अवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छयातायात खर्च दिइने
आवेदन म्याद2026/08/31
प्राप्त मिति2026/06/24
जागिर नं.27010-29305361
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जितयो बिक्री को काम हो। शनि–आइतबार बिदा, वर्षमा 125 दिन बिदा।
कामको विवरण
【मुख्य कार्यहरू】बढ्दो माग भएको वृद्धि उद्योगमा, तपाईं कर्पोरेट ग्राहकहरूका लागि बिक्री गतिविधि सम्हाल्नुहुनेछ। ・IT इन्जिनियरहरूलाई परियोजना असाइनमेन्टसँग मिलान ・परियोजना ग्राहकहरूलाई सहयोग ・इन्जिनियरहरूको व्यवस्थापन (सीप अभिवृद्धि, क्यारियर उन्नति परामर्श, आदि) ・नयाँ ग्राहकहरू विकास गर्ने, अवस्थित ग्राहकहरूसँग सम्बन्ध मजबुत गर्ने "परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले निर्धारण गरेको कार्यको सीमाभित्र"
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥190,000–¥600,000
बोनसछैन
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥0–¥10,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 9:30–18:30
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 10 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाशनि, आइत, सार्वजनिक बिदा, अन्य / नयाँ वर्ष बिदा, ग्रीष्म बिदा / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा125 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (6 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (5 वर्ष+ सेवा पछि)
कम्पनी पेन्सनपरिभाषित योगदान पेन्सन
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य)
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年が６０歳の為
भर्ना संख्या1 जना
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社イーグロース 大阪支店
व्यवसाय विवरण
・コンサルティング業務 ・セキュリティ事業 ・ＩＴ事業全般
कम्पनीको विशेषता
コンサルタント事業からＩＴ設計・構築・運用まで、ワンストップ で提供ができる。またセキュリティ事業にも力を入れています。
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥7,000,000
स्थापना वर्ष2016
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
- １次選考は、Ｗｅｂ面接とさせて頂きます。
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/06/24）
