दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
कामको विवरण
ビルや商業施設のエスカレーター・エレベーターを設置・入替する 仕事です。作業はチームで行い、未経験の方も先輩と一緒に覚えら れるので安心です。 現場により早く帰社する場合は、次の工事の準備を行います。機材 は専任者が管理しており、積込み作業の負担が少なく、残業も抑え られています。 出張がありますが、長期は多くありません。資格取得は会社が支援 します。外国籍の方も活躍中（日本語Ｎ２程度）。新設部門の募集 です。 変更範囲：会社の定める全ての業務
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
विदेशी नागरिकता भएकाहरूका लागि जापानी भाषा दक्षता परीक्षा Ｎ２ वा माथि हुनु उचित हुन्छ
कम्पनीको बारेमा
विद्युत निर्माण व्यवसाय (特－３第１４３３５号) यन्त्र उपकरण स्थापना व्यवसाय、 विद्युत सञ्चार निर्माण व्यवसाय、 पाइपलाइन व्यवसाय、 मचान・मृदा सिभिल इन्जिनियरिङ व्यवसाय (般－３第１４３３５号)
नयाँ कर्मचारीहरूको योग्यता हासिल गर्न र करियर योजना, e-sports प्रोफेसनल टिम 「ＦＥＮＮＥＬ」 लाई समर्थन लगायतका कार्यहरू मार्फत, भविष्य बोक्ने युवाहरूलाई पूर्ण रूपमा प्रोत्साहन दिने कम्पनी हो। साथै खेलकुदको माध्यमबाट स्थानीय समुदायमा योगदान दिने प्रयासमा पनि लाग्ने छौं।
ठूलो विद्युत उपकरण निर्माता कम्पनीसँगै यस वर्ष स्थापनाको १२० वर्ष पुगेको छ। २० देखि ३० वर्ष उमेर समूहका कर्मचारीहरू मुख्य रूपमा सक्रिय रहेको उज्यालो र उत्साहपूर्ण कार्यस्थल हो। १९०२ मा स्थापित, स्थायी कर्मचारी संख्या २००० जनाको पैमानाको 『中谷グループ』 भन्ने ऐतिहासिक र सुदृढ समूह बललाई उपयोग गरेर बलियो व्यवस्थापन आधार निर्माण गरिएको छ। महिनामा एकपटक आयोजित 「सुरक्षा स्वास्थ्य, गुणस्तर र वातावरण समिति」 मा श्रमिक प्रतिनिधिहरू पनि सहभागी भई काम गर्न सुविधाजनक कार्यस्थल वातावरण बनाउने लक्ष्य राखिएको छ। विभिन्न शिक्षा तथा तालिम कार्यक्रमहरू पनि पर्याप्त छन्। ◆गत वर्षको बोनस वास्तविकता／ ६．१ महिना भुक्तानी (गर्मी, जाडो २ पटक) ◆休暇：ＧＷ・夏季・年末年始・有給・忌引・特別・産休・介護・ヘルスケア休暇 ◆प्रवेश पछि, राष्ट्रिय योग्यता, सीप तालिम, विशेष शिक्षा, पूर्ण समर्थन ◆वार्षिक आय उदाहरण：６５０万円／प्रवेश १० वर्षमा, ６２０万円／प्रवेश ८ वर्षमा, ５００万円／प्रवेश ३ वर्षमा
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/05/30）
