副所長（所長補佐）デイサービス／岡崎の湯（岡崎市）

कामको विवरण / आवश्यकता र अनुभवकामको विवरण · आवश्यक अनुभव · आवश्यकता र अनुभव

कामको विवरण: 【入社お祝い２０万円支給！】副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。・ご利用者様の生活支援、身体介護・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など）・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応）事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。変更範囲：変更なし
आवश्यक अनुभव: आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप आदि अनिवार्य तलका मध्ये कुनै एकमा पर्ने व्यक्ति ・हेरचाह व्यावहारिक अनुभव（3 वर्ष वा माथि）・हेरचाह लिडर अनुभव（1 वर्ष वा माथि）・जीवन परामर्शदाता कार्य अनुभव（1 वर्ष वा माथि）
आवश्यकता र अनुभव: आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप आदि अनिवार्य तलका मध्ये कुनै एकमा पर्ने व्यक्ति ・हेरचाह व्यावहारिक अनुभव（3 वर्ष वा माथि）・हेरचाह लिडर अनुभव（1 वर्ष वा माथि）・जीवन परामर्शदाता कार्य अनुभव（1 वर्ष वा माथि）

तलब र भत्ताआधारभूत तलब · यातायात भत्ता · बोनस

ज्याला: 月給 285,000円〜315,000円
आधारभूत तलब: आधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥190,000–¥220,000
यातायात भत्ता: प्रति महिना ¥50,000 सम्म
बोनस: छ (वर्षमा 2 पटक)

काम गर्ने तरिकाकाम गर्ने समय · वार्षिक बिदा · ओभरटाइम

कामको स्थान: 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町１３－１６ヒューマンライフケア岡崎の湯
काम गर्ने समय: परिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 8:00–17:00 / समय 2: 8:30–17:30 / टिप्पणी: シフト制
बिदा: आइत, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフト制（月８～１０日休み）日曜・年末年始休み / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा: 110 दिन
ओभरटाइम: छ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等

रोजगार र सम्झौतारोजगार अवधि · स्थायी बन्ने अवसर · बीमा

रोजगारको प्रकार: स्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधि: अवधि तोकिएको छैन
बीमा: पूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
छात्रावास/कम्पनी आवास: छैन

आवेदन र छनोट / कम्पनीको बारेमाछनोट विधि · व्यवसाय विवरण · कम्पनीको विशेषता

छनोट विधि: अन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), अन्य
नतिजा सूचना: अन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
व्यवसाय विवरण: हेरचाह सेवा व्यवसाय [दिनको हेरचाह, घरमा आएर हेरचाह, घरमा बसी हेरचाह सहयोग, साना बहुकार्यात्मक घरमा बसी हेरचाह, मनोभ्रंश उन्मुख सामूहिक हेरचाह आदि] हेरचाह शिक्षा व्यवसाय [हेरचाह जनशक्ति विकास, विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम सञ्चालन, विदेशी नागरिक हेरचाह जनशक्ति・शिक्षा सेवा]
कम्पनीको विशेषता: शिक्षालाई आधार मानी व्यापक व्यवसाय विस्तार गर्ने ヒューマングループ को हेरचाह विभागको रूपमा १९९९ देखि हेरचाह सेवा व्यवसाय सुरु गरियो। विविधतायुक्त समाजको आवश्यकतालाई लचिलो रूपमा सम्बोधन गर्दै विभिन्न सेवाहरू प्रदान गरिँदैछ।
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट): योग्यता परीक्षण छ

मूल Hello Work सूचनाHello Work इन्टरनेट सेवा

के म यो कामको लागि आवेदन दिन सक्छु?

