・ भाडा
सम्झौता
समाप्त
हुँदा
निरीक्षण
र
हिसाब
मिलान
गर्ने
कार्य
・ मौलिक
पुनर्स्थापना
कार्य,
नवीकरण,
कोठा
सरसफाइ
आदि
जस्ता
ठेकेदारहरूको
व्यवस्थापन
・ भाडामा
बस्नेहरूबाट
गुनासोहरूको
व्यवस्थापन
・ भाडा
आदि
नबुझाउनेहरूलाई
व्यवस्थापन
गर्ने
र
ग्यारेन्टी
कम्पनीसँग
सम्पर्क
गर्ने
कार्य
・ व्यवस्थापन
समितिहरूसँग
सम्पर्क
गर्ने
कार्य
・ सम्झौता
पत्र
जस्ता
कागजातहरू
तयार
गर्ने
・ विदेशी
घरधनीहरूसँग
सम्पर्क
गर्ने
कार्य
・ विज्ञापन
योजनाहरू
तयार
गर्ने
・ टेलिफोन
ह्यान्डलिङ,
डाटा
प्रविष्टि
परिवर्तनको
दायरा:
कुनै
परिवर्तन
छैन
तलब र भत्ता
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥280,000–¥300,000
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥0–¥5,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥15,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 15 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयसमय 1: 10:00–18:30
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमविशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदासार्वजनिक बिदा, अन्य / हरेक हप्ता २ दिन बिदा / अन्य: ※休日は社内シフトにより異なる。 *夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा125 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; परीक्षण अवधिमा शर्त फरक)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछैन
निजी कारले आउनेअनुमति छैन
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव
आवश्यक
अनुभव,
ज्ञान,
सीप
आदि
अनिवार्य:
・ घर
जग्गा
व्यवस्थापनको
२
वर्ष
वा
सोभन्दा
बढीको
अनुभव
शैक्षिक योग्यताहाई स्कुल वा माथि (अनिवार्य)
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: 定年年齢が60歳のため
भर्ना संख्या1 जना (विस्तार)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
株式会社 藤屋商事
व्यवसाय विवरण
रियल
इस्टेट
व्यवस्थापन
व्यवसायमा
संलग्न
छौं।
कम्पनीको विशेषता
सानो
संख्यामा,
घर
जस्तै
न्यानो
वातावरण
भएको
कम्पनी।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 0
पुँजी¥5,000,000
स्थापना वर्ष2014
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
*
तलब
वृद्धि
र
बोनस
कम्पनीको
प्रदर्शन
र
व्यक्तिगत
क्षमता
अनुसार
विचार
गरिनेछ।
*
कृपया
हेलोवर्कमा
फोन
सम्पर्क
गरेपछि
आवेदन
कागजातहरू
हुलाकबाट
पठाउनुहोस्।
कागजातहरू
प्राप्त
भएको
७
दिन
भित्र
हामी
सम्पर्क
गर्नेछौं।
*
विदेशी
कर्मचारीहरू
कार्यरत
छन्
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
13090-24613761
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन ハローワークインターネットサービス मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/27)