इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
कामको विवरण
भित्री सजावट (भित्री भत्काउने, पुरानो अवस्थामा फर्काउने) र निर्माण (निर्माण, सामान्य मजदुरी आदि) मा कार्य पर्यवेक्षण (व्यवस्थापन, निर्देशन), प्रशिक्षण र शिक्षा प्रदान गर्ने कार्य।
परिवर्तनको दायरा: कम्पनीले तोकेको कार्य
तलब र भत्ता
काम गर्ने तरिका
रोजगार र सम्झौता
सुविधा र कल्याण
आवेदन र छनोट
आवश्यक अनुभव, ज्ञान, सीप आदि
अनिवार्य
कार्य पर्यवेक्षक (सुपरिटेन्डेन्ट) को अनुभव※साइटको आकारमा कुनै सीमा छैन
विदेशी कर्मचारीहरूसँग मिलेर काम गर्ने कार्य हो।
साधारण चलाउने इजाजत आवश्यक (स्वचालित संचरण मात्र स्वीकार्य)
कम्पनीको बारेमा
セブンイレブン जनशक्ति अभाव समाधान परामर्श, कृषि जनशक्ति अभाव समाधान परामर्श, होटल जनशक्ति अभाव समाधान परामर्श, हेरचाह जनशक्ति अभाव समाधान परामर्श, खाद्य कारखाना जनशक्ति अभाव समाधान परामर्श
हामी जनशक्ति अभावमा कठिनाइ भोगिरहेका कम्पनीहरूलाई जापानमा काम गर्न चाहने विदेशी जनशक्तिलाई परिचय, ठेक्का, र व्यवसाय अनुबन्ध आदिका माध्यमबाट आपूर्ति गर्ने कम्पनी हौं। २०२१ मा अोलम्पिक पार्टनरको रूपमा 東京2020 ओलम्पिकमा सहभागी भयौं
विदेशी कर्मचारीहरूको प्रशस्त उपस्थितिले गर्दा जनशक्ति अभावले काम रोकिने चिन्ता छैन।
३ वर्षभन्दा बढी काम गरेमा निम्न समर्थन सम्भव छ।
१) निर्माण व्यवसाय इजाजतका लागि आवश्यक निर्देशक पदमा नियुक्ति
२) स्वतन्त्र भएपछि पनि सहयोगी कम्पनीको रूपमा परियोजना अनुरोध
३) सँगै काम गरेका विदेशी टोलीहरूको स्थानान्तरण
४) कम्पनी स्थापना र इजाजत प्राप्त गर्ने कानुनी प्रक्रियाहरू
नयाँ सुरु भएको व्यवसाय भएकाले, पुरानो परम्परा वा उद्योगका बन्धनहरू बिल्कुल छैनन्।
"कमाउन चाहन्छु," "विश्रामलाई पूर्ण बनाउन चाहन्छु" जस्ता व्यक्तिगत इच्छाहरू अनुसार तलब संरचनामा विचार गरिरहेका छौं। तपाईंको रायलाई स्वागत छ।
धेरै युवा विदेशी कर्मचारीहरू सक्रिय छन् र यो एक जीवन्त र उज्यालो कार्यस्थल वातावरण हो।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
- तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
- तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
- आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
- विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।(पछिल्लो जाँच: 2026/06/11)
