भिसा

यो Hello Work विज्ञापनमा योग्य निवास स्थिति उल्लेख गरिएको छैन।

तपाईंको भिसाले काम गर्न सक्छ कि — १ मिनेटमा जाँच्नुहोस्

जापानी भाषा

उल्लेख छैन

अनुभव

अनुभव आवश्यक

以下のいずれかに該当する方・介護実務経験（３年以上）・介護リーダー経験（１年以上）・生活相談員業務経験（１年以上）

विदेशी कर्मचारी

उल्लेख छैन

यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।

बोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

आवेदन म्याद2027/01/31

प्राप्त मिति2026/11/01

जागिर नं.13080-02282262

छोटकरीमा

सरल भाषा · स्वतः सिर्जित

यो हेरचाह को काम हो। वर्षमा 110 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।

कामको विवरण

【入社お祝い２０万円支給！】副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。・ご利用者様の生活支援、身体介護・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など）・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応）事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。変更範囲：変更なし

तलब र भत्ता

आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥190,000–¥220,000

बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)

तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥1,000–¥5,000)

निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन

यातायात भत्ताप्रति महिना ¥50,000 सम्म

तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य

तलब दिने मितितलब 25 गते

काम गर्ने तरिका

काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / समय 1: 8:00–17:00 / समय 2: 8:30–17:30 / टिप्पणी: シフト制

विश्राम समय60 मिनेट

ओभरटाइमछ (औसत 20 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छ (धारा ३६ सम्झौता) / टिप्पणी: अचानकको ग्राहक सेवा, उजुरी, अत्यावश्यक विषयहरू जस्ता अप्रत्याशित घटनाहरूको प्रतिकार्य। पूर्वानुमान गर्न नसकिने हेरचाह सेवा प्रयोगकर्ता वृद्धि र कामको केन्द्रीकरण। आदि।

बिदाआइत, अन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: シフト制（月８～１０日休み）日曜・年末年始休み / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा

वार्षिक बिदा110 दिन

रोजगार र सम्झौता

रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी

रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन

परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)

सुविधा र कल्याण

बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)

अवकाश भत्ताछ (3 वर्ष+ सेवा पछि)

छात्रावास/कम्पनी आवासछैन

निजी कारले आउनेअनुमति छ

पार्किङछ

आवेदन र छनोट

आवश्यक अनुभव

आवश्यक अनुभव・ज्ञान・सीप आदि अनिवार्य तलका मध्ये कुनै एकमा पर्ने व्यक्ति ・हेरचाह व्यावहारिक अनुभव（3 वर्ष वा माथि）・हेरचाह लिडर अनुभव（1 वर्ष वा माथि）・जीवन परामर्शदाता कार्य अनुभव（1 वर्ष वा माथि）

लाइसेन्स/योग्यता

लाइसेन्स・योग्यताको नाम हेरचाह कल्याण विशेषज्ञ（介護福祉士） अनिवार्य साधारण मोटर सवारी चालक अनुमति पत्र अनिवार्य（ＡＴ सीमित स्वीकार्य）

उमेर64 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: सेवानिवृत्ति उमेरलाई अधिकतम सीमा मानिन्छ (पुनः नियुक्ति उपलब्ध छ)

भर्ना संख्या1 जना

छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), अन्य

नतिजा सूचनाअन्तर्वार्तापछि / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र

कम्पनीको बारेमा

ヒューマンライフケア株式会社

व्यवसाय विवरण

हेरचाह सेवा व्यवसाय [दिनको हेरचाह, घरमा आएर हेरचाह, घरमा बसी हेरचाह सहयोग, साना बहुकार्यात्मक घरमा बसी हेरचाह, मनोभ्रंश उन्मुख सामूहिक हेरचाह आदि] हेरचाह शिक्षा व्यवसाय [हेरचाह जनशक्ति विकास, विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम सञ्चालन, विदेशी नागरिक हेरचाह जनशक्ति・शिक्षा सेवा]

कम्पनीको विशेषता

शिक्षालाई आधार मानी व्यापक व्यवसाय विस्तार गर्ने ヒューマングループ को हेरचाह विभागको रूपमा १९९९ देखि हेरचाह सेवा व्यवसाय सुरु गरियो। विविधतायुक्त समाजको आवश्यकतालाई लचिलो रूपमा सम्बोधन गर्दै विभिन्न सेवाहरू प्रदान गरिँदैछ।

कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 5

पुँजी¥10,000,000

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

योग्यता परीक्षण छ

विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्

GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।

कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)

Hello Work आवेदन पृष्ठमा जान लग-इन वा दर्ता गर्नुहोस्

दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।

के म यो काम गर्न सक्छु? १ मिनेटमा भिसाको सम्भावना जाँच्नुहोस्

Hello Work को जागिरमा कसरी आवेदन दिने？

आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।

Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।

यो विज्ञापनको जागिर नम्बर

13080-02282262

यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
रोजगार खोजी My Page बनाउने तरिका दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
अनलाइन सिफारिस
My Page र Hello Work कार्यालयमा रोजगार दर्ता आवश्यक छ। Hello Work लाई सम्पर्क गरी अनलाइन सिफारिस लिनुहोस् र परिचय पत्र My Page मा हेर्नुहोस्।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)
काउन्टरमा परिचय पत्र लिने
नजिकैको Hello Work कार्यालय गई रोजगार दर्ता र परामर्श गरेर परिचय पत्र लिनुहोस् र कम्पनीमा बुझाउनुहोस् (आफैं लगेर वा हुलाकबाट)।
नजिकको Hello Work खोज्नुहोस्दोभाषे सहयोग (निःशुल्क)

※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।

जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)

विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।

टोकियो विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
नागोया विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
ओसाका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
फुकुओका विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

आधिकारिक मार्गदर्शन (थप विवरण)

यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/11/01）

मूल Hello Work सूचना

कस्तो काम हो?

थप विवरण

के म यो कामको लागि आवेदन दिन सक्छु?

कामको विवरण

तलब र भत्ता

काम गर्ने तरिका

रोजगार र सम्झौता

सुविधा र कल्याण

आवेदन र छनोट

कम्पनीको बारेमा

अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)

आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्

आवेदन दिने तीन तरिका छन्

जागिर खोज्न जारी राख्नुहोस्

हेरचाह मा अन्य जागिरहरू

हेरचाह कर्मी (युनिट-प्रकारको विशेष नर्सिङ होम Hanamisato) – अनुमानित वार्षिक आय: लगभग ४३९万円~

सानो ठूलो बहु-कार्यात्मक आवासीय हेरचाह [कोमेट मियामाची]

रात्रिकालीन विशेष हेरचाह कर्मचारी साना बहु-कार्यात्मक आवासीय हेरचाह Kommet Miyamachi

सामुदायिक व्यापक सहायता कर्मी (प्रमाणित सामाजिक कार्यकर्ता) – अनुमानित वार्षिक आय: लगभग ३९७万円~

आइची मा जागिरहरू

मेसिनरी औजार सम्बन्धित मेसिन डिजाइन / इनुयामा शहर (परीक्षण रोजगारी सहितको जागिर सूचना)

लेखा कर्मचारी

◇◆ योग्यता नभएका पनि हुन्छ ◆◇ गृह भ्रमण स्याहार कर्मचारी

घर भ्रमण हेरचाह / केयर सुविधा मित्रे इचिनोमिया <पार्ट-टाइम / अंशकालिक काम>

बोनस छ भएका जागिरहरू

◆ ई-कमर्स साइट पुनःनिर्माणमा संलग्नता 【जाभा】

◆タッチパネル端末の動作テストエンジニア

■【ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ】データ資産保全業務

■【Ｉｎｔｕｎｅ】エンドポイント管理企画

आइची मा नयाँ जागिरहरू

हेरचाह कर्मचारी 【शुल्क सहित वृद्ध आश्रम】 (प्रेषण)

★ हेरचाह कर्मचारीहरूको लागि भर्ती [समूह गृह] (डिस्प्याच)

हेरचाह कर्मचारी 【शुल्क सहित वृद्ध आश्रम】 (प्रेषण)

गाडीको सिट उत्पादन प्रशोधन कार्य (डिस्प्याच)