेटमा भिसाको सम्भावना जाँच्नुहोस्

Hello Work को जागिरमा कसरी आवेदन दिने？

आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।

Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।

यो विज्ञापनको जागिर नम्बर

13080-02316762

यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
रोजगार खोजी My Page बनाउने तरिका दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
अनलाइन सिफारिस
My Page र Hello Work कार्यालयमा रोजगार दर्ता आवश्यक छ। Hello Work लाई सम्पर्क गरी अनलाइन सिफारिस लिनुहोस् र परिचय पत्र My Page मा हेर्नुहोस्।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
काउन्टरमा परिचय पत्र लिने
नजिकैको Hello Work कार्यालय गई रोजगार दर्ता र परामर्श गरेर परिचय पत्र लिनुहोस् र कम्पनीमा बुझाउनुहोस् (आफैं लगेर वा हुलाकबाट)।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)

※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।

जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)

विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।

टोकियो विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
नागोया विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
ओसाका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
फुकुओका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

आधिकारिक मार्गदर्शन (थप विवरण)

यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/11/01）

मूल Hello Work सूचना

कस्तो काम हो?

थप विवरण

के म यो कामको लागि आवेदन दिन सक्छु?

कामको विवरण

तलब र भत्ता

काम गर्ने तरिका

रोजगार र सम्झौता

सुविधा र कल्याण

आवेदन र छनोट

कम्पनीको बारेमा

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

जागिर खोज्न जारी राख्नुहोस्

हेरचाह मा अन्य जागिरहरू

हेल्थकेयर कार्यकर्ता ★बोनस र नवीकरणमा प्रति घण्टा ज्याला वृद्धि, आम्दानीको सन्दर्भमा पनि ढुक्क हुनुहोस्★

हेल्थकेयर वर्कर (स्थायी नियुक्ति अवसर ★ सामेल हुने बोनस सहित)

फिजियोथेरापिस्ट

घर भ्रमण हेरचाह कर्मचारी (Home Helper)

सैतामा मा जागिरहरू

●Ｌｉｎｕｘサーバ運用保守エンジニア

■【Oracle】डेटाबेस निर्माण ※रिमोट सम्भव

◆精密機器向け制御ソフト開発エンジニア

●自動化ツールをＶＢＡを使用して開発。ＶＢＡ好きな方歓迎

अनुभव नचाहिने भएका जागिरहरू

पार्ट-टाइम घर भ्रमण स्याहार ♪ Chiba स्टेशनबाट हिँडाइ दूरी ♪ छोटो समय & अचानक बिदा & अनुभव नभएको OK

कार्यात्मक प्रशिक्षण प्रशिक्षक (PT / OT) अनुमानित वार्षिक आय: लगभग ４１５万円~

◆【ＣｌｏｕｄＷａｔｃｈ】インフラ監視運用／未経験可

हेरचाह कार्यकर्ता (प्रमाणित हेरचाह कार्यकर्ता) माकुहारी यावारागी-एन

सैतामा मा नयाँ जागिरहरू

[C++] सेमीकन्डक्टर सफाई उपकरण नियन्त्रण सफ्टवेयर विकास

दूरसञ्चार निर्माण स्टाफ

[भीएमवेयर] भर्चुअलाइजेशन पूर्वाधार निर्माण / 125 वार्षिक बिदा

स्काफोल्डिङ निर्माण र भत्काउने काम