इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
मोटर वाहनका लागि अन-बोर्ड ब्याट्री कारखानाहरूमा उत्पादन उपकरण मर्मतसम्भार कार्यमा मेकानिकल र इलेक्ट्रिकल/सफ्टवेयर प्रणालीहरू सम्हाल्ने।
*कार्यको दायरा परिवर्तन*
हाम्रो कम्पनीमा सबै प्रकारका कार्यहरू।
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि भएमा थप राम्रो – उपकरण मर्मतसम्भार, उत्पादन प्रविधि वा विद्युतीय नियन्त्रण क्षेत्रमा ३ वर्ष वा सोभन्दा बढीको व्यावहारिक अनुभव – सुधार कार्य अनुभव र सम्बन्धित ज्ञान भएका व्यक्तिहरू
कम्पनीको बारेमा
इलेक्ट्रिक सवारी साधन (EV) मा प्रयोग हुने लिथियम-आयन रिचार्जेबल ब्याट्री (ब्याट्री) को विकास, उत्पादन र बिक्री
विश्वभर १ मिलियनभन्दा बढी विद्युतीय सवारी साधनहरूमा जडान गरिएको, अहिलेसम्म कुनै ठूलो दुर्घटना बिना सञ्चालनमा छ। थप रूपमा, पूर्ण रूपमा साप्ताहिक दुई दिन बिदा प्रणाली र वर्षमा तीन पटक लामो बिदाको व्यवस्था जस्ता सुविधाहरू पनि राम्रोसँग स्थापित छन्।
[ भर्तीको पृष्ठभूमि] हामी निसान मोटरको 'LEAF' जस्ता लिथियम-आयन ब्याट्री निर्माता हौं, जसको जापान, अमेरिका, बेलायत र चीनमा ४ वटा कारखानाहरू छन्। हामीले १३ वर्षमा १० लाखभन्दा बढी ब्याट्रीहरू उत्पादन गरेका छौं र गम्भीर दुर्घटना बिनाको सुरक्षाको कीर्तिमान राखेका छौं। हामी इबाराकी प्रान्तको इबाराकी सहरमा नयाँ ईभी ब्याट्री कारखाना स्थापना गर्न लागेकाले अहिले जनशक्ति थप्दैछौं।
[भविष्यको दृष्टिकोण] हाम्रो मुख्यालय जापानको कानागावा प्रान्तको योकोहामा सहरमा छ, र समूहमा कुल करिब ७००० कर्मचारीहरू छन्। हामी अमेरिकाको टेनेसी र बेलायतको सान्डरल्याण्डमा पनि ब्याट्री उत्पादन गर्ने स्थानहरू स्थापना गरेका छौं, जसले हामीलाई जापान र विदेशका प्रथम श्रेणीका कार उत्पादकहरूको अनुसन्धान र विकास प्रक्रियासँग मिल्दो उत्पादन क्षमता प्रदान गर्दछ। यो एउटा यस्तो कम्पनी हो जसको भविष्यमा अझ बढी विकास हुने अपेक्षा गर्न सकिन्छ।
[राम्रो काम गर्ने तरिका] हामी काम गर्ने तरिकाको सुधारमा पनि ध्यान केन्द्रित गरिरहेका छौं। वर्षमा बिदाको संख्या १२५ दिन छ। वार्षिक भुक्तान बिदा पहिलो वर्षदेखि नै वर्षमा २० दिन दिइन्छ (अर्को वर्षदेखि अधिकतम २० दिन), र वार्षिक भुक्तान बिदा बाहेक जम्मा गर्न सकिने पारिवारिक सहयोग बिदा पनि छ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
≪即入社できます。ご希望の方は、ご相談ください。≫ ［ 年次有給休暇について ］ 年次有給休暇は、入社日付で即付与します。 ［ 家賃補助制度の充実 ］ 支給条件：公共交通機関利用で就業時間１０分間到着に２時間以上 を要し、かつ直線距離３０ｋｍ以上の場合、契約家賃３／４を支給 支給上限：独身の場合＝４万円、 同居の扶養家族帯同ではない場合（単身赴任）＝４万円、 同居の扶養家族帯同の場合＝６万円 ［ 高速道路利用料金補助（片道分）］ 自家用車通勤者の出退勤時間の短縮に資するよう、 高速道路利用料金（片道分）の費用負担を行います。 ［ 応募方法 ］
- メール、インターネットサービスマイページからご応募下さい。
- オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。
- 履歴書に、必ずフリーメールアドレスの記載をお願いします。 外国籍の方の応募も可（日本語の会話、読み書きができること） マイカー通勤応相談
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/09/17）
