कामको विवरण
बासिन्दा क्षमता: २९ जना, ३ युनिट
वरिष्ठ कर्मचारीहरूको निर्देशनमा काम सिक्नुहुनेछ।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
विशेष बिदा（ जन्मदिन बिदा、 गर्मी बिदा、 बाल नर्सिङ/परिवार हेरचाह बिदा）लाई सवैतनिक बिदाको रूपमा प्रवेश गरेपछि तुरुन्तै लिन सकिन्छ। साथै, प्रशिक्षणलाई उपस्थित भएको दिनको रूपमा गणना गरिने भएकाले, बिदाका दिनलाई व्यक्तिगत कामका लागि प्रयोग गर्न सकिन्छ।
आवेदन र छनोट
लाइसेन्स/योग्यता: हेरचाह कर्मचारी प्रारम्भिक प्रशिक्षण पूर्ण गरेको (आवश्यक), हेरचाह कर्मचारी कार्य अनुभव प्रशिक्षण पूर्ण गरेको (भएमा राम्रो)
कम्पनीको बारेमा
स्थानीय-केन्द्रित विशेष नर्सिङ वृद्धाश्रम, साना बहुप्रकार्यात्मक आवासीय स्याहार, आवासीय प्रकारको शुल्क लिने वृद्धाश्रम, समूह गृहको कल्याण व्यवसाय सञ्चालन गरिरहेको छ।
『मानिस र मानिसबीचको भेटघाटको縁लाई खुशीसाथ मुस्कुराउँदै बहुमूल्य मान्ने』भन्ने सिद्धान्तमा काम गरिरहेका छौं।
हामी कल्याणकारी सुविधाहरूमा ध्यान केन्द्रित गरेर लामो समयसम्म काम गर्न सकिने कार्यस्थल बनाउँदैछौं! विशेष गरी, जन्मदिनको बिदा, गर्मी बिदा, बच्चाहरूको हेरचाह/बुजुर्गहरूको हेरचाह बिदा जस्ता विशेष बिदाहरू भुक्तान गरिएको बिदाको रूपमा उपलब्ध छन्, र प्रशिक्षण कार्यको रूपमा गणना गरिन्छ। साथै, कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन अनुसार बोनसमा भिन्नता छ, र महिनामा लगभग एक पटक पुरस्कार प्रणाली (पुरस्कार रकम सहित) भएकोले, कडा परिश्रम गर्नेहरूका लागि यो प्रेरणादायी छ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
〇 अवकाश कोषमा चुताईकोतोमो (Chutaikyo) मा दर्ता गरिएको छ। (भर्ना भएको दोस्रो वर्षदेखि भुक्तानी)
〇 तलब वृद्धि र बोनस कार्यसम्पादन अनुसार दिइन्छ।
थप जानकारी लिन चाहनुहुन्छ वा भ्रमण/अन्तर्वार्ताको लागि इच्छुक हुनुहुन्छ भने, कृपया जिम्मेवार व्यक्ति (यामाजाकी: [फोन नम्बर कम्पनीलाई खुलासा गरिएको छ]) लाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/11/03）
